LEARNING ORGANIZATION

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LEARNING ORGANIZATION

• LA CONOSCENZA CONDIVISA SI CREA ATTRAVERSO
• IL CONFRONTO
• LO SCAMBIO
• LA MEMORIZZAZIONE
• DI INFORMAZIONI,COMPETENZE, MODELLI E APPROCCI
  CONCETTUALI

2
LEARNING ORGANIZATION

• APPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO AVVIENE QUANDO LA
  CONOSCENZA DA PATRIMONIO DEL SINGOLO, SI
  TRASFORMA IN RISORSA COLLETTIVA ATTRAVERSO UN
  PROCESSO DI COMUNICAZIONE E DI SOCIALIZZAZIONE.
• LAPPRENDIMENTO COLLETTIVO E QUALIFICABILE COME
  FENOMENO RELAZIONALE E SI DIFFONDE TRAMITE UN
  LINGUAGGIO CONDIVISO .

3
LEARNING ORGANIZATION

• LORGANIZZAZIONE CHE APPRENDE
• (Learning organization) SI DISTINGUE
• PER STRUTTURE SNELLE MENO GERARCHIA
• DECENTRAMENTO ED AUTONOMIA GESTIONALE
• ORIENTAMENTO AL RISULTATO
• RELAZIONI COOPERATIVE

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LEARNING ORGANIZATION

• LE RISORSE UMANE AL CENTRO DELLE STRATEGIE
  AZIENDALI
• RISORSE UMANE DA VALORIZZARE
• FORME ORGANIZZATIVE DE-STRUTTURATE
• SISTEMI RETRIBUTIVI MIRATI ALLA CRESCITA DEL
  PATRIMONIO CONOSCITIVO

5
LEAN PRODUCTION

• MODELLO FORDISTA
• RAZIONALITA SCIENTIFICA
• DEFINITA EX ANTE
• LEAN PRODUCTION
• RAZIONALITA SCIENTIFICA
• DEFINITA EX - POST

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LEAN PRODUCTION

• RAZIONALITA EX POST DERIVA
• CONOSCENZA, INTELLIGENZA E CREATIVITA DIFFUSE A
  TUTTI I LIVELLI DELLA STRUTTURA
• QUALITA TOTALE
• KAIZEN
• JUST IN TIME

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LEAN PRODUCTION

• DIRIGENTE TAYLORISTA
• DIRETTIVE CHIARE E CONTROLLARE CHE SIANO
  APPLICATE ALLA LETTERA
• DIRIGENTE LEAN
• RIUSCIRE A MOTIVARE I COLLABORATORI AFFINCHE
  DIANO IL MASSIMO CONTRIBUTO

8
LEAN PRODUCTION

• INTEGRAZIONE
• SCIENZA DEGLI OGGETTI
• PIANIFICAZIONE EX- ANTE
• SCIENZA DEI SOGGETTI
• APPRENDIMENTO IN PROGRESS

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PRODUZIONE SNELLA

• RISPETTO ALLA PRODUZIONE DI MASSA IMPIEGA
• ½ DELLE RISORSE UMANE
• ½ DELLO SPAZIO DI PRODUZIONE
• ½ DEGLI INVESTIMENTI IN ATTREZZATURE
• ½ DELLE ORE DI PROGETTAZIONE PER
• SVILUPPARE UN NUOVO PRODOTTO

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PRODUZIONE SNELLA

• SCORTE DI MAGAZZINO RIDOTTE
• MINORI DIFFETTI DI FABBRICAZIONE
• MAGGIORE VARIETA DI PRODOTTI
• CAMBIA
• IL LAVORO COINVOLGIMENTO
• 
  RESPONSABILITA
• APPRENDIMENTO NON SPECIALIZZAZIONE MA
  MOLTE ABILITA