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Buscando Empleo

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Buscando Empleo de una Manera Eficaz. Como comenzar su b squeda de empleo. La herramienta necesaria para llevar acabo su b sequeda. La Entrevista ... – PowerPoint PPT presentation

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Transcript and Presenter's Notes

Title: Buscando Empleo


1
Buscando Empleo
  • De Una Manera Eficaz
  • Presentadora
  • Petra Chavez

2
Buscando Empleo de una Manera Eficaz
  • Como comenzar su búsqueda de empleo
  • La herramienta necesaria para llevar acabo su
    búsequeda
  • La Entrevista
  • Como conservar su nuevo empleo

3
Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo
  • Periodico
  • Rivistas de empleo
  • Paginas Amarillas
  • Ferias de empleo
  • Bolsas de Trabajo
  • Centro de trabajo local
  • Agencias temporales
  • Internet

4
Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo
  • Artes, Entretenimiento, TV, Radio
  • Granjeros, Veterinarios, etc.
  • Mecanica, Electricidad, Carpinteria, etc.
  • Producción Industrial, Obreros
  • Negocios Detallistas, Ventas, Mercadeo
  • Deseño, Relaciones Publicas, etc.
  • Esparcimiento, Viajes y otros
  • Servicios Personales
  • Transporte
  • Ciencias, Matematicas y Ingenieria
  • Construcción, Mineria y Perforacion
  • Policia, Investigadores, Guradias, etc.
  • Educación y Servicio Social
  • Administración General, Contador, etc.
  • Servicio Medico y de Salud

5
Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo
  • Analisis Personal
  • Habilidades Transferibles
  • Utilizar en diferentes trabajos
  • Experencia laboral
  • Repase la lista de trabajos proporcionada por el
    Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
  • Aproximadamente hay 250 trabajos principales en
    14 differentes áreas de interés.

6
Como Comenzar Su Búsqueda de Empleo
  • Elejir la empresa en beneficio de su desarollo
    laboral.
  • Avances de posision, salario economico,
    beneficios de salud, entrenamiento,capacitacion,
    assistencia financiera para la educación
    colegial, prestaciones etc.
  • Hacer una investigacion sobre la empresa.
  • Cual es la posision financiera de la empresa?
  • Se provee informacion acerca de planes de
    crecimiento?
  • Há disminuido la fuerza laboral recientemente o
    durante los 5 ultimos años?
  • Estas de acuerdo con la ideologia de la empresa?

7
La Herramienta Necesaria
  • Historial de Trabajo
  • Curriculum
  • Carta de Presentación

8
La Herramienta Necesaria
  • Su Historial De Trabajo.
  • Actualize su historial de trabajo frecuentemente.
  • Empieze con el trabajo mas reciente seguido de
    otros por orden de antigüedad.
  • Incluya experencia militar, trabajos voluntarios,
    o trabajos de un negocio personal o familiar que
    haya realizado.
  • Conserve una lista de personas que puedan servir
    como referencia y informele a esas personas que
    está buscando trabajo.
  • Conserve cartas de recomendación escritas por
    supervisores o gerentes previos.
  • reconociendo atributos, cualidades, y habilidades
    ejemplares.

9
La Herramienta Necesaria
  • Redacción Del Curriculum Vitae
  • Curriculum Cronológico
  • Curriculum de Habilidades/Funcional
  • Curriculum de combinacion (Cronológico y
    Funcional)
  • Detalles Esenciales
  • La informacion proporcionada en el curriculum
    debe estar organizada y precisa.
  • Sé minucioso y evite los errores de ortografía o
    sintaxis.
  • Incluir en el curriculum
  • Nombre y appellido, domicilio, teléfono, correo
    electronico (opcional), declaración de un plan de
    carrera u objetivo de búsqueda, cursos de
    capacitación y educación, y historial de trabajo.

10
La Herramienta Necesaria
  • Curriculum Cronologico
  • Datos en orden del trabajo mas reciente,
    seguidos por trabajos en orden de antigüedad.
  • Objetivo enfatisar su experencia laboral. Para
    utilizar este Preferible que su experencia
    laboral sea relacionada o parecida a la
    posisicion que esta solicitando.
  • Use cifras y declaraciones de resultados en los
    trabajos realizados.
  • Ejemplo Encargado de mantener el inventario al
    dia de 3000 productos.

11
La Herramienta Necesaria
  • Curriculum de Habilidades/Funcional.
  • Enfatiza tus habilidades.
  • Este curriculum se utiliza cuando
  • 1. La experencia laboral no coincide con la
    posisicion que se esta solictando.
  • 2. Cuando hay periodos que no trabajó.
  • 3. Escasa experencia relacionada con el trabajo
    que esta solicitando.
  • 4. Falta de educacion colegial requerida por el
    empleador.
  • 5. Cambio de profesión.

12
La Herramienta Necesaria
ES IMPORTANTE APOYAR SUS HABILIDADES CON EJEMPLOS
CONCRETOS
13
La Herramienta Necesaria
  • Curriculum De Combinacion (Cronologico y de
    Habilidades/Funcional.
  • Incluye elementos del curriculum cronologico y
    funcional.
  • Enfatizar experencias laborales, educacion, y
    destrezas que se relacionan con la posision que
    se solicita.
  • effectivo para personas que quieren cambiar de
    profesión
  • Ejemplo supervisar, hacer inventario,
    administrar dinero,construir, observar o
    inspeccionar, etc.

14
La Herramienta Necesaria
  • La Carta de Presentación
  • Se envía adjuntamente con el currículum.
  • Debe ser original para cada trabajo o puesto que
    esta solicitando.
  • Es importante provocar el interés del lector
  • Enfatice los motivos y cualidades que lo hace
    ser el mejor candidato para el trabajo.
  • Tome en cuenta de no repetir los datos
    consignados en el currículum.
  • IMPORTANTE MANIFESTAR CONFIANZA EN SÍ MISMO.

15
La Herramienta Necesaria
  • De Que Metódo Se Envía El Currículum Vitae?
  • En persona
  • Correo postal
  • Correo Electronico
  • Si necesita asistencia en enviar su curriculum
    por correo electronico, acuda a un centro de
    trabajo, una libreria, amistades o familiares que
    tengan conocimiento de como utilizar el correo
    electronico.
  • Fax

16
La Entrevista
  • La Presentación
  • Sé puntual. Llegue 15 minutos antes de la hora
    citada para demostrar ínteres en obtener el
    trabajo.
  • La primera impresión es el elemento más
    importante en este caso.
  • Vestimenta
  • Damas vestido conservador o un conjunto de
    saco y pantalon/falda. No abuse del perfume
    (preferible no perfumarse),el maquillaje, o la
    joyeria. Colores obscuros/conservadores.
  • Caballeros traje o un saco, pantalón, afeitado
    y pelo corto.
  • No abuse de la colonia o la joyeria.

17
La Entrevista
  • Preguntas Deficiles
  • 1. Por que debo contratarlo(a)?
  • 2. Qué dirá su gerente/supervisor previo
    acerca de usted como empleado?
  • 3. Explique acerca de sus puntos laborales
    fuertes/debiles.
  • 4. Qué clase de sueldo espara usted recibir?
  • 5. Qué porcentaje de íngles entiende usted?
  • 6. Por que quiere trabajar en esta empresa?
  • 7. Hableme acerca de usted.
  • 8. Por que dejo su ultimo trabajo?

18
La Entrevista
  • Como Responder
  • Sé honesto(a) y positivo(a).
  • Eschuche la pregunta y piense en lo que realmente
    se refiere la pregunta.
  • Las empresas quieren saber
  • 1.Pueden depender de usted?
  • 2.Tiene usted la experencia adecuada para
    realizar el trabajo?
  • 3.Es facil llevarse bien con usted?
  • 5.Puede realizar su trababjo indepedientemente o
    en equipo?
  • 6.Pienza quedarse con la empraza a largo plazo?

19
La Entrevista
  • Conteste brevemente y presente sus habilidades
    como ventajas. Igual puede presentar puntos
    laborales debiles como ventajas.
  • ejemplo
  • Cuando es permitido por la empresa, al ser
    perfecionista, me he quedado depues del horario
    laboral para asegurarme de que el proyecto este
    completo y preciso.
  • Enfatice sus habilidades relacionadas con el
    trabajo.
  • Conteste al verdadero ínteres de la pregunta.

20
La Entrevista
  • Usted Tiene Derecho de Hacer Preguntas
  • Demuestre su ínteres en el trabajo al iniciar
    preguntas.
  • Llegue a la entrevista con una lista de preguntas
    acerca del puesto solicitado y la empresa.
  • Que tipo de trabajo se realiza al dia?
  • Hay oportunidad de un aumento salario?
  • Cual es el horario de esta posisción?

21
La Entrevista
  • No pregunte acerca del salario en este momento.
    Este tema se discute cuando se le haya ofrecido
    el trabajo.
  • Porque?

22
La Entrevista
  • Conclusion
  • Agradesca el tiempo del entrevistador.
  • Anote el nombre y titulo del entrevistador.
  • Pregunte acerca de cuanto tiempo puede esperar
    antes de conocer la decision de la empresa.
  • Pregunte si puede llamar alrededor del tiempo
    indicado para saber si fue eligido para el
    trabajo.
  • Termine con un apreton de mano al concluir la
    entrevista.

23
Nota de Agradecimiento
  • Se envía un día despues de la entrevista.
  • Fax
  • Correo Postal
  • Agradezca al entrevistador por su tiempo.
  • Mencione de nuevo su interés en el trabajo.
  • Repase su nota para asegurarse que no haya erores
    de ortografía o gramatica.

24
Conserve Su Nuevo Empleo
25
  • Consejos Importantes
  • Llegue a tiempo
  • Si necesita faltar, utilize el metodo apropriado
    en avisarle a su supervisor.
  • Leer y entender los procedimientos, reglas, y
    polizas proporcionadas en el manual de los
    empleados.
  • Atitud positiva.

26
Consejos Importantes
  • Adaptarse a los cambios en el trabajo.
  • Tomar cursos de capacitación en su nuevo empleo.
  • Tomar clases para adquirir más capacidad en el
    idioma ingles.
  • No tema en pedir ayuda cuando es necesario.
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