PENAMBAHBAIKAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM GRED 1 HINGGA GRED 54 DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA - PowerPoint PPT Presentation

1 / 21
About This Presentation
Title:

PENAMBAHBAIKAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM GRED 1 HINGGA GRED 54 DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA

Description:

penambahbaikan jadual gaji minimum - maksimum gred 1 hingga gred 54 di bawah sistem saraan malaysia . penambahbaikan . jadual gaji minimum - maksimum – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:482
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 22
Provided by: utm127
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: PENAMBAHBAIKAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM GRED 1 HINGGA GRED 54 DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA


1
PENAMBAHBAIKAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM
GRED 1 HINGGA GRED 54 DI BAWAH SISTEM SARAAN
MALAYSIA
PENAMBAHBAIKAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM
GRED 1 HINGGA GRED 54 DI BAWAH SISTEM SARAAN
MALAYSIA
2
TUJUAN
Melaksanakan keputusan Kerajaan mengenai
penambahbaikan struktur Jadual Gaji Minimum -
Maksimum (JGMM) bagi Gred 1 hingga Gred 54 di
bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM).
Perenggan 1 PP 36/2013
3
LATAR BELAKANG
Seiring dengan Transformasi Perkhidmatan Awam,
skim perkhidmatan, landasan kemajuan kerjaya
pegawai dan struktur JGMM di bawah SSM wajar
dikaji dan ditambah baik.
Perenggan 2 - 4 PP 36/2013
Samb...
4
LATAR BELAKANG
  • KAJIAN DAN PENAMBAHBAIKAN BERTUJUAN
  • Perolehan modal insan yang menepati keperluan
    negara dan perkhidmatan melalui syarat-syarat
    kelayakan yang diiktiraf dalam melaksanakan skop
    fungsi tugas.
  • Pembentukan kepegawaian yang berkualiti dari segi
    kemahiran, pengetahuan dan sikap melalui landasan
    kerjaya yang terancang.
  • Penggajian berlandaskan prinsip kadar upah
    mengikut kerja dan kelayakan yang diperlukan,
    serta prinsip relativiti dan pariti dalam menarik
    dan mengekal bakat terbaik.

Perenggan 2 - 4 PP 36/2013
5
PENAMBAHBAIKAN JGMM Gred 1 hingga Gred 54
PRINSIP PENAMBAHBAIKAN
Perenggan 5 PP 36/2013
6
PERUBAHAN KOD GAJI JGMM
PENYERAGAMAN KOD GAJI MENGIKUT SKIM PERKHIDMATAN
A
AA
DG
DGA
DUF
PEWUJUDAN KOD GAJI MENGIKUT SKIM PERKHIDMATAN
H
R
Perenggan 6 PP 36/2013
7
JADUAL GAJI MINIMUM MAKSIMUM Gred 1 hingga
Gred 54
JGMM bagi skim perkhidmatan berkuat kuasa -
Lampiran A.
JGMM bagi skim perkhidmatan jumud - Lampiran B.
JGMM tiada dalam Lampiran A atau Lampiran B,
Ketua Jabatan memohon JGMM daripada JPA (Bahagian
Saraan) dengan dikemukakan salinan kenyataan
perkhidmatan pegawai terlibat.
Perenggan 7 - 9 PP 36/2013
8
PEGAWAI YANG
LAYAK
Perenggan 10 11 PP 36/2013
9
PEGAWAI YANG
TIDAK LAYAK
Perenggan 12 PP 36/2013
10
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
Dipindah kepada amaun gaji yang sama dalam JGMM
baru mulai 1 NOVEMBER 2013.
Gaji pegawai tidak dibundarkan.
Perenggan 13 PP 36/2013
11
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
AMAUN GAJI PEGAWAI KURANG DARIPADA GAJI MINIMUM
BARU
1
CONTOH GRED N11
801.84
2,502.46
802.00
2,663.00
DIPINDAH KEPADA AMAUN GAJI MINIMUM DALAM JGMM
BARU MULAI 1 NOVEMBER 2013
Perenggan 13 PP 36/2013
12
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
AMAUN GAJI PEGAWAI MELEBIHI DARIPADA GAJI
MINIMUM BARU
2
CONTOH GRED G36
RM4,033.13
3,395.01
6,273.61
3,396.00
6,789.00
DIPINDAH KEPADA AMAUN GAJI YANG SAMA DALAM JGMM
BARU MULAI 1 NOVEMBER 2013
Perenggan 13 PP 36/2013
13
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
3
AMAUN GAJI PEGAWAI BERADA DI GAJI MAKSIMUM PADA
TAHUN 2013
CONTOH GRED A26
PGT MULAI 2014 SETERUSNYA
RM4,231.70
2,506.26
4,231.70
2,507.00
4,792.00
DIPINDAH KEPADA AMAUN GAJI YANG SAMA DALAM JGMM
BARU MULAI 1 NOVEMBER 2013
Perenggan 13 PP 36/2013
14
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
4
AMAUN GAJI PEGAWAI BERADA DI GAJI KUP PADA TAHUN
2013
CONTOH GRED U17
PGT MULAI 2014 SETERUSNYA
GAJI KUP
974.88
2,541.06
975.00
3,424.00
DIPINDAH KEPADA AMAUN GAJI YANG SAMA DALAM JGMM
BARU MULAI 1 NOVEMBER 2013
Perenggan 13 PP 36/2013
15
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
5
AMAUN GAJI PEGAWAI BERADA DI GAJI KUP
CONTOH GRED U41
GAJI KEKAL KUP
GAJI KUP
8,756.00
2,259.08
6,909.25
2,260.00
DIPINDAH KEPADA AMAUN GAJI YANG SAMA DI GAJI KUP
MULAI 1 NOVEMBER 2013, DAN KEKAL DI GAJI KUP
Perenggan 13 PP 36/2013
16
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
  • JAWATAN PEMINJAMAN / TUKAR SEMENTARA
  • Gaji dipindah secara isyarat di gaji hakiki oleh
    Ketua Jabatan asal.
  • Pemindahan gaji diberi di jawatan peminjaman /
    tukar sementara oleh Ketua Jabatan agensi
    peminjam.
  • PEGAWAI CUTI SEPARUH GAJI
  • Pemindahan gaji diberi di gaji hakiki.
  • Dibayar separuh daripada amaun gaji baru.
  • PEGAWAI YANG CUTI TANPA GAJI
  • Pemindahan gaji diberi di gaji hakiki.
  • Dibayar gaji baru apabila kembali bertugas.

Perenggan 13 PP 36/2013
17
KAEDAH PEMINDAHAN GAJI Pegawai yang diluluskan
Gaji KUP oleh JPA
GAJI KUP BERADA DALAM LINGKUNGAN JGMM BARU
GAJI KUP TIDAK DAPAT DITAMPUNG JGMM BARU


MAKS
TIDAK Diperuntukkan gaji KUP
KEKAL diperuntukkan gaji KUP
KETUA JABATAN HENDAKLAH KEMUKAKAN SENARAI PEGAWAI
DI GAJI KUP MENGGUNAKAN BORANG DI LAMPIRAN C
Perenggan 14 15 PP 36/2013
18
PERGERAKAN GAJI TAHUNAN (PGT) MULAI 2014
TERTAKLUK SYARAT/ PERATURAN PGT BERKUAT KUASA
LAYAK DIPERTIMBANG
TERHAD KEPADA AMAUN GAJI MAKSIMUM JGMM BARU
PEGAWAI YANG MASIH BERADA DI GAJI KUP SELEPAS 1
NOVEMBER 2013 TIDAK DIBERIKAN PGT
Perenggan 17 PP 36/2013
19
PENAMBAHBAIKAN JGMM Gred 1 hingga Gred 54
Penambahbaikan JGMM Berkuat Kuasa 1 November
2013 TIDAK MENGUBAH
Tarikh Pergerakan Gaji
Syarat dan peraturan elaun dan kemudahan.
PERUBAHAN GAJI HENDAKLAH DICATAT DALAM KENYATAAN
PERKHIDMATAN PEGAWAI TERLIBAT
Perenggan 18 20 PP 36/2013
20
BIL AKTIVITI TARIKH TINDAKAN
1 Mengemaskini jadual gaji 28 November 2013 TP(P)
2 Mengenalpasti skim yang terlibat dengan opsyen (naiktaraf,penggabungan,penjumudan,pewujudan skim bersepadu) 28 Nov-12 Dis 2013 TP(P)
3 Penyerahan Data kepada CICT dan Pemindahan Jadual Gaji (Fasa 1 Pemindahan Jadual Gaji bagi Skim Yang Tidak Terlibat Dengan Opsyen) 13 Disember 2013 TP(P) CICT
4 Pelaksanaan JGMM Fasa 1 (Staf Yang Tidak Terlibat Dengan Opsyen) 15 Jan 2014 CICT Bendahari
5 Penyediaan/Pengumpulan/Penyelarasan Data Staf Yang Terlibat dengan Opsyen 3-7 Mac 2014 TP(P) Task Force
6 Penyerahan Data kepada CICT (Fasa 2 Pemindahan Jadual Gaji bagi Staf Yang Terlibat Dengan Opsyen) 10 Mac 2014 TP(P) CICT
7 Taklimat Bengkel Penyediaan ROC Opsyen 29 April 2014 TP(P) CICT PTJ
8 Penyelesaian Kes Khas (ROC) 29 April -6 Mei 2014 TP(P) Task Force PTJ
21
PENAMBAHBAIKAN JGMM PENETAPAN GRED JAWATAN/ GRED
GAJI MINIMUM DI GRED 11
Bil. Skim Perkhidmatan Sedia Ada Skim Perkhidmatan Baru
9. Pekerja Awam Khas Gred R3, R6 Pembantu Awam Gred H11, H14
10. Pekerja Awam Gred R1, R4 Pembantu Awam Gred H11, H14
11. Penyelamat Gred N1, N12 Pembantu Awam Gred H11, H14
12. Tukang K1 Gred R17, R24 Pembantu Kemahiran Gred H17, H22, H26
13. Tukang K2 Gred R11, R22 Pembantu Kemahiran Gred H17, H22, H26
14. Tukang K3 Gred R9, R14 Pembantu Kemahiran Gred H17, H22, H26
15. Pemandu Enjin Keretapi Bukit Bendera Gred R9, R12 Pembantu Awam Gred H11
Bil. Skim Perkhidmatan Sedia Ada Skim Perkhidmatan Baru
1. Operator Loji Gred R3, R8 Operator Loji Gred H11, H14
2. Pemandu Kenderaan Gred R3, R6 Pemandu Kenderaan Gred H11, H14
3. Penghantar Notis Gred N3, N12 Penghantar Notis Gred N11, N14
4. Pemandu/Operator Jentera Pemunggah Gred R3, R14, R16 Pemandu/Operator Jentera Pemunggah Gred H11, H14, H16
5. Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U3, U12, U14 Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U11, U14, U16
6. Pembantu Am Pejabat Gred N1, N4 Pembantu Operasi Gred N11, N14
7. Pembantu Kamera/ Pemandu Gred N3, N12 Pembantu Operasi Gred N11, N14
8. Penyelia Jeti Gred N3, N12 Pembantu Operasi Gred N11, N14
? 160,945 pegawai
Samb...
22
PENAMBAHBAIKAN JGMM PENETAPAN GRED JAWATAN/ GRED
GAJI MINIMUM DI GRED 11
CONTOH JGMM GRED H11, N11 DAN U11
GRED KGT GAJI NOV 2013 GAJI NOV 2013
GRED KGT MIN MAKS
N11 80 802.00 2663.00
GRED KGT GAJI 2013 GAJI 2013
GRED KGT MIN MAKS
N1 80 733.54 2,197.86
N3 80 801.84 2,277.86
GRED KGT GAJI 2013 GAJI 2013
GRED KGT MIN MAKS
R1 80 731.69 1,797.34
R3 80 792.60 2,007.76
R9 80 814.75 2,347.48
GRED KGT GAJI NOV 2013 GAJI NOV 2013
GRED KGT MIN MAKS
H11 80 837.00 2619.00
GRED KGT GAJI 2013 GAJI 2013
GRED KGT MIN MAKS
U3 80 801.84 2,140.69
GRED KGT GAJI NOV 2013 GAJI NOV 2013
GRED KGT MIN MAKS
U11 80 836.00 2681.00
Samb...
23
PENAMBAHBAIKAN JGMM PENETAPAN GRED JAWATAN
BERDASAR KAJIAN SKIM PERKHIDMATAN
SEDIA ADA (SPM) BARU (STPM/ SIP/ DIPLOMA) 1 Julai 2013
1. Pembantu Pertanian Gred G17 Penolong Pegawai Pertanian Gred G27
2. Juruteknik Gred J17 Penolong Jurutera Gred JA29
GRED KGT GAJI 2013 GAJI 2013
GRED RM MIN MAKS
G17 95 932.15 3094.80
GRED KGT GAJI NOV 2013 GAJI NOV 2013
GRED RM MIN MAKS
G27 145 1363.00 5438.00
GRED KGT GAJI 2013 GAJI 2013
GRED RM MIN MAKS
J17 95 952.66 3299.86
GRED KGT GAJI NOV 2013 GAJI NOV 2013
GRED RM MIN MAKS
JA29 145 1418.00 5448.00
Gaji permulaan SIP - RM1326.94 Gaji
permulaan Sijil Politeknik - RM1417.59
Samb...
24
PENAMBAHBAIKAN JGMM PENETAPAN GRED JAWATAN
BERDASAR KAJIAN SKIM PERKHIDMATAN
SEDIA ADA (SPM) BARU (DIPLOMA) 1 November 2013
3. Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17 Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A29
GRED KGT GAJI 2013 GAJI 2013
GRED RM MIN MAKS
A17 95 937.28 3120.41
GRED KGT GAJI NOV 2013 GAJI NOV 2013
GRED RM MIN MAKS
A29 145 1685.00 5454.00
SEDIA ADA (PMR) BARU (SPM) 1 Julai 2013
4. Pengawas Hutan Gred G11 Renjer Hutan Gred G17
GRED KGT GAJI NOV 2013 GAJI NOV 2013
GRED RM MIN MAKS
G17 95 933.00 3465.00
GRED KGT GAJI 2013 GAJI 2013
GRED RM MIN MAKS
G11 80 831.36 2496.92
? 4,507 pegawai
25
TERIMA KASIH
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com