SEMINARIO TALLER - PowerPoint PPT Presentation

1 / 50
About This Presentation
Title:

SEMINARIO TALLER

Description:

d.- Debates y discusiones. e.- T cnica de problemas. f. ... Debates en los que los educandos demuestren l gicamente la superioridad de una tesis sobre otra. ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:123
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 51
Provided by: fundacione
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: SEMINARIO TALLER


1
  • SEMINARIO TALLER
  • METODOLOGÍAS ACTIVAS

2
METODOLOGÍAS ACTIVAS
  • PRECISIONES CONCEPTUALES
  • Los que se refieren al proceso didáctico en su
    totalidad
  • MEDIACIÓN
  • INTERACCIÓN Y
  • COMUNICACIÓN

3
  • Los que describen la articulación real del
    proceso didáctico
  • MÉTODO Camino lógico para hacer algo o vía
    que conduce a un fin.
  • El método implica pasos o fases.
  • Método equivale a orden (relación con
    procedimiento)

4
  • En la práctica, el MÉTODO, se concreta en una
    variedad de
  • Modos
  • Formas
  • Procedimientos
  • Estrategias
  • Técnicas
  • Actividades y Tareas.(De e-a)

5
  • El término genérico es actividad.
  • La tarea es una actividad, que debe realizarse en
    un tiempo y situación.
  • Procedimiento hace referencia a una actividad, en
    cuyo desarrollo se sigue una secuencia u orden.

6
  • La estrategia, se concibe como una secuencia de
    actividades que el profesor decide como pauta de
    intervención en el aula.
  • Además de la estrategia de enseñanza existe la
    estrategia de aprendizaje. Este se relaciona con
    los modelos cognitivos.
  • Los procesos de aprendizaje se desarrollan
    mediante actividades mentales.

7
  • Cada uno de los procesos de aprendizaje, pueden
    realizarse siguiendo actividades, procedimientos
    o técnicas.
  • A estas actividades se las ha denominado
    estrategias.

8
PRINCIPIOS METÓDICOSDE LA ACCIÓN EDUCATIVA
  • La determinación del método es importante en el
    diseño como en el desarrollo del proceso
    didáctico.
  • Porque la función de la metodología didáctica es
    justificar racionalmente el método.
  • El aprendizaje hace referencia a un sujeto y a un
    objeto.

9
  • El método tiene justificación
  • Psicológica (adecuación al sujeto)
  • Lógica (adecuación al contenido)
  • Debe adecuarse al contexto.
  • ADECUACIÓN A LA FINALIDAD
  • La acción didáctica debe ser coherente con los
    objetivos y con los contenidos.

10
  • ADECUACIÓN AL ALUMNO
  • 1.-Partir del nivel de desarrollo cognitivo del
    alumno, conocer la situación en relación con los
    contenidos.
  • -Conocer el perfil de desarrollo medio del grupo
    (competencias cognitivas)
  • -Identificar los conocimientos y experiencias
    previas

11
  • -Evaluar los esquemas de conocimiento.
  • 2.- Promover aprendizajes significativos
    conexiones entre los nuevos contenidos y los
    previos.
  • ADECUACIÓN AL CONTENIDO
  • Cada disciplina tiene su propia estructura
    conceptual.

12
  • En este principio se fundamenta el enfoque cuya
    finalidad es la globalización o
    interdisciplinaridad.
  • Construir el conocimiento de la realidad (de lo
    subjetivo a lo objetivo)
  • Propuestas
  • Todos los alumnos pueden aprender a partir de
    esquemas conceptuales.

13
  • El contenido debe ordenarse desde los conceptos
    más generales para avanzar hacia los más
    específicos.
  • Establecer las relaciones de los elementos
    posteriores con los anteriores.
  • Presentar ejemplos concretos.

14
  • ADECUACIÓN AL CONTEXTO
  • Es necesario conocer el entorno natural,
    sociocultural y familiar. Estos contextos inciden
    en la construcción de la inteligencia de los
    alumnos/as y en el aprendizaje de contenidos.
  • El entorno familiar es un potente mediador en el
    desarrollo por lo siguiente

15
  • -Ofrece modelos variados de conducta
    (afectividad)
  • -Condiciona la integración en el mundo, el inicio
    de la comprensión y participación en las
    relaciones humanas.
  • -Repercute en el desarrollo de unas conductas,
    obviando otras.
  • Enfoque didáctico La socialización.

16
  • ESTRATEGIAS
  • Conocer las características del contexto.
  • Seleccionar contenidos en función de las
    peculiaridades del contexto.
  • Seleccionar estímulos ambientales, adecuados a la
    situación de e-a.
  • Desarrollar una acción compensatoria de las
    deficiencias originadas en el entorno social y
    familiar.

17
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
  • Derivadas de los principios metódicos, las
    estrategias son estructuras de actividad en las
    que se hacen reales los objetivos y contenidos.
    Pueden considerarse análogas a las técnicas.

18
  • ESTRATEGIAS REFERIDAS AL PROFESOR.-
  • 1.-Para potenciar el valor educativo del
    contexto
  • Moverse a través de la clase
  • Cambiar de sitio a los alumnos/as
  • Utilizar la elección de puesto como indicador de
    autoestima.

19
  • 2.- Informar sobre los objetivos
  • Informar sobre lo que se pretende y sobre cómo
    hacerlo.
  • Conectar los objetivos con tareas ya realizadas
  • Utilizar ejemplos e información para clarificar
    conceptos.

20
  • 3.- Centrar y mantener la atención
  • Utilizar el humor como estímulo para despertar la
    atención.
  • Hacer uso de las referencias personales
  • 4.- Presentar la información
  • 5.- Organizar los recursos

21
  • 6.-Diseñar las relaciones de comunicación La
    exposición debe compaginarse con el diálogo y la
    enseñanza recíproca

22
  • ESTRATEGIAS REFERIDAS AL ALUMNO/A.-
  • Resolución de problemas, porque facilita el
    trabajo autónomo.
  • Autoinstrucción, mientras realiza una actividad
    verbaliza en voz alta cómo debe actuar.
  • Autogestión del aprendizaje autocontrol,
    autoevaluación y autorrefuerzo.

23
  • ESTRATEGIAS REFERIDAS AL CONTENIDO.-
  • Actividades de introducción o motivación.
  • Actividades de conocimientos previos
  • Actividades de desarrollo
  • Actividades de síntesis-resumen
  • Actividades de refuerzo y recuperación
  • Actividades de ampliación

24
  • ESTRATEGIAS REFERIDAS AL CONTEXTO.-
  • La tutoría entre compañeros/as, no anula la
    función del profesor/a
  • El aprendizaje en grupo cooperativo
  • Mayor profundidad en el procesamiento de la
    información
  • Consolidación del contenido de los aprendizajes
    escolares.

25
  • Desarrollo del lenguaje y comunicación
    interpersonal
  • ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN
  • Resumir y recordar información a otros
  • Responder e intercambiar preguntas críticas
  • Elaborar explicaciones con detalle.

26
  • Observar la actuación de otros y corregir los
    errores.
  • El método es más amplio que la técnica.
  • Técnica de enseñanza es el recurso didáctico al
    cual se acude para concretar un momento de la
    lección o parte del método en la realización del
    aprendizaje.

27
  • Técnica manera de utilizar los recursos
    didácticos para la efectivización del aprendizaje
    en el educando.
  • Para alcanzar los objetivos, un método de
    enseñanza necesita echar mano de una serie de
    técnicas.
  • El método se concretiza a través de las técnicas
    de enseñanza.

28
CLASIFICACIÓN GENERAL DE LOS MÉTODOS DE ENSEÑANZA
  • En cuanto a la forma de razonamiento
  • Método deductivo. (técnica expositiva)
  • Método inductivo. (técnica redescubrimiento)
    Activo por excelencia.
  • Método analógico o comparativo

29
  • En cuanto a la coordinación de la materia
  • Método Lógico
  • Método Psicológico

30
  • En cuanto a la concretización de la enseñanza
  • Método simbólico o verbalístico
  • Método intuitivo
  • En cuanto a la sistematización de la materia
  • Sistematización rígida y semirrígida.

31
  • Método ocasional.
  • En cuanto a las actividades de los alumnos/as
  • Método pasivo
  • Método activo, a través de las siguientes
    técnicas
  • a.- Interrogatorio

32
  • b.- Argumentación
  • c.- Trabajos en grupo
  • d.- Debates y discusiones
  • e.- Técnica de problemas
  • f.- Técnica de proyectos, etc.

33
  • En cuanto a la globalización de los
    conocimientos.-
  • Método de globalización
  • Método de especialización
  • Método de concentración.

34
  • En cuanto a la relación entre el profesor y el
    alumno.-
  • Método individual
  • Método recíproco
  • Método colectivo
  • En cuanto al trabajo del alumno.-
  • Método de trabajo individual
  • Método de trabajo colectivo y mixto.

35
  • En cuanto a la aceptación de lo enseñado.-
  • Método dogmático
  • Método heurístico
  • En cuanto al abordaje del tema de estudio.-
  • Método analítico
  • Método sintético

36
SUGERENCIAS METODOLÓGICAS
  • La disposición y las posibilidades de acción
    requieren ser ejercitadas a través de un
    aprendizaje activo.
  • La enseñanza activa debe tener como objetivo
    orientar la experiencia a fin de llevarlo a
    aprender por sí.
  • Habituar al alumno/a al esfuerzo de la búsqueda,
    investigación, elaboración y reflexión.

37
  • En la enseñanza activa, aprender es trabajar.
  • Qué hacer?
  • Observación de los fenómenos desconocidos y
    conocidos para descubrir algo singular.
  • Recopilar daos para comprobar una realidad.

38
  • Realizar experiencias para estudiar principios o
    leyes.
  • Debates en los que los educandos demuestren
    lógicamente la superioridad de una tesis sobre
    otra.
  • Propiciar actividades que exijan trabajo grupal.
  • A partir de premisas elaborar deducciones
  • Propiciar trabajos que llevan a los educandos a
    elegir o decidirse.

39
  • Propiciar trabajos libres, en los que de manera
    individual o en grupo, pueda desarrollar
    proyectos de su iniciativa.
  • En todas las circunstancias, llevar al alumno/a a
    que capte su responsabilidad con relación a sus
    semejantes, en el sentido de aumentar el deseo de
    cooperación entre ellos.

40
TÉCNICAS DE ENSEÑANZA
  • Las técnicas son muchas y pueden variar según la
    disciplina, las circunstancias y los objetivos.
  • Técnica expositiva
  • Técnica del dictado
  • Técnica biográfica
  • Técnica biográfica
  • Técnica exegética o lectura comentada

41
  • Técnica cronológica
  • Técnica de interrogatorio
  • Técnica de la argumentación
  • Técnica del diálogo
  • Técnica de la discusión
  • Técnica del debate
  • Técnica del seminario
  • Técnica de la demostración

42
  • Técnica de problemas
  • Técnica de la experiencia
  • Técnica de la investigación
  • Técnica del redescubrimiento
  • Técnica del estudio dirigido

43
TÉCNICAS PARA EL APRENDIZAJE ACTIVO
  • La actividad espontánea, personal y fecunda es
    meta de la escuela activa.
  • Hagamos de ella la agradable experiencia sobre
    la cual se levante el aprendizaje significativo
    para hacer de nuestros educandos, seres
    pensantes, creativos, críticos y reflexivos.

44
  • Cómo lograrlo?
  • Con la elaboración de un diseño curricular que
    contemples técnicas activas de aprendizaje, como
  • BINGO
  • Técnica de trabajo grupal. De sumas, restas, etc.
    o de contenidos de unidades didácticas.

45
  • Tríada para aprender a escuchar
  • Se da oportunidad a los alumnos/as para exponer,
    escuchar y arbitrar un tema que el maestro quiere
    reforzar.
  • Alumno 1 es el expositor
  • Alumno 2 oyente y el 3 es el árbitro.
  • Se da el tema y en 5 minutos exponen. Se alterna
    la participación.

46
  • Juego de los naipes
  • Se forma el grupo A y B.
  • Se reparten 2 naipes a cada grupo
  • Cada grupo estudia los temas en 5 minutos
  • El grupo A chupa naipes al B.
  • Grupo A pone sobre la mesa los naipes y expone.

47
  • Palabra Clave
  • Se lee con atención el párrafo, el alumno subraya
    la palabra que considere clave o esencial.
  • Cada uno dice la palabra escogida, se hace lista.
  • Graficar la palabra clave

48
  • Crucigrama
  • Es una modalidad de la palabra clave.
  • Se ponen las palabras claves de manera horizontal
    o vertical, con dos o más distractores.
  • Se resuelve de manera individual si es simple o
    grupal si es complejo.
  • Dar a conocer la solución correcta.

49
  • Acróstico
  • Composición poética en la que las letras
    iniciales, medias o finales de cada verso tienen
    una expresión.
  • Cada alumno se esforzará en escribir una idea
    relativa a la palabra clave.

50
  • La Comisión
  • Un grupo de 3 o 5 miembros, estudia o investiga
    un tema por delegación del grupo, se disuelve una
    vez terminado el trabajo.
  • Exposición y sacar conclusiones.
  • El grupo investigador debe ser alternado,
    respetar el trabajo en grupo.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com