IENET le 09 fvrier 2005 Synthse de la Loi BORLOO Loi n 200532 du 18 janvier 2005 de programmation po - PowerPoint PPT Presentation

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IENET le 09 fvrier 2005 Synthse de la Loi BORLOO Loi n 200532 du 18 janvier 2005 de programmation po

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Loi n 2005-32 du 18 janvier 2005 de programmation pour la coh sion sociale. 1 ... D finition du contr le administratif et financier de l'Etat, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: IENET le 09 fvrier 2005 Synthse de la Loi BORLOO Loi n 200532 du 18 janvier 2005 de programmation po


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IEN-ET le 09 février 2005 Synthèse de la Loi
BORLOOLoi n 2005-32 du 18 janvier 2005 de
programmation pour la cohésion sociale
  • 1 - AMELIORATION DU STATUT DE LAPPRENTI
  • 2 - MODERNISATION ET DEVELOPPEMENT DE
    LAPPRENTISSAGE
  • 3 - COLLECTE ET REPARTITION DE LA TAXE
    DAPPRENTISSAGE,

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Amélioration du statut de lapprenti CONTRAT
  • Modulation de la durée du contrat et du temps de
    formation en CFA pour les apprentis (6 mois à 1
    an)
  • déjà titulaires dun diplôme,
  • bénéficiaire de VAE,
  • qui changent de statut,
  • Contrat de 4 ans si reconnu travailleur
    handicapé,
  • Si création ou reprise possibilité de déroger à
    la limite dage supérieure,
  • Un étranger peut signer un contrat
    d apprentissage si il était pris en charge par
    laide à l enfance,
  • Un carte dapprenti est délivrée par le CFA

3
Amélioration du statut de lapprenti ENTREPRISE
  • Le salaire dépend de sa progression dans le cycle
    de formation,
  • Si embauche dans la même entreprise
  • plus de période dessai,
  • durée de lapprentissage prise en compte pour
    lancienneté
  • Le travail des apprentis mineurs les dimanches et
    jours de fêtes est interdit,
  • Les salaires versés aux apprentis sont exonérés
    de limpôt sur le revenu,

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Amélioration du statut de lapprenti - FORMATION
  • Evaluation des compétences pour les contrats
    signés hors période légale,
  • Entretien durant les 2 premiers mois entre
    apprenti, CFA, entreprise et parents,
  • Fonction tutorale partagée entre plusieurs
    salariés de lentreprise,
  • Stages en entreprise pour les enseignants du
    domaine professionnel,
  • Des modules complémentaires de formation peuvent
    être dispensés au CFA en dehors du temps de
    travail.

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Modernisation et développement de lapprentissage
CFA
  • Tous les CFA peuvent créer des UFA,

6
Modernisation et développement de lapprentissage
ENTREPRISES
  • La formation des maîtres dapprentissage relève
    de la FC,
  • Un crédit dimpôt de 1600 ? par apprenti est
    institué,
  • Les déclarations et contrats sont enregistrés par
    lEtat,
  • La TA versée au FNDMA (10) doit bénéficier, en
    priorité, aux CFA  pauvres .

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Modernisation et développement de lapprentissage
ETAT, REGIONS
  • Des contrats dobjectifs et de moyens peuvent
    être signés entre lEtat, la Région, les Chambres
    consulaires et les organisations demployeurs,
  • Le gouvernement doit rendre compte au parlement
    sur les contrats d objectifs, les recettes de
    FNDMA,
  • Les comptes publiés par la région doivent
    présenter lévolution des dépenses consacrées à
  • lapprentissage,
  • lenseignement professionnel,
  • la formation continue
  • lutilisation du FRAFPC.

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TA Transparence de la collecte et de la
répartition
  • Rôle et attributions des organismes collecteurs,
  • Modalités et procédures de contrôle et de
    collecte,
  • Définition du contrôle administratif et financier
    de lEtat,
  • La fraction de la TA versée au trésor public et
    la part réservée à l apprentissage (quota)
    seront fixées par décret.
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