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INDICADORES DE GESTI N Fuente: UART Total Pr cticas Asistenciales con Traslados: 5.417.275 PR CTICAS ASISTENCIALES CON TRASLADOS ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: w w w . u a r t . o r g . a r


1
w w w . u a r t . o r g . a r
Sistema de Riesgos del Trabajo Funcionamiento y
Desafíos
Agosto 2012
2
? INDICADORES DE GESTIÓN
Cobertura
3
? QUE SE LOGRÓ EN MATERIA DE PREVENCIÓN?
Evolución del índice de fallecidos (1996 - 2010)
4
? MÁS LOGROS EN MATERIA DE PREVENCIÓN
Evolución del PBI y de los Índices de
Incidencia en AT y EP (Índice base 1997100)
5
? INDICADORES DE GESTIÓN
Participación de los accidentes in itinere
  • DENTRO DEL TOTAL DE FALLECIMIENTOS CUBIERTOS


Desde el comienzo del sistema, se redujo 8 puntos
la incidencia del fallecimiento en el lugar de
trabajo.
Alta incidencia fallecimientos in itinere
40 del total de fallecidos
24 del total de fallecidos 24 del
total de fallecidos
68
32
1997
Alta incidencia fallecimientos en accidentes
con vehículos
22 del total de fallecidos en accidentes con
vehículos
Lugar de trabajo
In itinere
60
40
2011
6
? SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
7
? PREVENCIÓN
Por qué abordar la prevención desde la
focalización?
8
? CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO
9

? INDICADORES DE GESTIÓN
10

? INDICADORES DE GESTIÓN
11
? SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
En pleno funcionamiento
  • CONSOLIDADOS COMO UN SISTEMA DE SEGUROS
  • Eficiente eslabón como Subsistema de la Seguridad
    Social
  • Sin afectación del servicio de cobertura por
    ninguna restricción presupuestaria nacional
  • Riesgo a cargo de empresas especializadas
  • Internalización de costos por parte de quien los
    genera - Precios del seguro en función del riesgo
  • Entes gestores privados a cargo de la gestión
  • Exponenciales acciones de promoción de la
    Prevención con real disminución de la
    siniestralidad laboral
  • Aumento de la calidad prestacional, inexistente
    en otro régimen en el país.
  • Sistema de competencia. Libertad de afiliación.
    Solvencia de los operadores. Control Estatal.
  • Lógica eficaz para todos los involucrados
    (Trabajadores/Empleadores/Estado)
  • POTENTE COBERTURA AUTOMATICA Y UNIVERSAL
  • Prestaciones económicas históricamente
    inigualables y superiores a otros regímenes
    comparables
  • La sola inclusión en el empleo formal hace la
    diferencia entre este sistema y cualquier otro
    que hoy existe.

12
  • Caso 1

13
  • Caso 2

14
? EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO Y LA
SEGURIDAD SOCIAL
15
? SITUACIÓN ACTUAL
Evolución de juicios ingresados
16
? LITIGIOSIDAD - SOLUCIÓN
Cuál debiera ser el foco de la Reforma?
17
? BASE DEL SEGURO Y LA CERTIDUMBRE
  • Círculo virtuoso

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w w w . u a r t . o r g . a r
Agosto 2012
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