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LA ALIANZA ESTRATEGICA INTERSECTORIAL

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LA ALIANZA ESTRATEGICA INTERSECTORIAL NILTON FREITAS Asesor Especial del Ministro del Trabajo y Empleo Brasil Abril 2006 Qu es? Un compromiso de mejorar las ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LA ALIANZA ESTRATEGICA INTERSECTORIAL


1
LA ALIANZA ESTRATEGICA INTERSECTORIAL
NILTON FREITAS Asesor Especial del Ministro del
Trabajo y Empleo Brasil Abril 2006
2
Qué es?
  • Un compromiso de mejorar las condiciones de salud
    y seguridad de los trabajadores de acuerdo con
    compromisos mundiales,
  • Consta de las acciones propuestas en la III
    Cumbre de las Américas en el 2001 y en la XII y
    XIII Conferencia Interamericana de Ministros de
    Trabajo en el 2001 y 2003.
  • Desde entonces, se viene trabajando el tema de la
    salud y la seguridad de los trabajadores mediante
    una alianza entre trabajo y salud, junto con la
    Organización de Estados Americanos (OEA) y la
    Organización Panamericana de la Salud (OPS).
  • Esta alianza se consolidó con la invitación hecha
    a las autoridades de la XIII Conferencia
    Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT)
    representada por los Ministros de Canadá y
    México, y en representación del Ministro de
    Brasil, el Ministro de El Salvador, para
    presentar, ante el 45º Consejo Directivo de la
    OPS, la situación de la salud y la seguridad de
    los trabajadores en América.
  • A partir de esta exposición, el Consejo Directivo
    de la OPS adopta la decisión (CD45) de ampliar la
    Alianza Estratégica, incorporando a los Ministros
    de Educación y de Ambiente.

3
Reflejos en la
  • XIV Conferência Interamericana de Ministros de
    Trabajo de la Organización de los Estados
    Americanos OEA.
  • Ciudad de México - 26 y 27 de septiembre de 2005.
  • Declaración de México
  • - Reiteramos la importancia de la protección de
    la salud y seguridad en el trabajo. Reconocemos,
    igualmente, la importancia de promover una
    cultura de prevención en este campo, así como la
    conveniencia de adoptar un enfoque integrado con
    políticas ambientales y otras políticas públicas,
    en particular las de empleo, salud y de seguridad
    social.

4
Reflejos en la
  • Plan de Acción de México
  • - Fortalecer la alianza estratégica entre los
    Ministerios de Trabajo y los Ministerios de
    Salud, Educación y Ambiente para avanzar en la
    protección social y en acciones nacionales y
    subregionales que propicien ambientes de trabajo
    saludables condiciones de salud y seguridad de
    los trabajadores y ofertas de formación
    profesional conjuntas. Se le solicita a la OPS
    que conjuntamente con la OEA, la OIT y el PNUMA
    colaboren en este esfuerzo.
  • - Analizar instrumentos de política para la
    integración y no discriminación en el trabajo de
    grupos en situación desfavorable por razones de
    edad, genero, religión, porte de VIH/SIDA,
    discapacidad, etnia entre otros.

5
Compromiso de la
  • CUARTA CUMBRE DE LAS AMÉRICAS
  • Mar del Plata Argentina - 4 - 5 de noviembre,
    2005 Tema "Crear Trabajo para Enfrentar la
    Pobreza y Fortalecer la Gobernabilidad
    Democrática"

6
IV Cumbre de las Américas
  • Declaración de Mar del Plata
  • Promoveremos marcos integrados de políticas
    públicas ambientales, de empleo, de salud y de
    seguridad social para proteger la salud y
    seguridad de todos los trabajadores y
    trabajadoras, e impulsaremos una cultura de
    prevención y control de riesgos ocupacionales en
    el Hemisferio.
  • ...
  • Encomendamos a las instituciones miembros del
    Grupo de Trabajo Conjunto de Cumbres constituido
    por la Organización de los Estados Americanos, el
    Banco Interamericano de Desarrollo, la Comisión
    Económica para América Latina y el Caribe, la
    Organización Panamericana de la Salud, el
    Instituto Interamericano de Cooperación para la
    Agricultura, el Banco Centroamericano para la
    Integración Económica, el Banco Mundial, la
    Organización Internacional del Trabajo, la
    Organización Internacional para las Migraciones,
    el Instituto para la Conectividad en las
    Américas, el Banco de Desarrollo del Caribe, la
    Corporación Andina de Fomento, que bajo la
    coordinación de la OEA, continúen apoyando a
    través de sus respectivas actividades y
    programas, el seguimiento e implementación de las
    Declaraciones y los Planes de Acción de las
    Cumbres de las Américas, así como de esta
    Declaración y el Plan de Acción de Mar del Plata,
    y que presten su asistencia en los preparativos
    de futuras Cumbres.

7
.
  • Plan de Acción de Mar del Plata
  • Promover condiciones de salud y seguridad y
    propiciar ambientes de trabajo saludables para
    todos los trabajadores, así como también asegurar
    sistemas efectivos de inspección laboral para
    estos fines. Para ello, es indispensable impulsar
    alianzas estratégicas entre el sector laboral, el
    sector salud, el de ambiente y el de educación.

8
Cuál es el significado de la Alianza
Estratégica?
  •  

9
45o Consejo Directivo de la Organización
Panamericana de la Salud (OPS) Resolución CD45
D1 CD45(D1) Washington Dic 2004.
  •  

10
Resolución CD45 (D1)
  • CD45(D1) El Consejo Directivo, habiendo examinado
    y tomado nota del informe de la XIII Conferencia
    Interamericana de Ministros de Trabajo y las
    propuestas formuladas, y reconociendo los
    esfuerzos y el compromiso de los ministros de
    trabajo para mejorar la salud y seguridad de los
    trabajadores en las Américas,
  • 1. DECIDE
  • Solicitar a la Directora que la Oficina Sanitaria
    Panamericana se una a las iniciativas de la
    Organización de los Estados Americanos con
    respecto a la alianza estratégica entre los
    sectores de la salud y del trabajo en las
    Américas, facilite la ejecución de las
    iniciativas mencionadas e informe a los Cuerpos
    Directivos sobre el progreso logrado
  • 2. DECIDE
  • Solicitar que la Directora proponga la inclusión
    de una sesión con los presidentes pro tempore de
    la Conferencia Interamericana de Ministros de
    Trabajo y con la participación de los Ministros
    de Educación en la reunión preparatoria de los
    Ministros de Salud y Ambiente de la IV Cumbre de
    las Américas, con el objeto de articular las
    actividades del sector laboral, del medio
    ambiente y de la educación con relación a las
    condiciones de trabajo y empleo, particularmente
    en el sector de la salud.

11
Alianza Estratégica
Trabajo
Educación
  • Escuelas Promotoras de la Salud - Niños (as) -
    Maestros (as)
  • Prevención VIH/SIDA
  • Salud y Seguridad de los Trabajadores
  • Prevención del VIH/SIDA

Salud
Ambiente
  • Ambientes Saludables
  • Salud y Seguridad de los Trabajadores del Sector
    Salud
  • Profesionalización de Recursos Humanos
  • Agua
  • Químicos
  • Ambientes Saludables para Niños y Trabajadores

12
Alianza Estratégica y los Objetivos del Milenio -
ODM
  • Voluntad política
  • Experiencia técnica en los cuatro sectores para
    desarrollar una estrategia conjunta que permita
    avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de
    Desarrollo del Milenio (ODM),
  • Adicionalmente a la Conferencia Interamericana de
    Ministros de Trabajo de la OEA, la Reunión
    Interamericana de Ministros de Educación de la
    OEA y la Reunión de Ministros de Salud y Ambiente
    se suman a la iniciativa.
  • Evidente apoyo político amparado por la necesidad
    de trabajar unidos para combatir la pobreza y
    mejorar las condiciones de trabajo y empleo,
    reforzándose así la gobernabilidad democrática.
  • Los ODM se interrelacionan de tal manera que el
    logro de un objetivo requiere avances
    significativos en los otros.

13
Alianza Estratégica y los Objetivos del Milenio
  • El trabajo de la Alianza Estratégica, enfocado a
    las cuatro áreas, aprovecha la sinergia del
    esfuerzo conjunto para promover la salud en el
    ámbito educativo, laboral y ambiental.
  • Mecanismo articulador de esfuerzos y recursos
    multi-sectoriales, orientados al mejoramiento de
    las condiciones de salud y bienestar, ampliando
    así las oportunidades de aprendizaje para la vida
    y el trabajo y consolidando el desarrollo humano
    sostenible de todos los integrantes de las
    Américas.

14
Prioridades de cada setor
  • Los Ministerios de Trabajo llevan el liderazgo
    con programas de salud y seguridad de los
    trabajadores que contribuyen a mejorar las
    condiciones de trabajo y empleo.
  • Creación de los consejos nacionales de salud
    ocupacional presididos por los Ministros de
    Trabajo o de Salud.
  • Los planes de acción de la CIMT han establecido
    las siguientes áreas prioritarias
  • Calidad de los ambientes de trabajo
  • Políticas y legislación
  • Promoción de la Salud de los Trabajadores
  • Servicios integrales de salud de los
    trabajadores. Trabajo en programas de prevención
    del VIH-SIDA.

15
Prioridades de cada setor
  • Los Ministerios de Educación han revisado los
    programas de escuelas promotoras de la salud como
    una estrategia para avanzar en metodologías de
    cuidado de la salud y en la construcción de
    entornos saludables para todos.
  • Como vinculo entre los Ministerios de Educación y
    de Trabajo, se han revisado las condiciones de
    salud y seguridad de los trabajadores de la
    educación, y, especialmente en la región del
    Caribe, la prevención y atención del VIH-SIDA que
    ha sido una de las principales causas de muerte
    entre los docentes.

16
Prioridades de cada setor
  • Los Ministerios de Salud enfrentan el desafío de
    mejorar la protección social para los
    trabajadores de la salud poniendo especial
    atención en las condiciones de salud y seguridad.
  • El punto de encuentro en la Alianza Estratégica
    es la promoción de ambientes saludables, tanto en
    los establecimientos de primer nivel de atención
    de salud como punta de lanza de la prevención
    primaria y la promoción de la salud de los
    trabajadores, a través del monitoreo y control de
    los riesgos ocupacionales así como, en los
    hospitales de segundo y tercer nivel, en los que
    un ambiente de trabajo seguro y saludable se ha
    convertido en una prioridad frente al riesgo de
    infecciones como el VIH-SIDA y la Hepatitis B.
  • Tanto el Observatorio de Recursos Humanos de la
    OPS como los observatorios de salud de los
    trabajadores en diversos países, son mecanismos
    de apoyo a esta iniciativa al igual que los
    instrumentos gerenciales validados regionalmente
    como la Caja de Herramientas de Ambientes
    Saludables y el Manuel de Salud y Seguridad para
    los Trabajadores del Sector Salud.

17
Prioridades de cada setor
  • Los Ministerios de Salud y de Ambiente
  • Tres han sido las prioridades identificadas por
    los Ministerios de Salud y Ambiente
  • i) el manejo integrado de residuos y recursos
    hídricos.
  • ii) el manejo de sustancias químicas,
  • iii) los ambientes saludables para los niños. (Se
    tiene la oportunidad de resaltar la urgencia de
    mejorar los ambientes saludables para los niños
    como una estrategia central para avanzar en el
    cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del
    Milenio).

18
.
  • Fin
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