Legitimidad y confianza cuestin de transparencia Transparencia y rendicin de cuentas al interior de - PowerPoint PPT Presentation

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Legitimidad y confianza cuestin de transparencia Transparencia y rendicin de cuentas al interior de

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81 tienen su sede principal en Montevideo y 6 en el interior del pa s ... Mayor Incidencia p blica y mejor relacionamiento con el Estado ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Legitimidad y confianza cuestin de transparencia Transparencia y rendicin de cuentas al interior de


1
Legitimidad y confianza cuestión de
transparencia?Transparencia y rendición de
cuentas al interior de la sociedad civil en
UruguayEstudio de casoLas organizaciones
socias de ANONG
2
Asociación Nacional de ONG Orientadas al
Desarrollo (ANONG)
  • fundada el 28 de setiembre de 1992.
  • 87 organizaciones socias (agosto 2006)
  • 81 tienen su sede principal en Montevideo y 6 en
    el interior del país
  • participa en 20 espacios de articulación
    interistitucional

3
Aspectos metodológicos
  • encuesta autoadministrada a las 87 organizaciones
    socias de ANONG junio - agosto 2006.
  • (Tasa de respuesta 70)
  • revisión bibliográfica y de sitios web. (43
    sitios identificados)
  • entrevistas a informantes calificados

Porcentajes de respuesta a la consulta
4
Características de las organizaciones relevadas
(61 OSC)
  • más del 40 fueron creadas en la década del 80
  • trabajan 3.929 personas
  • la educación (13,9), la infancia (11) y el
    medio ambiente (8,5) las áreas más mencionadas.
  • alcance nacional y local equivalente
  • 43 sitios web identificados
  • Presupuesto total en el año 2005 (de 56 org.) fue
    de USD15.762.595.

Número de trabajadores rentados y voluntarios
5
Ejes de análisis
  • democracia interna en las OSC
  • mecanismos de rendición de cuentas y sus
    audiencias
  • estándares voluntarios
  • la evaluación como práctica institucional
  • la visión de ANONG por parte de sus org. miembro
  • el interés en el tema
  • contribución de la rendición de cuentas a las OSC
  • obstáculos a la rendición de cuentas
  • líneas de acción

6
Democracia interna
  • funcionamiento interno, formas de gobierno
    interno y elección de autoridades
  • Promedio de permanencia de directores 5 años
  • En todas las órganos de dirección participan
    mujeres, en promedio 3 por institución
  • Difusión de la nómina de directivos sólo en el
    50 de las páginas web.

7
Transparencia financiera
  • Encuesta más del 90 de las OSC brindaron
    información
  • Rendición pública 82 de las OSC encuestadas
    manifiesta hacer público su presupuesto
  • Mecanismos informes institucionales o por
    proyecto, asambleas.

8
A quiénes están dirigidas las rendiciones de
cuentas de su organización?
  • 80 a sus socios
  • 65 a sus comisiones directivas
  • 62 a donantes (agencias y Estado)
  • 54 a personal de la institución
  • 14 a beneficiarios
  • 9 a las OSC
  • 8 a la ciudadanía

9
La evaluación como práctica institucional
Ha implementado o desarrollado su organización
alguno de estos mecanismos?
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Interés en el tema y su contribución a las OSC
  • Legitimidad, confianza y credibilidad.
  • Regulación interna del sector
  • Diferenciar organizaciones
  • Mejora del funcionamiento interno.
  • Mayor Incidencia pública y mejor relacionamiento
    con el Estado
  • Acceso a mayores recursos y su optimización
  • Fortalecer el vínculo con los beneficiarios

11
Obstáculos a la rendición de cuentas
  • culturales
  • de las propias organizaciones y del sector
  • económicos y de recursos humanos
  • desde el Estado
  • marco legal

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Principales conclusiones (I)
  • Tema de gran interés entre las organizaciones
  • Falta de desarrollo teórico y de prácticas
  • Concepto de rendición de cuentas asociado a lo
    financiero
  • Mecanismos de rendición ligados a la dinámica
    institucional y estatutaria
  • La audiencias privilegiadas donantes y socios y
    poca práctica de rendición a beneficiarios y
    ciudadanía.

13
Principales conclusiones (II)
  • La incorporación de estándares voluntarios es
    prácticamente inexistente.
  • Evaluaciones parciales y en su mayor parte
    auto-evaluaciones.
  • La transparencia y la rendición de cuentas medio
    posible de otorgar mayor legitimidad,
    credibilidad y confianza al sector.

14
Posibles líneas de acción
Qué líneas de trabajo considera pueden ser los
más adecuados para promover la rendición de
cuentas de las ONG?
15
La sociedad civil en líneawww.lasociedadcivil.or
g info_at_lasociedadcivil.org
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