Gyakorlati tan - PowerPoint PPT Presentation

1 / 28
About This Presentation
Title:

Gyakorlati tan

Description:

Gyakorlati tan csok az iskolai fegyelmi elj r sokkal kapcsolatosan Csillag Ferenc pedag giai szak rt MFFPPTI Bevezet gondolatk nt: A t rv nyt megszegik ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:61
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 29
Provided by: Feri150
Category:
Tags: gyakorlati | tan

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Gyakorlati tan


1
Gyakorlati tanácsok az iskolai fegyelmi
eljárásokkal kapcsolatosan
  • Csillag Ferenc
  • pedagógiai szakérto
  • MFFPPTI

2
Bevezeto gondolatként
  • A törvényt megszegik, de
  • törvény nélkül nincs élet!
  • (Thomas Mann)

3
Egy iskola szabályrendszere
  • A kidolgozott szabályok elengedhetetlenek!
  • Melyek ezek
  • Házirend,
  • SzMSz
  • Miért fontosak ezek?
  • Értékközvetíto szerepük van.
  • Szabályok nélkül nem, vagy szukre szabott
    mozgástérrel lehet élni.

4
A légkör definíciója (1.)
  • Az iskolai légkör ? klíma összetett fogalom,
    hiszen tartalmazza
  • Az iskolához való tartozás érzését,
  • a társakhoz fuzodo viszonyt,
  • a tanulási motivációt,
  • a felnott társadalomhoz való viszonyulást (szülo,
    tanár stb.)

5
A légkör definíciója (2.)
  • Ormai Vera szerint
  • Az iskolai légkört leginkább a személyes
    viszonyok és a tárgyi körülmények befolyásolják.
    () ez az elégedettségben és a produktivitásban
    mérheto.

6
Nézzünk a fiatalokra! Vajon miért nem kedvelik a
szabályokat?
  • Állandó tagadás, amely szembenállásként
    jelentkezik.
  • Mi lehet az oka?
  • - biológiai,
  • - fokozott éntudat ? bizonytalanság,
  • - a társas kapcsolatok nem szilárdak,
  • - a problémák generálása játszmává alakul!

7
Ezt mutasd meg! még egy ok
  • Sok esetben a valahova tartozás igénye
    kritikátlanul sodorja a tanulókat bajba, a
    normák felrúgásához.
  • HA EZ AZ ELVÁRÁS (késés, felelotlen viselkedés,
    durvaság, tiszteletlenség), AKKOR ENNEK
    MINDENKÉPPEN MEGPRÓBÁLOK ELEGET TENNI.
  • Magyarázat a társakkal heti 30 32 óra együtt,
    a pedagógussal kevesebb!

8
Maslow piramisa
valahova tartozás
9
Tanulói (jogok és) kötelességek (1.)
  • A Ktv. alapján
  • 12. A tanuló kötelessége különösen, hogy
  • a) részt vegyen a kötelezo és a választott
    foglalkozásokon és szakmai gyakorlatokon
  • b) eleget tegyen - rendszeres munkával és
    fegyelmezett magatartással, képességeinek
    megfeleloen - tanulmányi kötelezettségének

10
Tanulói (jogok és) kötelességek (2.)
  • c) megtartsa az iskolai tanórai és tanórán kívüli
    foglalkozások,(...) az iskola és a kollégium
    helyiségei és az iskolához, kollégiumhoz tartozó
    területek használati rendjét, a gyakorlati képzés
    rendjét, az iskola, a kollégium szabályzatainak
    eloírásait
  • d) óvja saját és társai testi épségét,
    egészségét, elsajátítsa és alkalmazza az
    egészségét és biztonságát védo ismereteket, ...

11
Tanulói (jogok és) kötelességek (3.)
  • e) megorizze, illetoleg az eloírásoknak
    megfeleloen kezelje a rábízott vagy az oktatás
    során használt eszközöket, óvja az iskola
    létesítményeit, felszereléseit
  • f) az iskola, kollégium vezetoi, tanárai,
    alkalmazottai, tanulótársai emberi méltóságát és
    jogait tiszteletben tartsa.

12
A jó házirend ismérve
  • A tanulói jogok és kötelességek pontosan
    meghatározottak, ehhez még hozzátartoznak a helyi
    specialitások.
  • A legitimáció szerepe!
  • A pontos szabályozásnak nagy jelentosége van,
    ugyanis a perdönto lehet.

13
Fegyelmi vagy más intézkedés?
  • Komoly dilemma!
  • A szabályozás értelmében az igazolatlan óraszámot
    szankcionálni kell! (A fokozatosság elve.)

14
A fegyelmi eljárás alapja
  • Ha a tanuló a kötelességeit vétkesen és súlyosan
    megszegi, fegyelmi eljárás alapján, írásbeli
    határozattal fegyelmi büntetésben részesítheto.
    (Ktv. 76. (1)

15
Megtorlás és elrettentés
  • A fegyelmi eljárás és fegyelmi büntetés
    kiszabása, megállapítása olyan eszköz az iskolák
    kezében, amelynek alkalmazása során a büntetés
    kerül elotérbe, a törvényben meghatározott
    joghátrány (szankció) alkalmazásával.
  • Kettos cél fogalmazható meg
  • az elköveto megbüntetése (megtorlás),
  • példastatuálás annak megelozése céljából, hogy
    bárki kötelességszegést kövessen el.
    (elrettentés).

16
A fegyelmi eljárás, mint pedagógiai eszköz
  • Meroben új szemlélet!
  • Az iskola szolgáltató funkciójából kiindulva a
    fegyelmi eljárás célja a szolgáltató
    tevékenységet, a szolgáltatás sikerét akadályozó
    okok feltárása kell legyen.
  • Az okok lehetnek a család muködési zavarai,
    anyagi, szociális helyzetére visszavezetheto
    okok, vagy a tanuló személyiségében meglé-vo
    hiányok, de okozhatja az intézmény muködési
    zavara is.

17
A konfliktushelyzet kezelésének lehetosége
  • A fegyelmi eljárás és annak eredményeképpen
    meghozott fegyelmi büntetés arra alkalmas lehet,
    hogy példát statuáljon, arra azonban nem, hogy
    orvosolja a sérelmet.

18
Az egyezteto eljárás új elem
  • Célja a kötelességszegéshez vezeto esemé-nyek
    feltárása, továbbá az érdeksérelem orvoslása.
  • Az egyezteto eljárás muködtetése nem az iskola
    feladata. Szüloi szervezet ill. diákönkormány-zat
    kezdeményezheti.
  • Az iskola az egyeztetés muködési kereteit
    biztosítja.

19
Az egyezteto eljárás célja
  • A kötelességszegéshez elvezeto események
    feldolgozása, értékelése, ennek alapján a
    kötelességszego és a sértett közötti megállapodás
    létrehozása a sérelem orvoslása céljából. Ez csak
    akkor valósítható meg, ha a kötelezettség
    meghatározott személlyel szemben valósul meg.

20
A sérelem orvoslása
  • A sérelem orvoslására olyan megoldást kell
    keresni és találni, amelynek felvállalására és
    teljesítésére a tanuló jogosult. Különösen igaz
    ez a megállapítás abban az esetben, ha a tanuló
    még kiskorú, vagyis a tizennyolcadik életévét még
    nem töltötte be.
  • A sérelem orvoslása érdekében létrejött
    megál-lapodásnak a a Ktv. szóló törvény
    rendelkez-seibol levonható tanulói jogokra és
    kötele-zettségekre kell épülnie.

21
Egy példa (1.)
  • A tanuló kötelessége, hogy tanulótársai emberi
    méltóságát tiszteletben tartsa. Az emberi
    méltóság jogából levezetheto a becsülethez és a
    jó hírnévhez fuzodo jog is. A tanuló joga, hogy
    szabadon véleményt nyilvánítson min-den
    kérdésrol. E jogának gyakorlása során
    tiszteletben kell tartani az emberi méltóságot.
    Ha a tanuló visszaél a véleménynyilvánítás
    jogával, és becsületében megsérti a
    tanuló-társát, akkor megszegi a tanulói
    jogviszo-nyával összefüggo kötelességeit.

22
Egy példa (2.)
  • Az említett eseteben helye van a fegyelmi eljárás
    megindításának, ill. az ezt megelozo egyezteto
    eljárásnak is.
  • A megállapodás irányulhat például arra, hogy a
    jogsérto tanuló az osztályközösség elott
    sajnálkozását fejezhesse ki, és a jövore nézve
    vállalja, hogy tartózkodik a tanulótársait sérto
    véleménynyilvánítástól.

23
Konkrét példa
  • Egy osztályközösségbe (10. évf.) új tanuló
  • érkezik. Nehezen fogadják el a társai, ugyanis
  • szokásai különösek. Nagyon magányos,
  • nehezen nyílik meg. Két osztálytárs úgy
  • gondolja, hogy meg kéne leckéztetni az új
  • diákot, s ezért egy internetes oldalra felrakják
  • barát keresési hirdetését. Tulajdonságait
  • úgy sorolják fel, hogy az sérto számára.
  • Mindez az osztályfonök tudomására jut.

24
Az egyezteto eljárás szabályai
  • A házirendben szerepeltetni kell ezt az eljárási
    formát.
  • Szabályozandó a nyilvánosság köre is.
  • A kiskorú szülojének jelenlétét biztosítani kell.
    (14 éves kor feletti esetben a szülo írásbeli
    hozzájárulását be kell szerezni arról, hogy nem
    kíván személyesen megjelenni az egyezteto
    tárgyaláson.)

25
Határido
  • Törekedni kell arra, hogy az egyezteto eljárás 15
    napnál tovább ne húzódjon, ugyanis ez az
    esetleges fegyelmi eljárást késleltetheti.
  • Ha a megegyezés létrejön, akkor a fegyelmi
    eljárás megszuntetheto.

26
Ahol az egyezteto eljárás nem alkalmazható
  • Pedagógusok ill. a pedagógus munkát segítok
    körénél. (A hierarchikus viszony ezt nem teszi
    lehetové ill. a Ktv. 12. (f) az iskola,
    kollégium vezetoi, tanárai, alkalmazottai,
    tanulótársai emberi méltóságát és jogait
    tiszteletben tartsa.)

27
... és még egy érv
  • 19. (1) A pedagógust munkakörével
    összefüggésben megilleti az a jog, hogy
  • a) személyét, mint a pedagógusközösség tagját
    megbecsüljék, emberi méltóságát és személyiségi
    jogait tiszteletben tartsák, neveloi, oktatói
    tevékenységét értékeljék és elismerjék,

28
() minden rendszer alapja a rend. (Polcz
Alaine)
Érdeklodo figyelmüket köszönöm.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com