Los 7 Hбbitos de la Gente Altamente Efectiva S t e p h e n R . C o v e y - PowerPoint PPT Presentation

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Los 7 Hбbitos de la Gente Altamente Efectiva S t e p h e n R . C o v e y

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Los 7 H bitos de la Gente Altamente Efectiva S t e p h e n R . C o v e y Edgar Guzm n Castell n Guzm n Castell n 09 Oct 2005 Los 7 H bitos de la Gente Altamente ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Los 7 Hбbitos de la Gente Altamente Efectiva S t e p h e n R . C o v e y


1
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva S
t e p h e n R . C o v e y
  • Edgar Guzmán Castellón Guzmán Castellón
  • 09 Oct 2005

2
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva S
t e p h e n R . C o v e y
  • Segundo Hábito
  • Empiece con un fin en la Mente

3
PRINCIPIO DE LIDERAZGO PERSONAL El hábito de
empezar con una idea en la mente
4
Comenzar Con Una Clara Comprensión De Su Destino
  • El Hábito de Empezar con un fin en mente
    significa comenzar con una clara comprensión de
    su destino. Es saber a hacia donde se camina, de
    modo que se pueda comprender mejor dónde se está,
    y dar siempre los pasos adecuados en la dirección
    correcta. No basta con tener la escalera hay que
    subir en la pared adecuada

5
Un Pensamiento Antes De Una Acción
  • El hábito de empezar con un fin en mente se
    basa en el principio de que todas las cosas se
    crean dos veces. Siempre hay primero una creación
    mental, y luego una creación física.

6
Los Guiones Provienen De Personas
  • La autoconciencia, la imaginación y nuestra
    conciencia moral nos hacen responsables de
    nuestro proceso de creación mental.
  • Si no se desarrollan permitimos que otras
    personas o las circunstancias que están fuera del
    círculo de influencia den forma a gran parte de
    nuestra vida.

7
Integridad
  • Empezar con un fin en mente significa enfocar un
    rol. Ser responsable de mi persona y entorno,
    rescribir mis guiones de conducta de modo que los
    paradigmas y mis actitudes sean congruentes con
    mis valores más profundos y estén en armonía con
    los principios correctos.

8
La Misión Personal
  • Las personas no pueden vivir en el cambio si en
    su interior no persiste un núcleo invariable. La
    clave de la capacidad para cambiar es una idea
    constante de lo que uno es, de lo que persigue y
    de lo que valora.

9
La Mision Personal Otorga Fuerza En El Cambio
  • Una misión personal, es la base para tomar las
    decisiones importantes y cotidianas en medio de
    las circunstancias y emociones que nos afectan.

10
Congruencia
  • Los principios correctos, aseguran que nuestros
    paradigmas se basen en la realidad.
  • Escribir ó revisar un enunciado de misión es
    algo que efectúa cambios en nosotros al
    obligarnos a pensar en nuestras prioridades y
    alinear nuestra conducta con nuestras creencias.

11
Liderazgo
  • Si uno tiene un sentido de misión sobre lo que
    esta tratado de hacer, otras personas comienzan a
    sentir que no estamos a merced de lo que nos
    sucede y ello les entusiasma.

12
El Centro De Principios
  • Es el lugar donde tomamos contacto con nuestra
    visión y nuestros valores.
  • Es el centro compuesto por nuestros paradigmas
    más básicos, la lente a través de la cual vemos
    el mundo.

13
Centro De Principios
14
El Centro De Principios
  • Por guía se entiende la fuente de dirección en la
    vida. Circunscritos por nuestro mapa, nuestro
    marco de referencia interno que nos interpreta lo
    que sucede afuera.
  • La sabiduría es nuestra perspectiva de la vida,
    nuestro sentido del equilibrio, nuestra
    comprensión del modo en que se aplican los
    diversos principios y partes.

15
El Centro De Principios
  • El poder es la capacidad o facultad de actuar, la
    fuerza y potencia para realizar algo. Es la
    energía vital para elegir y decidir. Incluye
    también la capacidad para superar hábitos
    profundamente enraizados y cultivar otros
    superiores, más efectivos.
  • La seguridad representa nuestro sentido de la
    valía, nuestra identidad y nuestra autoestima.

16
Centros Alternativos
  • Los centros de principios alternativos puede ser
    un estado transitorio en nuestras vidas sin
    embargo reducen nuestra confianza cuando se
    mantienen como nuestro centro de principios
    permanente.

17
Centros Alternativos
  • Centro en el conyugue.
  • Centro en el placer y la diversión.
  • Centro en la familia.
  • Centro en el dinero.
  • Centro en el trabajo.
  • Centro en las posesiones.
  • Centro en amigos o enemigos.
  • Centro en si mismo.

18
Centrarse En El Cónyuge.
  • El valor emocional proviene primordialmente del
    matrimonio y la persona se vuelve altamente
    dependientes de esa relación.
  • La persona es altamente vulnerables a los estados
    de ánimo, los sentimientos, la conducta y el
    tratamiento que le da su cónyuge.
  • Cualquier hecho exterior con el que pueda
    tropezar en el matrimonio un nuevo hijo, los
    parientes políticos, los reveses económicos
    afectan su eficiencia y confianza.

19
Centrarse En La Familia.
  • Las personas centradas en la familia obtienen
    su sentido de la seguridad o la valía personal de
    la tradición, cultura y reputación familiares. De
    tal modo, se vuelven vulnerables a cualquier
    cambio de esa tradición o cultura y a cualquier
    influencia que afecte a esa reputación. La
    familia como centro, paradójicamente, destruye
    los mismos elementos necesarios para el éxito
    familiar.

20
Centrarse En El Dinero.
  • Las personas centradas en el dinero suelen
    dejar a un lado a la familia o a otras
    prioridades, dando por sentado que todos
    comprenderán que los requerimientos económicos
    ocupan el primer lugar. Cuando uno se centra
    únicamente en acumular dinero, anula sus propios
    esfuerzos.

21
Centrarse En El Trabajo.
  • Una persona centrada en el trabajo puede
    convertirse en adicta y obsesiva, sacrificando
    su salud, sus relaciones y otras importantes
    áreas de la vida. Su identidad fundamental
    proviene de su trabajo Soy médico, Soy
    escritor.
  • Su seguridad será vulnerable a todo lo que le
    impida continuar en él. Su sabiduría y poder se
    concentran en las áreas limitadas de su trabajo.

22
Centrarse En Las Posesiones
  • Si el sentido de la seguridad reside en la
    reputación o en las posesiones, se corre
    constantemente el riesgo de sufrir la amenaza de
    perder esos bienes, de que los roben o se
    devalúen. Ante alguien de mayor patrimonio, fama
    o status, se sentirá inferior. Ante alguien de
    patrimonio, fama o status menores, se sentirá
    realizado.

23
Centrarse En El Placer
  • La persona centrada en el placer, siempre
    acaba aburriéndose con cada uno de los sucesivos
    niveles de diversión. De modo que el nuevo
    placer tiene que ser mayor y mejor, más
    excitante.
  • Una persona centrada en el placer se vuelve casi
    enteramente narcisista, e interpreta toda su vida
    en los términos del placer que le proporciona el
    aquí y el ahora.

24
Centrarse En Amigos O Enemigos.
  • La aceptación y la pertenencia a un grupo de
    iguales pueden tener una importancia casi
    suprema. Centrarse en los amigos o enemigos crea
    un espejo social, distorsionado y cambiante, que
    pasa a ser la fuente que sustenta la vida,
    creándose entonces un alto grado de dependencia
    respecto de los fluctuantes estados de ánimo,
    sentimientos, actitudes y conductas de los otros.

25
Centrarse En La Iglesia.
  • La persona centrada en la Iglesia, la imagen o
    apariencia pasan a ser la consideración dominante
    en la persona, lo cual conduce a una hipocresía
    que socava la seguridad personal y el
    merecimiento intrínseco. La guía proviene de una
    conciencia moral social, y la persona tiende a
    etiquetar artificialmente a los otros como
    activos, inactivos, liberales, ortodoxos
    o conservadores.

26
Centrarse En Uno Mismo.
  • El centro más común en nuestros días es la
    propia persona. Muchos de los enfoques populares
    del desarrollo y la autorrealización, tienen su
    núcleo en la concentración en uno mismo.
  • En el centro de uno mismo hay poca seguridad,
    guía, sabiduría o poder. La forma más obvia es el
    egoísmo. Aunque el egoísmo este en contra de los
    valores declarados de la mayoría de nosotros.

27
Centros Alternativos
  • Todos tenemos un centro de principios que por lo
    general no se reconoce como tal.
  • Los centros de principios alternativos
    puede ser un estado transitorio en la vida.
  • Sin embargo reducen la confianza
    y eficiencia personal cuando se
    transforman en centro permanente de
    principios.
  • La virtud esta en el justo medio.
    Aristóteles.

28
Reflexión Final
  • La imagen es lo que los demás piensan que somos.
  • La integridad es lo que realmente somos.
  • La congruencia es que tanto refleja la imagen
    nuestra integridad.
  • Busquemos integridad mas que imagen.
  • Busquemos la congruencia.
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