El reto de la formacin de recursos humanos en la atencin primaria

1
Salud y Envejecimiento
El Reto de la Formación de Recursos Humanos en
la Atención Primaria
2
Envejecimiento en Cuba
3
Envejecimiento en Cuba
4
Envejecimiento en Cuba
5
Indice de Envejecimiento en los Principales
Países de las Américas 1997 y 2025.
6
Envejecimiento en Cuba
7
Sistema de Salud y Seguridad Social

• Universal
• Gratuito
• Accesible
• Asequible

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Recursos Humanos y CoberturaAtención Primaria

• Más del 99 de la población tiene cobertura de
  la medicina familiar
• Unos 15 000 Equipos Básicos de Salud (Médicos y
  Enfermeras de la Familia)
• Los médicos de la familia son especialistas o
  están en formación para ello

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Recursos Humanos y CoberturaAtención
Especializada

• Tenemos todas las áreas de salud con Equipos
  Multidisciplinarios de Atención Gerontológica
  (454)
• Tenemos 219 Geriatras y 62 en formación

10

• Está resueltos los recursos humanos para atender
  la demanda de salud en nuestro envejecimiento?
• Medicina en el Envejecimiento o Geriatría?
• Reciben los conocimientos necesarios nuestros
  recursos humanos para atender las personas
  mayores?

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Medicina Familiar en CubaEscenarios del 2010

• Un Equipo Básico de Salud atiende un
• promedio de 600 habitantes
• Tendrá 118 personas mayores y 92 niños
• Atenderá 6 embarazos cada año
• Tendrá 9 pacientes con Alzheimer
• Atenderá 32 personas mayores de 75 años
• Más de 15, de sus pacientes mayores, tendrán
  limitaciones funcionales serías

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• Se mantiene una disociación importante entre
  estos escenarios y los conocimientos de pregrado
  y postgrado recibidos
• La mitad de los recursos humanos que atenderán
  los pacientes en los próximos 20 años, ya fueron
  formados en los últimos 10 años

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Que hacemos?

• Visible la necesidad
• Quienes deben ser preparados?
• Cuándo deben ser preparados?
• Qué deben saber? Qué deben hacer?
• Quien lo enseña?
• Dónde lo enseña?
• Cómo se enseña?