Comit Consultivo Nacional de Discapacidad ________________________________ CONVENCIN ONU DISCAPACIDA - PowerPoint PPT Presentation

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Comit Consultivo Nacional de Discapacidad ________________________________ CONVENCIN ONU DISCAPACIDA

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Title: Comit Consultivo Nacional de Discapacidad ________________________________ CONVENCIN ONU DISCAPACIDA


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Comité Consultivo Nacional de Discapacidad
________________________________CONVENCIÓN ONU
DISCAPACIDADAVANCES
Bogotá D.C., 14 de dic de 2007
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Contenido
  • ANTECEDENTES

2. EN QUÉ ESTA LA CONVENCIÓN
3. PASOS A SEGUIR
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  • ANTECEDENTES
  • 2002-2006 Participación activa de Colombia
    durante proceso de formulación
  • Grupo de expertos (Vicepresidencia de la
    República, Cancillería, comunidad con
    discapacidad, academia.)
  • Retroalimentación con discusiones internas para
    sintonizarlo con la política pública nacional de
    discapacidad
  • Difusión permanente a los ministerios de los
    avances en las negociaciones
  • Difusión a la comunidad vía Disnnet
  • Agosto de 2006 la ONU publica el texto oficial
    de la Convención para aprobación de los Estados
    miembros.
  • 30 de marzo del 2007 Colombia aprobó la
    Convención en la Asamblea General de la ONU junto
    con otros 60 países.

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2. EN QUÉ ESTA LA CONVENCIÓN
  • Trámite de ratificación
  • Gobierno presenta al Congreso el Tratado (Min.
    Relaciones Exteriores)
  • Senado de la República (Comisión II) debate
    iniciativa (igual que ley ordinaria (4 debates 2
    en Cámara de Representantes, 2 en Senado).
  • Corte Constitucional lo examina a la luz de la
    Constitución Política
  • Presidente sanciona ley y deposita instrumento
    ante la ONU
  • Avances del Gobierno nacional
  • El Vicepresidente solicitó (abril/07) a
    ministros pronunciarse sobre el texto definitivo
    de la Convención
  • 2) La Cancillería solicitó observaciones
    (nov/07) a 25 entidades del Estado

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3. PASOS A SEGUIR
  • Apoyo y movilización de la sociedad civil para
    lograr ratificación del gobierno con menor número
    de reservas posibles.
  • El Comité Consultivo Nacional, como órgano
    consultor del gobierno en discapacidad debe
    apoyar la Convención y pedirle al gobierno su
    pronta ratificación

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3. PASOS A SEGUIR
  • Mayor soporte constitucional y jurídico para
    garantizar el respeto a los derechos de las
    personas con discapacidad en el país.
  • Contenidos programáticos de la Convención.
    (deber ser)
  • Instrumento acorde con políticas públicas en
    materia de discapacidad, de derechos humanos, de
    infancia, de educación, y no discriminación
  • El país ya ha ratificado instrumentos similares
    para el resto de la población, entre los cuales
    se encuentra la ley 762 de 2002
  • Es un logro del gobierno nacional que Colombia
    cuente con este instrumento

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ANEXO
  • Otros instrumentos internacionales ya aprobados
    por Colombia son
  • Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)
  • Pacto Internacional de Derechos Económicos,
    Sociales Culturales (1976)
  • Pacto Internacional de Derechos Civiles y
    Políticos (1976)
  • Declaración en los Derechos de las Personas
    Mentalmente Retardadas (1971)
  • Declaración en los Derechos de las Personas
    Discapacitadas (1975)
  • Declaración sobre las Personas Sordo-Ciegas.
    Asamblea General de las Naciones Unidas (1979)
  • Resolución 37/52 de la Asamblea General de las
    Naciones Unidas. Diciembre de 1982. Por la cual
    se proclama el "Decenio de Acción Mundial para
    las Personas con Discapacidad" y se formula el
    "Programa de Acción Mundial para las Personas
    con Discapacidad".
  • Principios para la Protección de los Enfermos
    Mentales y para el Mejoramiento
  • de la Atención en Salud Mental (1991)
  • Declaración de Cartagena de 1992 "Sobre Políticas
    Integrales para las Personas
  • con Discapacidad en el Área Iberoamericana".
  • Normas Uniformes de Naciones Unidas Resolución
    48/96, del 20 /12/ 1993.
  • Declaración de Panamá de 2000 "La Discapacidad un
    Asunto de Derechos Humanos El Derecho a la
    Equiparación de Oportunidades y el Respeto a la
  • Diversidad

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GRACIAS
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