Cohesin del Movimiento Asociativo

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Cohesión del Movimiento Asociativo
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INDICE
COHESIÓN

• Cohesión
• Familia
• Entidades
• Organización
• Puesta en marcha.

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COHESIÓN CONCEPTO CLAVE
COHESIÓN

• DEFINICIÓN
• Instrumento principal para canalizar las
  iniciativas del Movimiento Asociativo a través de
  una visión común.

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COHESIÓN FAMILIA
Asociacionismo
COHESIÓN

• Formación a Familias
• Defensa intereses hijo.
• Exclusión modelo social.
• Canales de participación
• Espacio de encuentros.
• Internet (foro familias).

• Baja la implicación.
• Falta de tiempo.
• Poca motivación.
• Envejecimiento.
• Delegación en
• Administración Pública.
• Profesionales Entidades.
• Internet.

FOMENTAR PARTICIPACIÓN
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COHESIÓN ENTIDADES
COHESIÓN

• No perciben valor añadido
• Afán de protagonismo
• Municipio
• Comunidad
• Están en FEAPS pero no son FEAPS.
• Acomodadas en forma de actuar
• No conocen FEAPS.
• Pocos recursos.
• No difunden
• Logo FEAPS en Entidad.
• Miembros de en Pag. Web
• Poca participación en Asamblea General FEAPS.

• Pacto cohesión
• Derechos
• Calidad de vida
• Código Ético / Valores
• Definir protocolo de interlocución con Admón.
• Cultura de confianza.
• Creación de un comité que analice y valore
  iniciativas.
• Definir tipos de sanciones.
• Difusión plan estratégico.
• Utilizar Logo FEAPS

Sentido de Pertenencia
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COHESIÓN ORGANIZACIÓN
COHESIÓN

• Compleja e irregular.
• Procesos y servicios dispersos.
• No dispone de indicadores homogéneos de calidad y
  evaluación.
• Dispersión de ideas y objetivos.
• Se ralentizan los proyectos.
• Organización funcional.
• Escasa política de recursos humanos.
• La falta de competencia monopoliza la
  discapacidad

• Modelo de Gestión
• Procesos con fines.
• Ética y Calidad FEAPS
• Calidad de vida una meta
• Política integral de personas
• Admón del conocimiento.
• Cartera de servicios.
• Formación
• Metodología.
• Herramientas.
• Escuela dirigentes.
• Comunicación interna.
• Nuevas tecnologías (sistemas, intranet / Web).

Unificar Estrategia
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COHESIÓN PUESTA EN MARCHA
COHESIÓN

• Fomentar la participación y el asociacionismo.
• Compromiso y sentido de pertenencia a FEAPS
  Madrid.
• Unificación de la estrategia del modelo de
  organización.
• Unión para canalizar las iniciativas del
  Movimiento Asociativo
• Elaborar y mantener actualizada una agenda de
  presidentes.
• Revisión y actualización de los estatutos.
• Definir segmentación o tipologia de entidades.