Ángel Ron y el Popular financian tres proyectos que favorecen la integracion laboral de personas con discapacidad

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NOTA DE PRENSA Madrid, 14 de noviembre de 2014
III Convocatoria de Proyectos Impulso Banco
Popular

• BANCO POPULAR FINANCIA TRES PROYECTOS QUE
  FAVORECEN LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON
  DISCAPACIDAD
• La Fundación San Cebrián, la Asociación
  para la atención de personas con
  discapacidad intelectual ligera e
  inteligencia límite (ADISLI) y la
  Federación Almeriense de Asociaciones para
  Personas con Discapacidad (FAAM), son las
  tres entidades ganadoras de la convocatoria.
• Los proyectos han sido propuestos por accionistas
  de Banco Popular y contarán con una dotación de
  23.000 cada uno.
• Proyectos Impulso es una iniciativa que se
  engloba en la política de Responsabilidad
  Corporativa cuyo objetivo es potenciar el empleo
  de las personas con discapacidad para favorecer
  su acceso laboral y hacer efectivo el principio
  de igualdad de oportunidades. En su tercera
  convocatoria, Proyectos Impulso ha reconocido
  las iniciativas presentadas por la Fundación
  San Cebrián, la Asociación para la atención
  de personas con discapacidad intelectual
  ligera e inteligencia límite (ADISLI) y la
  Federación Almeriense de Asociaciones para
  Personas con Discapacidad (FAAM). Estos tres
  proyectos sociales han sido propuestos por
  accionistas de Banco Popular y contarán con una
  financiación de 23.000 cada uno, otorgada por
  el banco.
• Fundación Konecta se ha encargado de la
  coordinación global de la convocatoria, así como
  del análisis de las propuestas y la preselección
  de los finalistas de entre los 52 proyectos
  recibidos.
• Los tres proyectos elegidos han sido
  seleccionados por un jurado formado por
  representantes de entidades expertas en
  discapacidad como Fundación ONCE, CERMI,
  Fundación SERES, Fundación Universidad Carlos
  III, Fundación Accenture, PWC y dos de las tres
  entidades ganadoras de la II Convocatoria de
  Proyectos Impulso Fundación PREVENT y Associació
  pro Persones amb Parálisi Cerebral (Associació
  ESCLAT). Para la selección de los proyectos
  ganadores, se ha tenido en cuenta el
  carácter innovador de la iniciativa, su efecto
  multiplicador y de continuidad, así como el
  fuerte impacto social que pueda generar.
• El acto de entrega de los premios se ha realizado
  hoy, 13 de noviembre, en el Edificio Beatriz de
  Madrid, al que asistieron, por parte de Banco
  Popular, Ana Gascón directora de Responsabilidad
  Corporativa y Sara López directora de la Oficina
  del Accionista. Por parte de Fundación Konecta

acudió Graciela de la Morena, directora de RSC y
Fundación Konecta.
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NOTA DE PRENSA Madrid, 14 de noviembre de 2014
Desde 2012, el banco ha llevado a cabo Planes y
Proyectos Impulso, dos iniciativas dirigidas a
avanzar en la gestión de las expectativas de su
base de accionistas y, simultáneamente,
contribuir a la integración sociolaboral de
personas con capacidades diferentes. Tras el
éxito de las ediciones pasadas, se decidió
continuar con estas iniciativas, a las que
se han presentado cerca de 150 proyectos,
todos ellos respaldados por un accionista
de Banco Popular, que ha actuado como
solicitante del Proyecto Impulso. Los proyectos
ganadores Fundación San Cebrián, con su
proyecto CATERINCLUSIVO pretende formar a 15
personas con discapacidad intelectual en la
especialidad de catering, con el objetivo
de crear un servicio de comidas para las
personas con discapacidad que residen en
viviendas tuteladas por la entidad. Este
servicio de catering también se prestará a
empresas, entidades públicas, etc., para asegurar
la viabilidad económica de la actividad y
el aumento de contrataciones de personas
con discapacidad. Recogieron el premio Fidel
Ramos, director general y firmante del
convenio y Montse Antón, directora
financiera. Asociación para la atención
de personas con discapacidad intelectual
ligera e inteligencia límite (ADISLI), ha
propuesto el proyecto Emplea-T impulsando hacia
el empleo público, para fomentar el acceso
al empleo público en personas con
discapacidad intelectual mediante un programa
de apoyo a la preparación de oposiciones.
Con este proyecto se beneficiarán 28 personas
con discapacidad intelectual ligera e
inteligencia límite. Los asistentes a la entrega
fueron Manuel Martínez, accionista de Banco
Popular, Laura Castro, directora técnica,
Mónica Sánchez, responsable de Comunicación
y Susana María Grandes, presidenta y firmante
del convenio. Federación Almeriense de
Asociaciones para Personas con Discapacidad
(FAAM), con su proyecto Formación como
IMPULSO para la integración laboral de
las personas con discapacidad, formará a
15 personas con discapacidad en materia de
Atención Sociosanitaria a personas dependientes
en domicilios, ayudando a la inserción laboral y
a mejorar la calidad de vida de las personas con
capacidades diferentes, así como atender a las
personas dependientes en domicilios. Como
asistentes acudieron Isabel Valdés, directora
general y accionista de Banco Popular y
Valentín Sola, presidente y firmante del convenio.