Format Bahasa Melayu PMR - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Format Bahasa Melayu PMR

Description:

PANDUAN RINGKAS PENGURUSAN PANITIA 9. Pemantauan/ Kawalan Standard Akademik Guru Besar Menetapkan Dan Menguatkuasakan Piawaian (Standard) Akademik Pelaksanaan ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:1065
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 46
Provided by: AzmiM
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Format Bahasa Melayu PMR


1
PANDUAN RINGKAS PENGURUSAN PANITIA
2
PENGURUSAN
  • Management is both art and science. It is
    the art of making people more effective. The
    science is in how to execute the tasks.
  • There are four basic pillars
  • plan, organize, direct and monitor

3
1. Pengenalan
  • 1.1 Pengurusan Panitia Mata Pelajaran amat
  • penting dalam memfokus tugas guru-guru
  • mata pelajaran dalam meningkatkan tahap
  • keberkesanan PP serta pencapaian
  • pelajar dalam mata pelajaran berkenaan

4
Sambungan pengenalan
  • 1.2 Kerjasama ahli panitia dapat meningkatkan
  • tahap profesionalisme keguruan serta
  • merancangkan peningkatan pencapaian
  • pelajar melalui aktiviti pembelajaran
  • terancang yang lebih klinikal yang menjurus
  • kepada potensi pelajar..

5
PANITIA MATA PELAJARAN
  • Panitia mata pelajaran ialah sebuah badan
    ikhtisas yang dianggotai oleh semua guru yang
    mengajar mata pelajaran yang sama di sesebuah
    sekolah
  • Badan ini hendaklah dipimpin dan dikendalikan
    oleh seorang guru kanan yang dilantik sebagai
    ketua panitia oleh Guru Besar atau Pengetua
    Sekolah

6
(No Transcript)
7
PANITIA MATA PELAJARAN
  • Berdasarkan kepada SPI Bil. 4 Tahun 1986
  • Kejayaan para pelajar dalam pembelajaran dan
    motivasi serta minat mereka terhadap sesuatu
    mata pelajaran yang dipelajari mempunyai
    hubungan rapat dengan kebolehan dan
    keberkesanan guru yang mengajar
  • Mempunyai peranan yang penting dalam
    menentukan sama ada matlamat pencapaian
    akademik para pelajar di sekolah tercapai atau
    tidak

8
PANITIA MATA PELAJARAN
  • Berdasarkan kepada SPI Bil. 4 Tahun 1986
  • Menggemblengkan tenaga mereka (ahli-ahli) dan
    menyelaras aktiviti tugas mengajar
  • Semangat bekerjasama, saling membantu dan
    berkongsi fikiran, pengalaman serta kepakaran
    untuk memperbaiki lagi kecekapan dan
    keberkesanan mereka ...usaha mereka lebih
    terkelola dan bersepadu
  • Berpeluang untuk menyelesaikan masalah pengajaran
    dan pembelajaran (motvasi, sikap dan tabiat
    pelajar)

9
TUJUAN PANITIA
  • SPI Bil. 4/1986 menyatakan tujuan panitia ialah
  • Memperbaiki dan meningkatan mutu PP
  • Berikhtiar dan berusaha mendapatkan strategi
    pengajaran yang inovatif dan memotivasikan
    pembelajaran para pelajar
  • Memperbaiki prestasi pelajar dalam peperiksaan
    sekolah dan awam dalam mata pelajaran berkenaan
    berpandu sasaran yang ditunjkkan dalam rancangan
    akademik sekolah
  • Mewujudkan kerjasama antara panitia mata
    pelajaran dengan persatuan atau kelab akademik

10
(No Transcript)
11
KECEMERLANGAN PANITIA
  • Kecemerlangan sesebuah panitia memerlukan
  • Kesedaran yang jelas mengenai visi , misi,
    matlamat dan objektif sekolah
  • Penghayatan Kepimpinan Instruksional
  • Kejelasan mengenai peranan diri dan peranan orang
    lain
  • Perancangan Strategik Panitia
  • Kerjasama berpasukan (teamwork)
  • Kebolehan dan kemahiran setiap anggota
  • Pengurusan Panitia Berkualiti
  • Komunikasi yang jelas dan terbuka
  • Sikap positif Saya boleh

12
ANTARA SUMBER RUJUKAN
ANTARA SUMBER RUJUKAN PENGURUSAN PANITIA
  • Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 4/1986
  • - Penubuhan Panitia MP
  • 2. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3/1987
  • - Penyeliaan PP
  • 3. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam 2/1991
  • - Format Mesyuarat
  • 4. Surat Pekeliling Kewangan Bil. 5/2002
  • - Pemberian Bantuan Per Kapita (PCG)
  • 5. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3/1999
    - - Penyediaan Rekod Mengajar

13
PENUBUHAN PANITIA MATA PELAJARAN
  1. Bilangan minimum anggota panitia mata pelajaran
    ialah tiga orang guru
  2. Sekiranya dua atau seorang sahaja maka tidak
    boleh ditubuhkan panitia tetapi guru mata
    pelajaran berkenaan tetap menguruskan fail
    berkaitan dan menjadi Ahli Jawatankuasa Kurikulum
    Sekolah.

14
PENUBUHAN PANITIA MATA PELAJARAN
  1. Melantik Ketua Panitia daripada guru terkanan,
    berpengalaman, prestasi kerja baik dan ada
    sifat kepimpinan
  2. Membuat surat perlantikan rasmi

15
CONTOH SURAT PELANTIKAN
KETUA PANITIA
M/PELAJARAN
  • Dengan ini En. Ahmad bin Omar No. KP 5XXXXX -
    08 - XXXX
  • dilantik dengan rasminya sebagai Ketua Panitia
    Mata Pelajaran Bahasa Melayu mulai 3.1.XX hingga
    31.12.XX.
  • Tuan dengan ini diarah menguruskan panitia ini
    dengan mematuhi sepenuhnya AP dan SPI berikut
  • Arahan Perkhidmatan Bab 4 Fail Memfail
  • SPI Bil. 4/1986
  • PKPA Bil. 2/1991
  • SPK Bil. 5/2002
  • dan perkara-perkara lain yang berkaitan dengan
    perlaksanaan mata pelajaran.

16
APAKAH PERANAN KETUA PANITIA?
  • Melaksanakan tugas P P
  • - Mengajar mengikut opsyen
  • - Guru contoh
  • Pemimpin dan Pengurus Kurikulum
  • - Merancang, melaksanakan, menyelia dan
    menilai P P
  • - Mengurus dan menggerakkan panitia
  • - Mematuhi SP
  • - Melaksanakan HSP

17
APAKAH PERANAN KETUA PANITIA?
  • 3. Pemimpin dan Pengurus kurikulum
  • - Agen perubahan/inovasi
  • - Merancang, menyedia dan memastikan
    penggunaan bahan
  • - Mengurus jadual waktu
  • - Mengurus bilik-bilik khas
  • - Melaksanakan pemantauan
  • - Merancang dan melaksanakan
    penilaian
  • - Analisis peperiksaan
  • - Tindakan susulan pemulihan
    pengayaan

18
APAKAH PERANAN KETUA PANITIA?
  • 4. Mengadakan mesyuarat panitia
  • - Merancang dan melaksanakan
    program- program kurikulum KPM/JPN/PPD
  • - Menyediakan anggaran perbelanjaan
  • untuk pelaksanaan kurikulum
  • - Mencadangkan buku bacaan tambahan
    untuk guru
  • Kemajuan staf
  • - Membuat analisis keperluan (need
    analysis)
  • - Merancang dan melaksanakan program
    latihan dalaman

19
APAKAH PERANAN KETUA PANITIA?
  • Kemajuan staf (sambungan)
  • - Menilai program
  • - Memastikan penyertaan guru dalam
    seminar, bengkel dan kursus
  • Penyediaan bahan
  • - Menyedia bahan bantu mengajar dan bahan
    bantu belajar
  • - Koleksi Pusat Sumber Sekolah

20
ASPEK- ASPEK YANG PERLU DIBINCANG DALAM MESYUARAT
PANITIA
  • Isu-isu panitia seperti guru mengajar tidak
    mengikut opsyen
  • Kelas/makmal/bengkel yang tidak mencukupi
    sehingga timbul kelas terapung
  • Kekerapan guru bertugas di luar sehingga
    mengganggu sukatan pelajaran yang tidak dapat
    dihabiskan
  • Peruntukan panitia/ pembelian alat dan bahan

21
ASPEK- ASPEK YANG PERLU DIBINCANG DALAM MESYUARAT
PANITIA
  • Kajian Tindakan
  • Latihan Dalaman
  • Headcount Post mortem
  • Penguasaan Pemulihan
  • Program-Program Khas
  • Pelaporan Pemantauan
  • Analisa Peperiksaan Awam Peperksaan Dalaman

22
CABARAN DALAM PENGURUSAN PANITIA
  • Falsafah, Visi Misi
  • Tenaga Pengajar
  • Jurang Pendapat Komunikasi
  • Budaya Sikap
  • Pelaksanaan Program/Aktiviti
  • Perubahan
  • Akademik Defisit
  • Kemudahan Fizikal

23
Format Mesyuarat
  • Perlu patuh sepenuhnya PKPA 2/1991 iaitu
  • Tarikh,
  • tempat mesyuarat,
  • kehadiran
  • Tidak hadir dan sebab (dapatkan surat rasmi
    nyatakan sebab)

24
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • Perancangan dan persediaan awal tahun
  • persekolahan
  • 1. Agenda
  • Dasar- Dasar KPM
    Program- Program Peluasan,
    Dasar-Dasar Baharu Dan Isu Pendidikan Negara
  • Visi, Misi, Matlamat dan Perancangan
    Strategik Sekolah
  • Persediaan Sumber Untuk Awal Tahun Persekolahan

25
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 1. Agenda
  • Prasarana
  • SPBT (Mencukupi Dan Diedar)
  • Bilik- Bilik Khas
  • Bengkel KH/ Makmal Komputer/ Makmal Sains/ BOSS
  • Persediaan Dan Perkhidmatan PSS/Guru Bimbingan
    Dan Kaunseling

26
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 2. Buku Rancangan Mengajar Guru
  • (Akta 1996 PU(A) 531, Per 7,8,9,)
  • PU(A) 531 Per. 7 Sukatan Terkini/ Huraian
    Sukatan Pelajaran/ Rancangan Mengajar Dan
    Mempunyai Senarai Nama Murid Dalam Satu Kelas
  • PU(A) Per. 8 Guru Hendaklah Menyimpan Dan
    Mengguna Buku Ringkasan Mengajar Guru
  • Peraturan 11 (1) Guru Hendaklah Mengajar Mengikut
    Sukatan Yang Diluluskan
  • Format Rancangan Harian Tahunan

27
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • Hari Penyerahan Buku Ringkasan Mengajar Kepada
    Pengetua/Guru Besar
  • Tempoh Melengkapkan Buku Ringkasan Mengajar
  • Penalti Pelanggaran Peraturan 7-8 RM500.00
  • Penalti Pelanggaran Peraturan 11(1) RM5000.00

28
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 3. Anggaran Perbelanjaan
  • Baki Tahun Sebelumnya 5 - 10 PCG/ SUWA (Anggaran
    Tahun Semasa)
  • Ikut Surat Pekelililng KPM Bil 5/2002
  • Prosedur, Kaedah Perbelanjaaan, Nota Pesanan
    Kerajaan dan Dokumen Sokongan (Bil/Resit/Inbois
    dll)

29
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 4. Laporan/ Status Peperiksaan Awam
  • Perbandingan Daerah/ Negeri/ Kebangsaan
  • Headcount (Penetapan Sasaran Pencapaian Sekolah
    ETR)
  • Laporan Program- Program Penambahbaikan
    Berasaskan Analisis
  • 5. Agihan Tugas Panitia
  • Pelantikan JK
  • Prosedur Kerja

30
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 6. Penyeliaan PP - SPI Bil 3/ 1987
  • Pengurusan Buku Ringkasan Mengajar
  • Buku Latihan Murid
  • Proses PP (Dari Segi Kekerapan/ Kecukupan)
  • Laporan Pemantauan Nazir/ PPD/ JPN/ BPG/ PPK

31
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 7. Perkembangan Staf Kurikulum
  • Guru Bukan Opsyen
  • Literasi Komputer
  • Penguasaan Bahasa Inggeris
  • JSU Menetapkan Objektif Ujian Semasa
  • Analisis Peperiksaan (TOV, ETR)

32
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 7. Perkembangan Staf Kurikulum
  • PP berkesan
  • Pendokumentasian Kurikulum Sistem Fail / Kertas
    Projek/ Laporan Aktiviti
  • Pembinaan ABM
  • Stok dan inventori
  • Kajian Tindakan
  • Benchmarking

33
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 8. Penilaian dan Pengujian
  • Takwim Ujian Bulanan
  • Peperiksaan Pertengahan Tahun
  • Peperiksaan Akhir Tahun
  • Kerja Projek
  • Penyediaan Bank Soalan Terancang (Berfokus)
  • Program Kecemerlangan Prestasi Peperiksaan

34
A. MESYUARAT PANITIA BIL.1
  • 9. Pemantauan/ Kawalan Standard Akademik
  • Guru Besar Menetapkan Dan Menguatkuasakan
    Piawaian (Standard) Akademik
  • Pelaksanaan Headcount
  • Semakan Pelaksanaan Program
  • Dokumen Piawaian (Standard) Akademik

35
A. MESYUARAT PANITIA BIL.2
B. MESYUARAT BIL.2/2008
  1. Perkara Berbangkit (dari Mesyuarat Bil.1) dan
    Cadangan Penambahbaikan Bagi Isu- Isu Pelaksanaan
  2. Isu- Isu Semasa
  3. Penyemakan, Pelaksanaan Headcount dan Audit
    Akademik
  4. Perancangan Peperiksaan Pertengahan Tahun
  5. Penguasaan 3M

36
A. MESYUARAT PANITIA BIL.3
  • Perkara Berbangkit (dari Mesyuarat Bil. 2)
  • Analisis Peperiksaan Setengah Tahun
  • Penyemakan, Pelaksanaan Headcount dan Audit
    Akademik
  • TOV
  • Analisis Item
  • Menilai Pelaksanaan Program Kecemerlangan/ Kesan
    Masalah/ Tindakan Susulan
  • Perancangan Peperiksaan Akhir Tahun

37
A. MESYUARAT PANITIA BIL.4
  • Perkara Berbangkit (dari Mesyuarat Bil.3)
  • Analisis Peperiksaan Akhir Tahun
  • Isu- Isu
  • Penguasaan 3M
  • Refleksi Program Kurikulum
  • Laporan Akhir Tahun Panitia Matapelajaran
  • Laporan Kokurikulum Akademik
  • Penganugerahan
  • Penyemakan, Pelaksanaan Headcount dan Audit
    Akademik

38
2. Sumber Rujukan Autentik
  • 2.1 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 4/1986
  • 2.2 Format Mesyuarat Pekeliling Kemajuan
  • Perkhidmatan Awam 2/1991
  • 2.3 Arahan Perbendaharaan yang sedang
  • diguna pakai khususnya SPK Bilangan 5
  • tahun 2002 dan
  • 2.4 Semua SPI mata pelajaran yang berkaitan.

39
Sambungan Tindakan Sekolah
  • 3.4 Ketua panitia jadi ahli JK Kurikulum
    Sekolah
  • Ketua panitia perlu bermesyuarat dengan
    ahli bagi membincangkan aspek-aspek profesional
    bagi penyampaian maklumat ke JKS iaitu
  • a) isu-isu panitia seperti guru tidak
    beropsyen
  • b) kelas/makmal/bengkel yang tidak mencukupi
    sehingga timbul kelas terapung
  • c) kekerapan guru bertugas di luar sehingga
    menggangu sukatan pelajaran yang tidak dapat
    dihabiskan
  • d) peruntukan panitia/ pembelian alat dan
    bahan

40
Senarai Tugas Guru Panitia
  • Memiliki, memahami dan boleh mentafsirkan serta
    menghuraikan huraian sukatan pelajaran bagi mata
    pelajaran
  • Menjadi ahli panitia mata pelajaran, menghadiri
    mesyuarat panitia dan melaksanakan keputusan
    panitia
  • Memahami dan mematuhi pekeliling dan arahan mata
    pelajaran yang diajar serta menentukan matlamat
    yang harus dicapai diakhir penggal bagi setiap
    kelas

41
Sambungan..
  • Mempunyai Buku Rekod Mengajar yang kemaskini dan
    menyerahkanya kepada Pengetua pada masa yang
    ditetapkan (AP 1996 Perkara 6 hingga 10)
  • Menyedia dan memberi kerja-kerja bertulis yang
    mencukupi dan menyemaknya
  • Menyedia dan menjalankan sistem penilaian dan
    pentaksiran termasuk ujian bulanan dan
    peperiksaan serta merekod semua penilaian
    tersebut, soalan dan markah dalam Buku Rekod
    Mengajar (AP 1996)
  • Mengesan kekuatan dan kelemahan pelajar serta
    mengambil tindakan susulan bentang dimesyuarat
    kedua panitia)

42
Sambungan..
  • Menjaga keselamatan dan kebersihan alatan ABM dan
    bilik-bilik khas bengkel/makmal)
  • Menghadiri mesyuarat/ taklimat mengenai mata
    pelajaran yang dikelolakan oleh pihak
    Kementerian, JPN dan PPG
  • Melapor kepada Ketua Panitia / Guru Kanan mata
    pelajaran tentang masalah PP untuk tindakan
    selanjutnya(cth alat tidak cukup)
  • Menyimpan, merekod dan menggunakan buku panduan
    yang dikeluarkan oleh BPK/JPN/PPG

43
sambungan
  • Mengadakan sudut mata pelajaran
  • Menjaga keselamatan dan kebersihan alatan ABM dan
    bilik-bilik khas
  • Membantu menguruskan bank soalan dan lain-lain
    tugas yang diarahkan oleh Pengetua dari semasa ke
    semasa
  • Membina Manual Prosedur Kerja Panitia
  • Menyediakan Perancangan Strategik

44
7. Kepentingan Panitia Mata Pelajaran di Sekolah
  • 7.1 menguruskan dan mengelola banyak aspek
    Profesionalisme mata pelajaran seperti
  • menyediakan sukatan pelajaran dan huraian
    sukatan pelajaran bagi tiap ahli,
  • mengurus dan mengawal mutu soalan ujian,
    peperiksaan dan kerja projek yang menepati
    kehendak KPM
  • Meningkatkan tahap profesionalisme guru melalui
    kursus dalaman yang berfokus kepada penyelesaian
    masalah PP mata pelajaran

45
Pesanan
  • Guru perlu two steps ahead of her/his
  • students
  • Good girls go to heaven
  • Bad girls go everywhere.
  • Ajarlah anakmu ilmu untuk zamannya.
  • Education cuts never heal
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com