LOKALNI IZBORI-zastupljenost - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

LOKALNI IZBORI-zastupljenost

Description:

LOKALNI IZBORI-zastupljenost ena Marica Dan ulovi – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:103
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 16
Provided by: RHT3
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: LOKALNI IZBORI-zastupljenost


1
LOKALNI IZBORI-zastupljenost žena
  • Marica Danculovic

2
PROPISI
  • Zakon o ravnopravnosti spolova (N.N. 82/08)
  • Nacionalna politika za promicanje ravnopravnosti
    spolova 2011-2015 (N.N. 88/11)

3
ZAKON O RAVNOPRAVNOSTI SPOLOVA
  • CLANAK 12.
  • Posebne mjere kada je zastupljenost jednog spola
    u tijelima politickog i javnog odlucivanja niža
    od 40
  • Pri imenovanju u državna tijela i tijela JLS mora
    se voditi racuna o uravnoteženoj zastupljenosti
    oba spola

4
CLANAK 15 ZRS
  • Prilikom utvrdivanja i predlaganja liste
    kandidata/tkinja za izbor zastupnika u Hrvatski
    sabor, za izbor clanova predstavnickih tijela JLS
    kao i za Europski parlament politicke stranke i
    drugi ovlašteni predlagatelji dužni su poštivati
    nacelo ravnopravnosti spolova i voditi racuna o
    uravnoteženoj zastupljenosti žena i muškaraca na
    izbornim listama ( cl. 12. Zakona)
  • Uvodenje posebnih mjera na nacin da zastupljenost
    muškaraca i žena na listama ne bude osjetno
    neuravnotežena
  • Povecanje podzastupljenog spola najkasnije
    prigodom provedbe trecih redovitih izbora od dana
    stupanja na snagu zakona
  • Kazna za predlagatelje lista 40.000,00 kuna za
    izbore za clanove gradskih vijeca i županijskih
    skupština, a 20.000,00 kuna za clanove opcinskih
    vijeca

5
Nacionalna politika za promicanje ravnopravnosti
spolova 2011-2015 (N.N. 88/11)
  • Redovito održavanje tribina, seminara,
    konferencija o potrebitoj zastupljenosti žena u
    zakonodavnoj i izvršnoj vlasti
  • Pri imenovanju u državna tijela i tijela JLS
    ravnomjerna zastupljenost oba spola
  • Statisticki evidentirati i objavljivati spolno
    razlucene podatke o
  • pravovaljanim kandidacijskim listama
  • rezultatima izbora
  • mandatima po strankama

6
ANALIZA
  • LOKALNI IZBORI 2009. GODINE
  • UDIO ŽUPANIJSKIH VIJECNICA POVECAN ZA 7,4
    (13,4 NA 21)
  • UDIO GRADSKIH VIJECNICA POVECAN ZA 5,1
  • ( 14 NA 21)
  • UDIO OPCINSKIH VIJECNICA POVECAN ZA 4,1 ( 7
    NA 15,5 )

7
PODACI ZA OPCINE
  • 429 OPCINA UKUPNO
  • 106 (24,75)
  • U OPCINSKOM VIJECU NIJE ZASTUPLJENA NITI JEDNA
    ŽENA

8
NACELNICKA/ICE , GRADONACELNICKA/ICE I FUNKCIJA
ŽUPANA/ICE
  • UKUPNO 577 MJESTA ŽENE OSVOJILE 28
  • 4,8
  • 1 ŽUPANICA
  • 6 GRADONACELNICA
  • 21 NACELNICA

9
NAKON KONSTITUIRANJA
  • 1 PREDSJEDNICA ŽUPANIJSKE SKUPŠTINE ( VARAŽDINSKA
    ŽUPANIJA)
  • 6 PREDSJEDNICA GRADSKIH VIJECA ŽUPANIJSKIH
    SREDIŠTA ( GOSPIC, DUBROVNIK, RIJEKA, VIROVITICA
    , VUKOVAR, KARLOVAC)

10
PODACI ZA KARLOVACKU ŽUPANIJU
  • ŽUP. SKUPŠTINA 42 MJESTA 8 ŽENA
  • G. KARLOVAC 25 MJESTA 8 ŽENA
  • GRAD OGULIN 17 MJESTA 4 ŽENE
  • GRAD SLUNJ 11 MJESTA 3 ŽENE
  • GRAD OZALJ 15 MJESTA 3 ŽENE
  • GRAD DUGA RESA 15 2 ŽENE

11
PODACI ZA OPCINSKA VIJECA
  • BARILOVIC,BOSILJEVO, LASINJA,RIBNIK NITI JEDNA
    ŽENA
  • CETINGRAD, GENERALSKI STOL, RAKOVICA,SABORSKO,
    VOJNIC I ŽAKANJE
  • JEDNA ŽENA
  • DRAGANICI-4 ŽENE
  • KAMANJE- 2 ŽENE
  • KRNJAK 3 ŽENE
  • NETRETIC-3 ŽENE
  • PLAŠKI-3 ŽENE
  • JOSIPDOL-2 ŽENE

12
PREPORUKE ZA POVECANJE SUDJELOVANJA ŽENA
  • TEMELJEM ANALIZA I EVOLUACIJE KOJE JE PROVELA
  • CESI ( Centar za edukaciju, savjetovanje i
    istraživanje)

13
STRANACKA RAZINA
  • PLAN DJELOVANJA
  • STRATEGIJA ZA UKLJUCIVANJE ŽENA
  • POTICANJE OSNIVANJA, OSNAŽIVANJA I DJELOVANJA
    STRANACKIH ORGANIZACIJA ŽENA
  • EDUKACIJA CLANICA I CLANOVA STRANKE
  • ISTRAŽITI POTREBE I INTERESE CLANICA STRANKE
  • UVESTI RODNE KVOTE U STRANACKE PROGRAME
  • IZRAÐIVATI RODNO OSJETLJIVE STRANACKE PROGRAME
  • OSUDITI I SANKCIONIRATI SEKSISTICKE ISTUPE
  • U KOMUNIKACIJI S JAVNOŠCU I POLITICKOJ PROMIDŽBI
    IZBJEGAVATI STEREOTIPNO PRIKAZIVANJE ŽENA
  • PROMOVIRATI RODNU RAVNOPRAVNAOST

14
INSTITUCIONALNA RAZINA
  • U IZRADU I PROVOÐENJE RODNIH POLITIKA UKLJUCIUTI
    RODNU PERSPEKTIVU
  • STVARATI RODNO OSJETLJIVE PRORACUNE
  • OSIGURATI RAVNOMJERNU ZASTUPLJENOST ŽENA U SVIM
    RAZINAMA
  • UVAŽAVATI I PROMICATI RODNO OSJETLJIVU STATISTIKU
  • PROMOVIRATI RODNU RAVNOPRAVNOST

15
HVALA NA PAŽNJI!
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com