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SIMULACROS Y EXPERIENCIAS EN PLANES DE EMERGENCIA

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1- Tres minutos en desalojar el edificio. 2- Notable participaci n del personal. ... 4- Actualmente el edificio cuenta con sistema de comunicaci n y plan de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: SIMULACROS Y EXPERIENCIAS EN PLANES DE EMERGENCIA


1
Comité Paritario Escuela de Derecho y Ciencias
Sociales
2
SIMULACROS Y EXPERIENCIAS EN PLANES DE EMERGENCIA
RUBÉN VILLARROEL ARANCIBIA Facultad de Derecho -
Universidad de Valparaíso
3
Objetivos
  • Presentar la manera de poner en marcha un
    departamento de prevención, en el marco de los
    comités paritarios.
  • Dar a conocer la capacitación de los trabajadores
    en materia de prevención coordinada con la Mutual
    de Seguridad.

4
Objetivos
  • Difundir la iniciativa de las Jornadas de
    Seguridad que se desarrollan en la U. de
    Valparaíso.
  • Crear conciencia entre los asistentes de la
    importancia de los departamentos de prevención y
    la experiencia que se puede obtener mediante los
    simulacros de situaciones de emergencia.

5
Simulacros y Experienciasen Planes de Emergencia.
  • Ley Nº 16.744 y creación de comités paritarios.
  • Capacitación de los trabajadores en prevención.

6
Simulacros y Experienciasen Planes de Emergencia.
  • Primeras Jornadas de Seguridad

Duración Lunes a Viernes de 15 a 17
horas. Contenidos Generales Sensibilizar a los
participantes en temas cotidianos de seguridad y
prevención.
7
Simulacros y Experienciasen Planes de Emergencia.
  • Primeras Jornadas de Seguridad

Temas Tratados 1- Primeros Auxilios. 2-
Psicología de la Emergencia. 3- Tsunamis. 4-
Productos Tóxicos
8
Simulacros y Experienciasen Planes de Emergencia.
  • Primeras Jornadas de Seguridad

Simulacro de Incendio 1- Coordinado con
Carabineros 2- Cierre de calles laterales 3-
Apoyo de Bomberos para capacitar a
funcionarios en uso correcto de extintores y
evacuación de funcionarios desde lo alto del
edificio.
9
Simulacros y Experienciasen Planes de Emergencia.
  • Primeras Jornadas de Seguridad

10
Simulacros y Experienciasen Planes de Emergencia.
  • Primeras Jornadas de Seguridad

11
Simulacros y Experienciasen Planes de Emergencia.
  • Primeras Jornadas de Seguridad

12
Puesta en Práctica
  • Todo plan teórico debe ser llevado a la práctica
    mediante ejercicios de simulación.
  • Conseguir que el personal pueda responder
    adecuadamente cuando las circunstancias lo
    requieran.

13
Puesta en Práctica
  • Importancia de evaluar el ejercicio

1- Tiempo empleado. 2- Proceso de
evacuación. 3-Participación y compromiso de los
funcionarios. 4- Dificultades adicionales. 5-
Respuesta de los elementos técnicos.
14
Puesta en Práctica
  • Nuestra Experiencia

1- Tres minutos en desalojar el edificio. 2-
Notable participación del personal. 3-
Importancia del compromiso de la autoridad Se le
informó respecto de ciertas vías de evacuación
obstruidas y se tomaron medidas. 4- Actualmente
el edificio cuenta con sistema de comunicación y
plan de transmisión de instrucciones en cadena.
15
  • Plantilla de Evaluación

16
Creación del Departamento de Prevención
  • La experiencia de las jornadas de seguridad nos
    mostraron la necesidad de crear este
    departamento, en el marco de la ley 16.744.
  • El departamento interno de la Facultad deberá
    estar integrado con el ente análogo de la
    Universidad.

17
Creación del Departamento de Prevención
  • Competencias del Departamento

1- Eventos y Espectáculos en el Aula Magna. 2-
Construcciones y Remodelaciones. 3- Supervisión e
inspecciones generales. 4- Controlar Bodegas. 5-
Estadísticas y fichaje. 6- Investigación y
sumarios ante accidentes. 7- Planos de Evacuación.
18
Creación del Departamento de Prevención
  • Competencias del Departamento

8- Logística. - Formar Líderes de Piso. -
Creación de Brigadas de Incendio. - Creación de
Brigadas de Primeros Auxilios y Transporte
de Heridos. 9- Comunicaciones. - Teléfono de
emergencia - Sirenas o Timbres de emergencia 10-
Controles de Extintores. 11- Supervisión de
Proveedores. 12- Difusión.
19
Conclusión
  • Esta pauta de trabajo, capacitación de personal,
    realización de simulacros y organización de un
    departamento de prevención, entregan a los
    funcionarios y estudiantes la tranquilidad de
    sentirse protegidos por políticas y planes que
    velan por su seguridad ante situaciones de
    emergencia o riesgo.

20
Conclusión
  • La coordinación del departamento interno de
    prevención, a través de una organización de
    funciones, teléfonos e interacción con el
    departamento de prevención de la Universidad,
    entregan mayor funcionalidad y eficacia.

21
Conclusión
  • Los simulacros, gracias a la colaboración del
    personal, carabineros y bomberos permiten conocer
    en detalle cómo sería una situación de riesgo y
    permite ensayar y poner a prueba los
    conocimientos adquiridos en las jornadas de
    seguridad.

22
Conclusión
  • Es importante la participación y el compromiso
    tanto del personal como de la autoridad.
  • Resulta vital dar a conocer esta experiencia a
    otras Universidades, puesto que es aplicable y
    necesaria

23
MUCHAS GRACIAS
  • Rubén Villarroel Arancibia
  • rubenvilla610_at_hotmail.com
  • Facultad de Derecho
  • Universidad de Valparaíso
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