ESTRATEGIAS DE VISIBILIDAD, DIFUSIN E IMPACTO INSTITUCIONAL Y SOCIAL DE LOS SERVICIOS DE ARCHIVO EN - PowerPoint PPT Presentation

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ESTRATEGIAS DE VISIBILIDAD, DIFUSIN E IMPACTO INSTITUCIONAL Y SOCIAL DE LOS SERVICIOS DE ARCHIVO EN

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Director del Sistema de Archivos de Catalunya. Director de la Escuela Superior de Archiv stica y Gesti n Documental (ESAGED) de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ESTRATEGIAS DE VISIBILIDAD, DIFUSIN E IMPACTO INSTITUCIONAL Y SOCIAL DE LOS SERVICIOS DE ARCHIVO EN


1
ESTRATEGIAS DE VISIBILIDAD, DIFUSIÓN E IMPACTO
INSTITUCIONAL Y SOCIAL DE LOS SERVICIOS DE
ARCHIVO EN EL ÁMBITO DIPLOMÁTICO.
  • Ramon Alberch i Fugueras
  • Director del Sistema de Archivos de Catalunya
  • Director de la Escuela Superior de Archivística y
    Gestión Documental (ESAGED) de la Universidad
    Autónoma de Barcelona

2
XI Reunión de la Red de Archivos Diplomáticos
IberoamericanosLisboa y Madrid, 19 a 22 de
octubre de 2009
3
Programa
  • La identidad y la imagen institucional
  • El posicionamiento estratégico del archivo en el
    seno de la organización
  • La implantación de un sistema de gestión integral
    de los documentos

4
  • La potenciación de la difusión de contenidos.
  • La formación de técnicos y personal de la
    organización
  • Archivos para la recuperación de la memoria y de
    los derechos humanos

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La identidad y la imagen institucional
  • Uno de los obstáculos de mayor relieve que
  • impiden la normalización de la función
  • archivística proviene del gran arraigo de una
  • deformada percepción y visualización pública
  • de la profesión que se concreta en una
  • fluctuación que oscila entre el estereotipo y la
  • invisibilidad.

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  • Por su parte, ciudadanos, gestores
  • públicos y políticos tienen frecuentemente
  • grandes dificultades para establecer una
  • correlación positiva entre sus necesidades de
  • información y la existencia de un servicio de
  • archivos ágil y eficaz.

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  • Para mejorar la imagen del archivo, además de
  • continuar con el trabajo cotidiano de
  • organización es evidente la necesidad de
  • elaborar un plan estratégico de promoción, de
  • manera que es vital contar en primer lugar con
  • una identidad institucional plenamente
  • consolidada.

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  • El desarrollo desigual de los archivos ha
  • propiciado una imagen poco estructurada, de
  • manera que se hace imprescindible plantear
  • políticas de identidad e imagen
  • institucionalizada.

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  • Algunas acciones son casi ineludibles
  • Una política de comunicación que visualice los
    avances realizados. Puede estructurarse en base a
    cuatro ejes el archivo como noticia el archivo
    como recurso el archivo como colaborador y el
    archivo como protagonista.

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  • La formulación de políticas de márketing que
    permitan un conocimiento profundo de los
    potenciales de la organización.
  • La implantación de las cartas de servicios y de
    los planes de calidad a través de la norma ISO
    90012000.

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2. El posicionamiento estratégico del archivo en
el seno de la organización.
  • Hasta hace escaso tiempo la ubicación del
  • servicio de archivo en las organizaciones no
  • ha figurado en las urgencias de la acción
  • profesional, cuando en realidad constituye un
  • tema de vital importancia.

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  • Tradicionalmente se ha tendido a adscribir los
  • archivos a áreas de marcado carácter
  • histórico-cultural, lo que ha generado una
  • lectura parcial de su función, limitándola en
  • muchos casos al tratamiento exclusivo de los
  • documentos históricos y situándolos en un
  • plano marginal en cuanto a recursos.

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  • En todo caso, si existe la voluntad que el
  • archivo actúe a lo largo de todo el ciclo de
  • vida, se le debe conferir un carácter de
  • servicio central, transversal e
  • interdepartamental, de plena competencia
  • sobre toda la organización.

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  • En este sentido, su adscripción podría
  • efectuarse en órganos como Presidencia,
  • Función Pública, Servicios Generales,
  • Gerencia u otros de competencias
  • globales.

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  • Un modelo renovado de organización de
  • manera que el organigrama del servicio de
  • archivo deje de ser una acción unipersonal y
  • se estructure en base a todas las funciones
  • que debe desarrollar. Esto deviene posible en
  • la medida que se acometa la creación de
  • servicios o departamentos de organización,
  • conservación, difusión, digitalización o
  • innovación tecnológica.

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3. La implantación de un sistema de gestión
integral de los documentos
  • A. Un entorno cambiante
  • La voluntad imperiosa de modernizar la
    administración pública
  • La tendencia internacional a fomentar acciones
    para el desarrollo del e-government y del
    e-commerce

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  • El formidable desarrollo de las tecnologías de la
    información y la comunicación y el incremento en
    el uso de Internet por parte de las empresas y
    los ciudadanos
  • El impulso a las políticas de transparencia,
    libertad de información, accesibilidad y
    participación ciudadana

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B. Algunas dudas razonables
  • Unas tecnologías y una legislación que van por
    delante de la realidad.
  • La preocupación tecnológica por el front-office y
    la reivindicación profesional de una mayor
    atención al back-office
  • Es una maratón o un esprint?.

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C. El contexto jurídico-legal y normativo
  • Complementariedad de directrices, normas
  • generales y normas específicas que han
  • permitido homologar y consolidar las buenas
  • prácticas, internacionalizar las soluciones y
  • ofrecer cobertura legal a las organizaciones
  • más renovadoras.

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  • Las directrices y normas generales
  • El Informe sobre los Archivos en la Unión
    Europea Ampliada (2005) presenta cinco acciones,
    de entre las cuales destacamos
  • - Acción nº 2 Refuerzo de la cooperación
    interdisciplinar a escala europea en materia de
    documentos y de archivos electrónicos (extensión
    Moreq Ampliación red DLM).

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  • - Acción nº 3 Creación y mantenimiento de un
    portal Internet para facilitar el acceso a los
    documentos y archivos en Europa (creación
    Portal Internet/Web).
  • - Acción nº 4 Legislación comunitaria y
    nacional relativa a la gestión de los
    documentos y los archivos, y a su acceso
    http//www.mcu.es/archivos

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  • El Plan de Acción sobre Administración
    Electrónica i2010 (2006) identifica los servicios
    clave de gran impacto para ciudadanos y empresas,
    y apunta la importancia de determinadas
    herramientas clave críticas

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  • Compartir e intercambiar información y favorecer
    la interoperabilidad
  • La autenticación de los documentos electrónicos
  • La gestión y almacenaje adecuado de los
    documentos electrónicos

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  • - La Moreq (Model requirements for the
    management of electronic records). Constituye un
    modelo europeo de requisitos para la gestión de
    documentos electrónicos. http//www.moreq2.eu

25
  • - La ISO 154892001, 1 y 2. La primera parte
    presenta los principios generales y las políticas
    que inspiran su aplicación y la segunda ofrece
    los instrumentos metodológicos y las herramientas
    que hacen posible su implantación.

26
- Otras normas más específicas que desarrollan
aspectos básicos
  • ISO 147212003. Reference Model for an Open
    Archival Information Systems (OAIS). Marco
    conceptual para la conservación a largo plazo de
    archivos digitales

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  • La ISO 158012004.Electronic Omaging-Information
    stored electronically- Recommendations for
    trustworthiness and reliability. Los
    procedimientos esenciales para garantizar la
    veracidad y la fiabilidad de los documentos.

28
  • ISO 19005-12005. Document management-Electronic
    document file format for long term
    preservation-Part 1 us of PDF/A
  • ISO 184922005. Conservación a largo plazo de
    información electrónica basada en documentos

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  • ISO/TS 23081-12006 y 2 (2007). Information and
    documentation-Metadata for documents. Normas
    orientadas a comprender, implementar y usar
    metadatos
  • UNE/ISO/IEC 177992005. Tecnología de la
    información. Código de buenas prácticas para la
    gestión de la seguridad de la información

30
  • ISO 90012000, de calidad
  • ISO-UNE 261222008 . Análisis de los procesos de
    trabajo
  • http//www.iso.org

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D. Una alianza interdisciplinaria y un modelo
institucional
  • Es imprescindible una interlocución múltiple
  • con los actores implicados en el desarrollo de
  • la administración electrónica.

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Una apuesta corporativa y transversal
Gestión Documental Dirección de Archivos
Centro de Tecnologías
Modernización de la Administración
Administración Electrónica
Agencia de Certificación
Atención Ciudadana
Servicios Jurídicos
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La necesidad de formular un modelo institucional.
  • Objetivos
  • Dotar a la Administración de un sistema para el
    control, uso y conservación de la documentación
    original en formato electrónico, soporte físico
    o híbrido

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  • Garantizar la adecuada gestión de los documentos
    del Gobierno asegurando su autenticidad,
    fiabilidad, integridad y disponibilidad futura a
    lo largo de su ciclo de vida.
  • Ofrecer una aplicación informática que posibilite
    una capa de gestión de documentos y archivos
    común.

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El modelo
  • Análisis de la situación actual
  • - Estudio de buenas prácticas
  • - Análisis por oficinas/departamentos
  • Diseño del modelo
  • 1. Las políticas
  • 2. El modelo de organización

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  • - Ciclo de vida
  • - Tecnología
  • - Seguridad
  • - Preservación
  • - Digitalización
  • - Firma electrónica

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E. La metodología de gestión documental y
archivos
  • . La clasificación. Orgánica vs funcional. La
    norma ISDF
  • . La descripción y los metadatos
    http//www.gencat.cat/cultura/arxius
  • . La valoración documental. La evaluación
    funcional

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  • . La preservación http//www.interpares.org
  • . La convivencia de diferentes aplicativos
  • . La integración de procesos y herramientas
  • . La firma electrónica

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  • Consenso normalizador por lo que se refiere a
    algunos de los instrumentos metodológicos
  • . Descripción ISAD-G, ISAAR-CPF
  • . Clasificación ISDF http//www.ica.org

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  • Diferentes aspectos emergen
  • . Accesibilidad
  • . Valoración documental
  • . Legislación
  • . La formación y especialización profesional

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F. Los ejes críticos
  • Los cambios son estructurales, no coyunturales.
    Es necesario estrategia, no táctica.
  • Estamos hablando de documentos electrónicos de
    archivo cuyos valores esenciales para asegurar su
    certeza, compleción y precisión son la
    fiabilidad, la autenticidad, la integridad, la
    identidad y la capacidad de uso a lo largo del
    tiempo.

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- Diferentes aspectos devienen críticos
  • . La solidez y continuidad de los soportes la
    preservación digital y la memoria histórica
  • . La autenticidad y la integridad de los
    documentos
  • . La seguridad de la información

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  • . La privacidad de las informaciones
  • . Frecuente disociación entre los aplicativos
    informáticos de procedimiento y trámite
    administrativo y los de gestión documental y
    archivo.
  • . El necesario cambio de ubicación orgánica de
    la función archivística

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4. La potenciación de la difusión de contenidos
  • Acrecentar el uso de los archivos supone
  • mejorar la inteligibilidad de los instrumentos
  • de descripción, sin menoscabo de realizar una
  • aplicación intachable de la metodología
  • encaminada a la organización de los fondos
  • documentales. Entre las numerosas acciones a
  • realizar hay dos que entiendo prioritarias

45
  • 4.1 Mejorar la inteligibilidad de los
    instrumentos de descripción mediante la
    aplicación intensiva de los métodos de
    descripción normalizada(ISAD-G ISA ISAAR-PF
    ISDF).

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  • 4.2 Planificar la política de digitalización
    de contenidos con el objetivo de priorizar los
    documentos y las series más ricas en información
    y en un estado de conservación más precario.

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5. La formació de técnicos y personal de la
organización
  • La formación de los profesionales tiene un
  • emplazamiento claro e inequívoco la
  • universidad, tanto para las titulaciones
  • superiores como para los estudios de tercer
  • grado y de especialización.

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  • Más allá del sector profesional, existen dos
  • grandes bloques de usuarios que precisan de
  • un determinado nivel de formación los
  • usuarios internos y los usuarios externos.

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  • 5.1. Los usuarios internos es un colectivo que
    permite una oferta muy afinada en la medida que
    existe una gran cohesión de intereses. La mayor
    demanda y urgencia en la actualidad proviene de
    la necesidad de formación en gestión documental

50
  • y en gestión de documentos electrónicos en el
    marco de la asunción de los principios de la
    archivística integrada (ciclo de vida de los
    documentos)

51
  • En este sentido se trata de generar una oferta
    formativa secuencial que parta de los cursos de
    nociones básicas de organización de archivos de
    oficinas hasta promover una formación
    acumulativa en los aspectos más normalizados
    del tratamiento documental (ISO, ISAD-G,
    ISAAR-CPF, ISDF).

52
  • Especial mención del personal administrativo que
    constituye un grupo básico ya que son, a su
    vez, proveedores y usuarios del sistema de
    gestión documental. En este ámbito de usuarios
    internos no debemos olvidar la necesidad de
    formar y sensibilizar a los gerentes y
    gestores con una cierta capacidad de decisión.

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  • 5.2. Los usuarios externos la formación de
    este sector deviene un factor básico para
    mejorar el uso de los recursos informativos,
    aumentar la accesibilidad de los archivos e
    incrementar notablemente el número de usuarios.
    Más allá de los investigadores profesionales
    hay una serie de colectivos con intereses

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  • comunes para los que conviene preparar
    materiales y recursos para mejorar su
    formación los periodistas y los
    documentalistas de televisión los
    investigadores aficionados los estudiantes
    universitarios y los ciudadanos con intereses
    muy plurales.

55
6. Archivos para la recuperación de la memoria y
de los derechos humanos.
  • Los archivos se han asociado tradicionalmente
  • con los conceptos de identidad, patrimonio,
  • memoria y conocimiento, si bien el
  • fortalecimiento de su carácter de depositarios
  • de informaciones auténticas, fiables e íntegras
  • y su utilidad para defender los derechos

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  • de los ciudadanos ha permitido, en un
  • desarrollo y una actualización de estas
  • potencialidades en un nuevo escenario
  • político, cívico y jurídico, entroncarse de
  • manera natural con los ideales de verdad y
  • justicia.

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  • La organización y difusión de los documentos
  • de archivo alcanza una dimensión social y
  • democrática en la medida que
  • Contribuyen a promover la recuperación de la
    memoria histórica.
  • Provee de documentos originales, auténticos y
    fiables, para el ejercicio de los derechos
    ciudadanos.

58
  • Fomenta la consecución de los valores de verdad y
    justicia.
  • Colabora en la lucha contra la impunidad, el
    olvido y la amnesia colectiva.

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  • La utilización de documentos en los procesos
  • de transición de dictaduras a regímenes
  • democráticos en la antigua Europa del este, el
  • tratamiento y uso ejemplar de los archivos de
  • la Stasi alemana o la recuperación de
  • documentos en el marco de la superación

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  • de los efectos de las dictaduras militares del
  • cono sur latinoamericano evidencian la
  • extraordinaria aportación que se puede realizar
  • desde los archivos a la causa de los derechos
  • humanos.
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