LE CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL DE LACTIVIT CONOMIQUE - PowerPoint PPT Presentation

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LE CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL DE LACTIVIT CONOMIQUE

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II. Les principes juridiques de l'activit conomiques. III. Les pouvoirs publics ... dans les domaine de l'environnement (recherches, sensibilisation, alertes) ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LE CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL DE LACTIVIT CONOMIQUE


1
LE CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL DE
LACTIVITÉ ÉCONOMIQUE
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I. Les fonctions du droitII. Les principes
juridiques de lactivité économiquesIII. Les
pouvoirs publics économiquesIV. Les pouvoirs
privés économiques
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IV. Les pouvoirs privés économiques
  • Les composantes des pouvoirs économiques

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Les pouvoirs privés économiques
  • Les organismes professionnels
  • les CCI
  • les chambres des métiers
  • les ordres professionnels
  • Les syndicats
  • syndicats de salariés
  • groupements d'employeurs
  • Les associations
  • défense des consommateurs
  • défense de l'environnement

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Les organismes professionnels
  • les CCI (Chambres de Commerce et d'Industrie)?
  • Niveau départemental et régional, élection par
    professionnels du commerce et de l'industrie
  • Information, représentation des professionnels
    auprès des pouvoirs publics, services divers
    (écoles de commerce, ports, ...)?
  • les chambres des métiers
  • CCI de l'artisanat
  • Niveau départemental, élection par artisans
  • Tenue du Registre des métiers
  • les ordres professionnels
  • Pour les avocats, médecins, architectes,
    expert-comptables, ...
  • Adhésion obligatoire
  • Respect d'un code de déontologie (avec sanctions
    possibles)?

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Les syndicats de salariés
  • Ex CGT, CFDT, CGT-FO, CFTC, CFE-CGC
  • Fonction exclusive
  • Défense des intérêts matériels et moraux des
    salariés
  • Personnes morales capacité juridique
  • Permet de posséder des biens, passer des contrats
    et agir en justice

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Les principaux syndicatsde salariés
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Les syndicats de salariés
  • Ex CGT, CFDT, CGT-FO, CFTC, CFE-CGC
  • Défense des intérêts matériels et moraux des
    salariés
  • Représentativité
  • Accordée par les pouvoirs publics en fonction des
    effectifs, de l'ancienneté, des résultats aux
    élections professionnelles, ...
  • Permet de
  • constituer des sections syndicales
  • désigner des représentants syndicaux dans les
    entreprises
  • Donne le monopole
  • pour la négociation et la conclusion d'accords et
    de conventions collectives
  • la présentation des candidats au premier tour des
    élections pour les représentants du personnel

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Les groupements d'employeurs
  • Ex MEDEF, CGPME, SNPMI
  • Syndicats ou associations
  • Fonctions
  • Défense des entreprises auprès des pouvoirs
    publics
  • Négociation et conclusion des accords avec les
    syndicats de salariés (niveau national)?

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Les associations
  • Statuts
  • But non lucratif, régi par la loi de 1901
  • Financement
  • Cotisations, dons, subventions, activités
    commerciales (limitées)?
  • Moyens d'actions
  • Très divers manifestations, utilisation des
    media, informations, ...

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Exemples d'associations
  • Défense de l'environnement
  • Actions dans les domaine de l'environnement
    (recherches, sensibilisation, alertes)?
  • Influence création d'un ministère dédié, d'une
    législation spécifique, influence sur les
    stratégies des entreprises
  • Défense des consommateurs
  • contre les pratiques commerciales abusives et
    déloyales des entreprises
  • Influence mise en place d'un droit de la
    consommation spécifique

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Les privilèges de la reconnaissance
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Exemples d'associations
  • Défense des consommateurs
  • Défense de l'environnement
  • Agrément (ou reconnaissance d'utilité publique)?
  • Par le gouvernement ou le préfet
  • Permet d'agir en justice au nom des particuliers
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