Informe sobre Desarrollo Humano 2004 - PowerPoint PPT Presentation

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Informe sobre Desarrollo Humano 2004

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Informe anual creado, entre otros, por Mahbub ul Haq y Amartya Sen, publicado desde 1990. ... indios y musulmanes, estadounidenses y latinos) no tiene por que haber ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Informe sobre Desarrollo Humano 2004


1
Informe sobre Desarrollo Humano 2004
La libertad cultural en el mundo diverso de hoy
2
Informes sobre Desarrollo Humano
  • Informe anual creado, entre otros, por Mahbub ul
    Haq y Amartya Sen, publicado desde 1990.
  • Presenta lo más reciente en datos, diagnósticos y
    alternativas en materia de políticas públicas en
    torno a los desafíos que enfrenta el desarrollo,
    desde la perspectiva del desarrollo humano.
  • Defiende un enfoque holístico del desarrollo
    humano aquel que aumenta las alternativas y
    libertades de todos los individuos. El
    crecimiento económico es un medio para lograr el
    desarrollo y no un fin en sí mismo.
  • Informe independiente encargado por el PNUD
    panel externo de asesores expertos y
    colaboradores, no una declaración de la política
    del PNUD.

3
La libertad cultural un objetivo del desarrollo
  • El desarrollo humano se trata de aumentar las
    alternativas de las que dispone la gente.
    Valoramos aquellos logros que no aparecen en las
    cifras del crecimiento económico la educación,
    la salud y la libertad política.
  • También valoramos las libertades culturales la
    posibilidad de recibir respeto y reconocimiento
    por ser lo que elegimos.

4
Manejar la diversidad cultural es un tema
candente en todo el mundo
  • Algunos ejemplos
  • Constituciones de Irak y Afganistán
  • Prohibición de símblos religiosos en las escuelas
    de Francia
  • Presiones ejercidas sobre el Presidente de
    Bolivia por parte de los pueblos indígenas
  • Actuales conversaciones de paz para terminar con
    el conflicto Tamil-Sinhala en Sri Lanka
  • ? Los pueblos quieren y exigen respeto y
    reconocimiento de su cultura

5
Por qué es urgente manejar la diversidad hoy en
día?
  • Todos los países son cada vez más diversos
  • Más de 5.000 grupos étnicos, 6.000 lenguas en 200
    países
  • Más de 100 países donde el 25 de la población
    pertenece a una minoría cultural
  • Las concentraciones de diversidad se producen en
    las grandes ciudades (44 de la población de
    Toronto es extranjera)
  • Cifras récord de inmigrantes, en especial en los
    países ricos
  • Vivimos en una aldea global

6
La protección y la promoción de la libertad
cultural es un reto enorme
  • Es complejo dimensionar el problema en forma
    precisa, pero no hay ninguna duda sobre su
    urgencia
  • 1 de cada 7 personas pertenece a grupos que son
    objeto de discriminación o desventajas a causa de
    su identidad cultural
  • ? Es necesario ahondar más en la medición de la
    exclusión la desigualdad tiene una dimensión
    cultural

7
Deben las políticas públicas reconocer las
diversas identidades culturales? Sí
  • Este informe señala que acoger la diversidad es
    la única solución sostenible, ya que
  • Es la única forma de respetar las libertades y
    derechos culturales
  • Es la única opción viable. Las identidades no se
    pueden reprimir la represión crea tensiones y
    conflictos que se prolongan durante siglos.
  • Muchos países lo han intentado (Canadá, La
    India, Bélgica, España, Sudáfrica ..)

8
Los argumentos que se oponen al reconocimiento
cultural se sustentan en mitos
  • En la mayoría de los casos, los estados han
    reprimido las identidades por temor a que
    socaven
  • La unidad del Estado
  • El crecimiento económico y el desarrollo
  • La democracia
  • La estabilidad (y desencadenen conflictos
    violentos)
  • ? No obstante, estas ideas no tienen asidero en
    la realidad

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Cinco mitos que propugnan la supresión de las
identidades
  • Fomentar la diversidad NO divide las lealtades ni
    debilita al Estado
  • La diversidad NO es la causa de conflictos
    violentos
  • Estimular la libertad cultural NO significa
    defender el tradicionalismo por sobre los
    derechos humanos
  • Algunos grupos culturales NO tienen más
    probabilidades de tener éxito que otros
  • La diversidad NO es nociva para el crecimiento ni
    para el desarrollo humano

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La supresión de los grupos culturales enfoques
históricos - forma parte de los problemas
actuales
  • Asimilación forzosa de los que son diferentes
  • Discriminación y desventajas de las minorías
  • Supresión de las demandas de equidad y justicia
  • Conflicto violento, genocidio
  • Los antiguos enfoques no sólo no son la solución
    son parte importante del problema
  • Los antiguos enfoques ya no son viables en la
    época actual, en vista de la expansión de la
    democracia, las comunicaciones internacionales y
    la globalización

11
Movimientos que pretenden la dominación cultural
  • Las políticas exitosas evitan medidas
    antidemocráticas y represivas que violan los
    derechos humanos
  • La acogida democrática puede distender las
    tensiones
  • Manejar la diversidad no es fácil, pero las
    alternativas implican mucho mayores costos y
    complejidades a largo plazo

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IDH2004 presentación general de los 3 mensajes
fundamentales
  • 1. La libertad cultural es un objetivo del
    desarrollo humano (el desarrollo humano va más
    allá de los ingresos, la salud, la participación
    política.)
  • 2. La gente puede tener, y de hecho tiene,
    identidades múltiples y complementarias (por
    ejemplo, australianos y aborígenes, indios y
    musulmanes, estadounidenses y latinos) no tiene
    por que haber tensiones y disyuntivas.
  • 3. Las políticas multiculturales que permiten el
    florecimiento de múltiples identidades son la
    mejor manera de propiciar la diversidad. El
    desarrollo humano necesita más que derechos
    civiles y políticos y medidas sociales y
    económicas equitativas.

13
Libertad cultural perspectiva del IDH 2004
  • Respeto y reconocimiento de las identidades
    culturales, sin denigrarlas ni considerarlas
    inferiores
  • Poder usar el idioma propio en la vida diaria
  • Poder practicar la propia religión
  • No ser objeto de discriminación y desventajas en
    la política, la educación y el trabajo
  • ? 900 millones de personas pertenecen a grupos
    que sufren la limitación de estas libertades

14
Libertad cultural un objetivo del desarrollo
humano
15
Múltiples identidades un hecho, no una teoría
  • Podemos tener, y de hecho tenemos más de una
    identidad, y son complementarias (género, raza,
    religión, lengua, origen étnico, familia,
    ciudadanía, inmigrante)
  • ? Los grupos culturales pueden vivir juntos,
    manteniendo su particularidad y compartiendo un
    nexo común - grupos diversos dentro de fronteras
    nacionales y naciones dentro de un mundo
    interdependiente.

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El ejemplo de España
  • ? Para manejar con éxito la diversidad no es
    necesaria la asimilación de identidades diferentes

17
El ejemplo de Bélgica
18
Políticas multiculturales la forma de manejar
la diversidad
  • Dos enfoques para manejar la diversidad
  • Asimilación un enfoque convencional que intenta
    crear una sola identidad dominante
  • ? Viola las libertades culturales
  • ? Origina tensiones
  • Las políticas multiculturales de respeto y
    reconocimiento
  • ? Justicia social (derechos culturales)
  • ? Eficaces y viables en la práctica (identidades
    múltiples y complementarias)
  • ? Propician el desarrollo sostenible

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Se necesitan políticas multiculturales innovadoras
  • Se necesita más que democracia y desarrollo
    equitativo
  • La democracia puede excluir a los grupos
    minoritarios
  • El crecimiento equitativo y las políticas
    sociales no pueden por sí solos corregir errores
    del pasado ni la discriminación en la práctica
    social
  • Eliminar la exclusión de participar no terminaría
    con la exclusión por el modo de vida (forma de
    vida)
  • ?Los estados pueden hacer frente a las
    exclusiones culturales adoptando un nuevo enfoque
    a través de políticas multiculturales

20
Cientos de millones de personas sufren exclusión
cultural
21
La representación de las minorías en los países
más ricos sigue siendo insuficiente
22
La India políticas multiculturales en acción
23
Aplicación de políticas multiculturales en
contextos diferentes
  • - Estados multiétnicos
  • Pueblos indígenas en estados
  • Países con inmigración en aumento
  • Comercio global, inversión y amenazas a la
    diversidad
  • Controlar a los movimientos que propician el
    dominio cultural (grupos que buscan coartar las
    libertades de otros).

24
Políticas multiculturales
  • Participación política (federalismo asimétrico,
    representación proporcional)
  • Libertad religiosa (secularismo con distancia de
    principios)
  • Pluralismo legal (reconocimiento del derecho
    consuetudinario a nivel local)
  • Políticas sobre el idioma (lengua oficial,
    educación bilingüe cuando sea posible)
  • Políticas socioeconómicas (medidas de equidad que
    incluyan la acción afirmativa)

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Para algunos, recibir educación en su lengua
materna es sólo un sueño
26
Globalización para ampliar las libertades
culturales, no para aplastarlas
  • La difusión de bienes, ideas, personas
    desencadena el temor de perder la identidad y los
    valores nacionales
  • Las políticas multiculturales, y no aquellas de
    aislamiento xenofóbico, pueden brindar apoyo a
    las identidades y los valores nacionales

27
Oportunidades y amenazas de la globalización
  • Los pueblos indígenas protestan por la actividad
    forestal y minera que los invade sin consultarlos
  • Explotación del conocimiento tradicional de los
    pueblos indígenas
  • Aumento de población inmigrante
  • Entrada masiva de bienes culturales extranjeros
  • ? Es necesario ampliar la libertad y las
    alternativas culturales, apoyar la producción de
    bienes culturales nacionales el aislamiento, el
    tradicionalismo y la xenofobia conducen a un
    punto muerto en un mundo integrado.

28
La apertura puede cambiar los patrones culturales
29
Constituye la globalización una amenaza para las
identidades nacionales?
30
Comercio de bienes culturales una excepción en
los regímenes comerciales?
  • Los bienes culturales son diferentes de los demás
    productos
  • La solución no es cerrar las fronteras, sino
    respaldar las industrias culturales nacionales

31
Por lo general, formar parte de un pueblo
indígena significa quedar excluido de las
oportunidades sociales y económicas
32
Los pueblos indígenas piden reconocimiento y
respeto
  • No quedar fuera del desarrollo, sino aprovechar
    las oportunidades globales
  • Inversiones participación, consentimiento
    previo y distribución de los beneficios
  • Conocimientos indígenas consentimiento previo y
    distribución de los beneficios

33
Inmigración cambios drásticos
  • Impacto demográfico del creciente flujo de
    personas
  • Impacto cultural pues los inmigrantes mantienen
    más nexos con su país de origen
  • Libertad cultural ni reacción xenofóbica ni
    comunitarismo, sino equilibrio entre igualdad de
    oportunidades y respeto por las identidades
    culturales

34
La inmigración aumenta en Europa
  • La población inmigrante no europea ha aumentado
    en forma significativa en Europa...

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Nuevos conceptos del IDH 2004
  • Libertad cultural explica la importancia de las
    políticas multiculturales para el desarrollo
    humano
  • Exclusión cultural explica la necesidad de
    contar con políticas multiculturales y lo que se
    debe abordar con ellas
  • Identidades múltiples y complementarias explica
    la viabilidad de las políticas multiculturales

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La libertad cultural en el mundo diverso de hoy
  • Ampliar las libertades culturales es un objetivo
    importante del desarrollo humano, que exige
    atención urgente en el Siglo XXI la democracia
    y el crecimiento equitativo son insuficientes.
    Las políticas multiculturales y la difusión de
    valores basados en el respeto de los derechos
    humanos universales son imperativos éticos y
    prácticos en el mundo diverso de hoy.

37
Fin
38
Disparidades globales en el IDH
39
ODM Países prioritarios
40
ODM Evaluaciones regionales
41
ODM Evaluaciones regionales
42
ODM Evaluaciones regionales
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