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La situation d

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La situation d int gration et l valuation formative En termes d apprentissage : Il y a des moments o on apprend l l ve des savoirs et des savoir-faire, – PowerPoint PPT presentation

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Title: La situation d


1
  • La situation dintégration et lévaluation formati
    ve
  • En termes dapprentissage 
  • Il y a des moments où on apprend à lélève des
    savoirs et des savoir-faire,
  • et des moments où il est invité à résoudre des
    tâches complexes dans lesquelles il doit
    mobiliser les savoirs et savoir-faire quil a
    acquis en vue dune évaluation formative.

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  • Pour évaluer des compétences 
  •  Il faut créer une situation dintégration ou
    tâche complexe puis voir si les élèves arrivent à
    se la représenter, à y entrer et à résoudre le
    problème posé en mobilisant des connaissances.
  • La situation dintégration
  • doit proposer une difficulté suffisamment
    complexe mais dosée au niveau de lapprenant pour
    que la mobilisation des connaissances demeure un
    effort constant qui engendre une habileté durable

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  • doit avoir du sens pour lélève  le thème doit
    être motivant et le but bien défini,
  • doit mobiliser des connaissances, des capacités
    et des habiletés.
  • Quand pratiquer une situation dintégration ?
  • Plusieurs propositions sont suggérées 
  • Lélève est mis en situation dintégration

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  • à la fin de chaque séquence dun projet,
  • à la fin de chaque projet,
  • après chaque cinq semaines dapprentissage.
  • Actuellement, les deux premières propositions
    sont celles qui se pratiquent plus ou moins dans
    le cadre de la réforme.

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  • La troisième proposition, cest celle qui a été
    exposée par Xavier Rogiers lors des
    séminaires sur lévaluation quil a animés en
    Algérie.
  •  Dans certains pays, tous les apprentissages
    sarrêtent pendant une semaine toutes les six
    semaines.

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  • Au cours de cette semaine dintégration, les
    élèves sont soumis à des situations problèmes
    complexes quils sont invités à résoudre
    individuellement. Ces situations problèmes
    nécessitent une production complexe où chaque
    élève est invité à investir ses acquis

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  • Cest cet investissement quon appelle situation
    dintégration. Ces situations correspondent à un
    niveau déterminé de maîtrise appelé   palier de
    la compétence .
  • Dans certains pays, des grilles dautoévaluation
    sont proposées aux apprenants.

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  • Pendant cette semaine dintégration 
  • Une première situation problème est présentée
    aux élèves à titre dapprentissage de
    lintégration. Elle est travaillée
  • a) en groupes,
  • b) puis individuellement.

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  • Une deuxième situation qui fait partie de la même
    famille des situations que la première est
    présentée aux mêmes élèves qui doivent la
    résoudre individuellement en vue dune évaluation
    formative 

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  • Celle-ci est suivie dune remédiation basée sur
    les erreurs relevées chez les apprenants.
  • Dans ces systèmes éducatifs, lannée est divisée
    en périodes de six semaines  cinq semaines
    sont consacrées aux apprentissages ponctuels
    -savoirs, savoir-faire et savoir être - selon
    les pratiques habituelles des enseignants  et la
    6ème semaine est la  semaine dintégration .

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  • SITUATIONS DINTÉGRATION
  • Dabord quelques définitions du mot
     intégration  daprès le dictionnaire  le
    petit robert 
  • définition philosophique   établissement dune
    interdépendance plus étroite entre les parties
    dun être vivant ou les membres dune société 
  • Définition physiologique    coordination des
    activités de plusieurs organes nécessaire à un
    fonctionnement harmonieux 
  • Définition didactique  incorporation de
    nouveaux éléments à un système 

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  • Dans chacune de ces définitions nous retrouvons
    des mots-clés qui définissent ce quest une
    situation dintégration 
  •  Lintégration est une opération par laquelle
    on rend  interdépendants  différents éléments
    dissociés au départ en vue de les faire
     fonctionner  dune manière articulée .

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  • Dans lapproche par (les) compétences 
  • mettre lélève en situation dintégration après
    un moment denseignement/apprentissage cest le
    placer dans une situation dévaluation formative
    où il doit résoudre en mobilisant  un ensemble
    de ressources 
  • Connaissances, capacités et habiletés

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  • cet ensemble de ressources doit être utilisé
    efficacement par lélève 
  • le degré de réalisation de la situation
    dintégration montre le degré de lacquisition
    des compétences.
  • Cest les compétences acquises qui permettent de
    dire si lélève a acquis un savoir agir. Aussi,
    la situation dintégration doit proposer une
    situation problème que lélève doit ressentir
    comme une énigme quil faut résoudre

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  • Situation dintégration (exemple)
  • Pose une 
  • Situation problème
  • Cest une tâche complexe

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  • Qui comporte 
  • des données initiales (à mettre en gras de
    préférence)
  • le but  cest une situation qui doit avoir du
    sens pour les élèves
  • des contraintes
  • la recherche cognitive
  • faire des
    liens.
  • traiter de
    linformation.
  • concevoir
    une organisation

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Objectif terminal dintégration (OTI )  Au terme
de la 5ème année primaire , lélève sera capable
de produire à partir dun support oral ou visuel
(texte , image ), un énoncé oral ou écrit adapté
à une situation de communication donnée et
mettant en œuvre des faits de langue fondamentaux
.
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Objectif terminal dintégration
  • Fait référence à la théorie constructiviste
  • Objectif où la compétence sexerce sur une
    situation dapprentissage complexe obligeant
    lapprenant à réorganiser ses apprentissages
    antérieurs  il indique une performance
    significative.
  • Un objectifs qui implique une réelle
    autonomisation (faire de lapprenant un individu
    opérationnel et créatif

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Exemple de situation dintégration (Document
daccompagnement (pages 48/49))
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  • Exemple n1 
  • À loccasion du 21 mars, journée mondiale de
    larbre, ta classe a participé à la plantation
    darbres dans un champ à proximité de lécole .
  • Rédige un texte de quelques lignes pour raconter
    les étapes de la plantation
  • Ce texte sera publié dans le journal de lécole
  • Aide toi des documents suivants
  • La liste des outils de jardinage,
  • La liste des arbres,
  • Une affiche sur la protection de
    lenvironnement.

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Lévaluation de cette activité est effectuée en
saidant dune grille comportant des critères et
des indicateurs.
Critères Indicateurs
C1 Adéquation de la production à la situation de communication lélève produit un texte quelques lignes pour retracer les étapes de la plantation lélève rapporte lévènement vécu sur le thème de larbre lélève sadresse à un public scolaire
C2 Cohérence textuelle lélève situe lévénement lélève décrit les étapes de la plantation en utilisant les procédés de lénumération ou les indications du temps
C3 Maîtrise des outils de la langue emploi du temps du passé emploi de la ponctuation ( point- tiret) emploi dun vocabulaire thématique
C4 Présentation du document mise en page au type du texte, mise en relief  colorier, numéroter , souligner
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  • Données initiales
  • Journée mondiale de larbre.
  • Participation à cette journée en plantant
    des arbres.
  • Soumettre la grille dévaluation aux
    élèves.
  • Le but  rédiger un texte narratif pour
    publication dans le journal de lécole.

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  • Les contraintes
  • - un texte de quelques lignes 
  • - les étapes de la plantation 
  • - les documents à utiliser .
  • Précédemment, on aura proposé aux élèves des
    textes documentaires, narratifs, descriptifs 

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  • Sur la journée de larbre,
  • Sur les modes de soins des arbres,
  • Des affiches de campagne publicitaire,
  • Des planches descriptives darbres fruitiers

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  • La compréhension de lécrit aura porté sur les
    activités suivantes 
  • un tri de textes,
  • lecture/compréhension du texte cible,
  • analyse sommaire des autres formes de textes,
  • une étude systématique des points de langue,
  • des productions écrites dirigées.

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(No Transcript)
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