Los procesos de movilidad laboral interregional desde la perspectiva de la gesti

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Los procesos de movilidad laboral interregional
desde la perspectiva de la gestión migratoria.

Seminario Internacional sobre la Migración en
Norte y Centroamérica La perspectiva
gubernamental, académica y social Ciudad de
Guatemala, 27 y 28 de junio de 2011

• M. Sc. Guillermo Acuña González
• FLACSO Costa Rica
• 27-6-11

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Algunos apuntes para el debate

• Migración intraregional es poco analizada
• Efectos de crisis han devuelto la atención a la
  conformación de procesos estructurales y sistemas
  migratorios en la región.
• Dinámicas relacionadas Contexto, rol de redes
  sociales y medios de comunicación

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contexto

• Dinámicas sociopolíticas

• Procesos

• Freno a la política migratoria en EEUU.
• Reflujo conservador en Europa
• Crisis económica y financiera

• La agenda colateral de las migraciones en CA
  Narcotráfico, seguridad, ingobernabilidad o vacio
  institucional, nuevos flujos extracontinentales.
  (rol de los medios de comunicación)
• Ausencia/debilidad de política migratoria en la
  región
• Vulnerabilidad narcotráfico/crimen transnacional
  organizado/rechazo-discriminación en países de
  tránsito y destino

Dos visiones del manejo a nivel regional entre
la gestión y el control
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Perfiles de los procesos de constrrucción de
sistemas migratorios en la migración
intraregional laboral

• Sistemas migratorios laborales intraregionales
  nuevas evidencias.
• Proceso reciente junto con migración regional
  madura.
• Es migración joven, de baja calificación y con
  predominio de hombres trabajadores migrantes.
• Recomposición de estructuras familiares en
  sociedades de destino. (famlias
  transnacionales)En sociedades de origen siguen
  persistiendo los núcleos familiares y en
  sociedades de destino se conforman nuevas
  familias.

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Condiciones de trabajo

• Derechos laborales problematizados seguridad
  social, aguinaldo y riesgos del trabajo
  empeoraron con relación a lugares de origen de la
  migración.
• Solo la mitad de personas trabajadoras migrantes
  tiene acceso a salario mínimo en países de
  destino en la región.
• Estas condiciones se agudizan a falta de
  documentación e inserción informal en el mercado
  de trabajo regional.
• Nulo nivel organizativo imposibilita reclamo de
  derechos. (temor a despidos/deportaciones)
• Acceso limitado a programas de prevención de
  riesgos de trabajo.

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Rol de redes sociales en los procesos
migratorios laborales en la región

• En ausencia de gestión estatal, las redes son un
  recurso fundamental para las personas migrantes.
• Familiares/amigos/vecinos de países de origen.
• Características
• Fundamentales en toma de decisiones
• Flujo de información sobre países de destino
• Hospedaje/alimentación/empleo

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La comprensión del fenómeno el rol de los medios

• Medios securitizan agenda informativa
• Lenguaje mal utilizado
• ilegalización del concepto de individuo,
• atribución de males sociales,
• Responsabilización de crisis económicas de las
  instituciones.
• No se utilizan enfoques antropológicos para
  informar sobre el tema

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Principales hallazgos Migración laboral
Gestión migratoria , políticas públicas

• Ausencia de política migratoria regional es
  suplida por normativas en materia de seguridad y
  control de flujos migratorios.
• Política migratoria laboral está en procesos
  incipientes a nivel regional.

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Migración laboral Gestión migratoria ,
políticas públicas

• Convenios 97, 143 y Convención 1990.
• Marco Multilateral de la OIT para migraciones
  laborales.
• En la región no se cuenta con un nivel homogéneo
  de ratificación de estos instrumentos por lo
  tanto las normativas nacionales no se han
  ajustado a estos marcos internacionales.
• CA4/acuerdos binacionales. (avances y obstáculos)
• Programas de trabajadores temporales (avances
  notables CR/El Salvador)

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Consideraciones finales

• Conformación de sistemas migratorios en
  movimiento de personas trabajadoras a través de
  las fronteras intrarregionales.
• Momento de reacomodo en las tendencias
  migratorias relacionadas con actividades que
  ganaron impulso en la región en los últimos años.
  
• Retos en la gestión migratoria
• Rol de redes/medios