ACTITUDES PERSONALES QUE HACEN CRECER TU EMPRESA - PowerPoint PPT Presentation

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ACTITUDES PERSONALES QUE HACEN CRECER TU EMPRESA

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Es una predisposici n a responder en una forma positiva o negativa a alguien o ... Actitud Agresiva: Rara vez se preocupan por los sentimientos de los dem s y, con ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ACTITUDES PERSONALES QUE HACEN CRECER TU EMPRESA


1
ACTITUDES PERSONALES QUE HACEN CRECER TU EMPRESA
2
Actitudes Personales
  • Es una predisposición a responder en una forma
    positiva o negativa a alguien o algo en el
    entorno de la persona

3
ANTECEDENTES
ACTITUDES
RESULTADO
Creencias y valores
Conductas intencionales
Sentimientos
Crean que
influyen
4
  • Creencias transmiten un sentido de
  • lo que es a un individuo.
  • Sentimiento es la actitud en sí misma
  • Conducta resultado de una actitud y es una
    predisposición a actuar en una forma especifica.

5
Habilidades Sociales
  • Capacidad de relacionarnos con los demás en forma
    tal que consigamos un máximo de beneficios y un
    mínimo de consecuencias negativas, tanto a corto,
    como a largo plazo.

6
Primeras habilidades sociales
  • Escuchar.
  • Iniciar una conversación.
  • Mantener una conversación.
  • Formular una pregunta.
  • Dar las gracias.
  • Presentarse.
  • Presentar a otras personas.
  • Hacer un cumplido

7
Habilidades sociales avanzadas
  • Pedir ayuda.
  • Participar.
  • Dar instrucciones.
  • Seguir instrucciones.
  • Disculparse.
  • Convencer a los demás.

8
Habilidades relacionadas con los sentimientos
  • Conocer los propios sentimientos.
  • Expresar los sentimientos.
  • Comprender los sentimientos de los demás.
  • Enfrentarse con el enfado del otro.
  • Expresar afecto.
  • Resolver el miedo.
  • Auto-recompensarse

9
Habilidades alternativas a la agresión
  • Pedir permiso.
  • Compartir algo.
  • Ayudar a los demás.
  • Negociar.
  • Emplear el autocontrol.
  • Defender los propios derechos.
  • Responder a las bromas.
  • Evitar los problemas con los demás.
  • No entrar en peleas.

10
Habilidades para hacer frente al estrés
  • Formular una queja.
  • Responder a una queja.
  • Demostrar deportividad después del juego.
  • Resolver la vergüenza.
  • Arreglárselas cuando le dejan de lado.
  • Defender a un amigo.
  • Responder a la persuasión.
  • Responder al fracaso.
  • Enfrentarse a los mensajes contradictorios.
  • Responder a una acusación.
  • Prepararse para una conversación difícil.
  • Hacer frente a las presiones de grupo.

11
Habilidades de planificación
  • Tomar iniciativas.
  • Discernir sobre la causa de un problema.
  • Establecer un objetivo.
  • Recoger información.
  • Resolver los problemas según su importancia.
  • Tomar una decisión.
  • Concentrarse en una tarea.

12
  • Actitud Pasiva sus necesidades, opiniones o
    sentimientos son ignorados, y puede que otras
    personas se aprovechen de él.

inseguridad
Sin contacto visual
Humillación
agachada
Temblorosa
Sudorosas
13
Actitud Agresiva Rara vez se preocupan por los
sentimientos de los demás y, con frecuencia se
meten en líos o peleas.
Superioridad
Fija
Se sobrestima
Desafiante
Grita
Acusatorios
14
ACTITUD ASERTIVA ser asertivo significa dejar
que los demás sepan lo que sientes y piensas de
una forma que no les ofenda, pero que al mismo
tiempo te permita expresarte.
Mirada franca
Naturalidad
Relajada
Directa
Firme
Acogedores
15
Trucos
  • Cuidado con lo que tocas
  • Impaciencia o aburrimiento
  • Aprender a sentarse
  • Control de las expresiones del rostro
  • Sonríe!

16
Comunicación
  • Es la base fundamental de una saludable relación
    entre las personas, por lo que debe ser clara y
    precisa, evitando una complejidad innecesaria en
    los mensajes transmitidos para que no afecte de
    modo negativo las relaciones interpersonales

17
Actitudes de la comunicación
  • Saber escuchar
  • Expresar los mensajes con claridad y precisión
  • Ordenar los pensamientos

18
Autoestima
  • El conjunto (físicos, psicológicos, sociales y
    espirituales) de rasgos, sentimientos e imágenes
    que la persona reconoce como parte de si misma

19
Autoestima positiva
  • Aumenta la capacidad de superar dificultades
    personales.
  • Fomenta la capacidad de adquirir compromisos.
  • Potencia la creatividad.
  • Fundamenta la autonomía personal y la capacidad
  • Emprender proyectos.
  • Favorece la creación de relaciones sociales mas
  • satisfactorias.

20
Reflexione
  • Quien soy yo?
  • Soy como todas las personas de mi edad, o hay
    algo que me distingue de ellas?.
  • Para desarrollar nuestra autoestima es
    fundamental que la persona dedique un tiempo a
    reflexionar sobre si misma para así formarse una
    idea de ser alguien único e irrepetible.

21
La Motivación
  • Se refiere a las fuerzas individuales que
    explican la dirección, nivel y persistencia del
    esfuerzo que una persona invierte en el trabajo.

22
Fuentes
  • la misma persona (sus pensamientos, su
    comportamiento, su respuesta ante los estímulos)
  • La familia, amistades..., como fuente de soporte
    afectivo.
  • El entorno (estímulos externos).

23
Actitudes de motivación
24
Motivación del individuo en el trabajo
Motivación
Desempeño . Nivel de dificultad
Satisfacción
25
FIN
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