Crear y facilitar grupos de apoyo entre iguales - PowerPoint PPT Presentation

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Crear y facilitar grupos de apoyo entre iguales

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Se encuentran modelos y uno se convierte en modelo para otros. ... Dolor por la p rdida de un ser querido. Paternidad y familia. Creaci n de un grupo de apoyo ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Crear y facilitar grupos de apoyo entre iguales


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Crear y facilitar grupos de apoyo entre iguales
2
Características del grupo de apoyo
  • Compuesto por iguales.
  • Con un facilitador.
  • Conformado por pocos miembros.
  • Voluntario.

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Beneficios del grupo de apoyo
  • Fomenta la camaradería.
  • Es económico de organizar y mantener.
  • Energiza a las personas.
  • Se comparte información.
  • Fomenta la identificación emotiva.
  • Se encuentran modelos y uno se convierte en
    modelo para otros.
  • Provee un lugar seguro.
  • Es un entorno confortable.
  • Reduce la ansiedad y el estrés.

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Los grupos ayudan en casos de.
  • Enfermedades, lesiones y estados crónicos.
  • Desórdenes alimenticios.
  • Asuntos de identidad sexual.
  • Discapacidades físicas.
  • Hábitos insalubres.
  • Problemas emocionales.
  • Adicciones.
  • Dolor por la pérdida de un ser querido.
  • Paternidad y familia.

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Creación de un grupo de apoyo
  • Decidir cuál es el propósito.
  • Trabajar junto con otros grupos.
  • Decidir el período de tiempo.
  • Abierto o cerrado?
  • Establecer el horario y lugar.
  • Elegir un facilitador.
  • Solucionar los detalles.
  • Incorporar integrantes.

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Incorporación
  • Referencias.
  • Medios de comunicación.
  • Pasar la voz/ recomendaciones verbales

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Facilitar reuniones
  • Prepararse.
  • Arreglar la sala de reunión.
  • Comenzar con la reunión.
  • Dar una introducción/ información.
  • Fomentar escuchar activamente a los demás.
  • Promover el apoyo.
  • Fomentar la discusión.
  • Ofrecer apoyo.
  • Ofrecer soluciones.
  • Cerrar la sesión.

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Otras ideas
  • Realizar un seguimiento de los avances.
  • Compartir la responsabilidad.
  • Permitir que todos participen.
  • Enfatizar la confidencialidad.
  • Promover el contacto externo.
  • Incorporar integrantes continuamente.
  • Compartir las recompensas y los fracasos.
  • Mantener las cosas en perspectiva.
  • Recordar el propósito del grupo.

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Los cuatro pasos de la firmeza solidaria
  • Tratar de comprender la raíz del dilema.
  • Imponer límites.
  • Sugerir alternativas.
  • Obtener el consentimiento del miembro del grupo
    sobre la alternativa sugerida.
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