Fundamentos e Conceitos de Sistemas - PowerPoint PPT Presentation

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Fundamentos e Conceitos de Sistemas

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Title: Fundamentos e Conceitos de Sistemas Author: ARNOLDO SCHMIDT NETO Last modified by: ARNOLDO SCHMIDT NETO Created Date: 3/16/2003 9:40:48 PM Document ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Fundamentos e Conceitos de Sistemas


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Fundamentos e Conceitos de Sistemas
  • 1. O que são Sistemas
  • 1.1. Visão Sistêmica e Holística
  • 1.2. Enfoque Sistêmico
  • 1.2.1. Gestalt
  • 1.2.2. Teoria Geral de Sistemas
  • 1.2.3. Cibernética.
  • 1.3. Noções básicas e essenciais sobre sistemas
  • 1.4. Enfoque Sistêmico da Contabilidade

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O que são sistemas?
3
A contabilidade é um sistema?
Por que?
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1.1 - Visão sistêmica e holística
  • Postura mental de ver as coisas ou partindo-se de
    uma visão holística, de conjunto ou totalidade.
    (Padoveze, 1998)
  • Os sistemas são constituídos de conjuntos de
    componentes que atuam juntos na execução do
    objetivo global do todo.
  • O enfoque ou visão sistêmica é simplesmente um
    modo de pensar desses sistemas. (Churchman, 1972)

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1.2 - Bases do Enfoque sistêmico
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1.2.1 - Gestalt Teoria da Forma
  • Desenvolvida por psicólogos alemães em 1924
  • Os elementos da realidade não devem ser separados
    um dos outros para serem explicados
  • Devem ser considerados como conjuntos
    indissociáveis

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Gestalt Teoria da Forma
  • Base da Teoria da Forma
  • Exemplo A cadeira é enxergada sistematicamente,
    como um conjunto único que tem uma finalidade

A natureza de cada elemento é definida pela
estrutura e pela finalidade do conjunto a que
pertence.
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Gestalt Teoria da Forma
  • Conclusões
  • Conduz a um raciocínio integrativo, que considera
    qualquer fenômeno (objeto, evento, sistema) na
    sua totalidade.
  • Os fatores e efeitos que provocam e afetam cada
    elemento são analisados dentro de uma visão de
    conjunto.

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Cibernética
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Origem da Cibernética
  • O movimento cibernético começou durante a
    Segunda Guerra Mundial e compreendia cientistas
    como Norbert Wiener, John Von Neumann, Claude
    Shannon e Warren McCulloch.
  • O trabalho desses cientistas estava ligado á
    pesquisa militar que lidava com problemas de
    rastreamento e de abate aviões e era financiado
    pelos militares.

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Princípios e idéias da Cibernética
  • Tem como princípio o autocontrole do desempenho
    para alcançar um determinado objetivo
  • Esses princípios foram concebidos para o
    desenvolvimento de mísseis autocontrolados,
    precursores dos mísseis inteligentes
  • Esses princípios foram estendidos para
    organizações e à sociedade

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Princípios e idéias da Cibernética
  • Surgiram um conjunto de idéias relevantes para o
    raciocínio sistêmico
  • O sistema busca um objetivo (ou alvo)
  • O sistema deve informar-se continuamente sobre a
    situação do alvo
  • O sistema deve ser construído e administrado de
    modo que seus elementos processem as informações
    necessárias para se ajustar as condições do
    objetivo
  • Sempre é fornecido um feedback um retorno de
    informação ao sistema

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Teoria Geral dos Sistemas
  • Ludwig Von Bertalanffy

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Formulação e propósitos
  • Formalizada no final dos anos 30 por Bertalanffy
  • Propôs uma nova forma de abordagem de observação
    científica onde muitos problemas devem ter uma
    abordagem mais ampla
  • A TGS opõe-se aos procedimentos analíticos,
    mecanicistas e lineares de causa-e-efeito que são
    uma visão clássica da ciência

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Formulação e propósitos
  • O objeto da teoria geral dos sistemas é a
    formulação de princípios válidos para os sistemas
    em geral, qualquer que seja a natureza dos
    elementos que os compõem e as relações ou
    forças existentes entre eles.
  • É portanto uma ciência geral da totalidade, que
    até agora era considerada um conceito vago e
    nebuloso.

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Significado maior da TGS
  • O todo é mais que a soma das partes
  • Para Bertalanffy, a tecnologia e a sociedade
    tornaram-se tão complexas que as soluções
    tradicionais não são suficientes precisando de
    uma abordagem de natureza holística ou sistêmica,
    generalistas ou interdisciplinares.

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Formação do enfoque sistêmico
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GESTALT TGS CIBERNÉTICA
Realidade é feita de conjuntos de partes inseparáveis Realidade é feita de sistemas Sistemas podem controlar seu próprio desempenho
A natureza de cada parte é definida pela finalidade do conjunto Para entender a realidade é preciso analisar relações entre as partes do sistema. A ferramenta para o autocontrole é a informação
Enfoque Sistêmico
Organização é sistema de dois outros sistemas técnico e social, sendo cercado por um ambiente Sistemas influenciam-se mutuamente
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O que é sistema
  • Considera-se sistema um conjunto de elementos
    interdependentes, ou um todo organizado, ou
    partes que interagem formando um todo unitário e
    complexo (Bio, 1990)
  • Conjunto de partes e funções dinâmicas,
    interdependentes, com objetivos comuns.
    (Magalhães, 2000)
  • Pode ser definido como uma entidade composta de
    dois ou mais componentes ou subsistemas que
    interagem para atingir um objetivo em comum.
    (Gil, 1999)
  • Pode ser definido como um complexo de elementos
    em interação (Bertalanffy, 1975)

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O que é sistema
O termo sistema já traz dentro de si o conceito
de conjunto, de processo, de grupo de elementos.
Por conter uma noção que é mais percebida do
que vista, a sua definição é sempre um
exercício de lógica, pois trata de examinar e
verificar o raciocínio humano (PROF. DR. RICCIO,
1989)
Um conjunto de componentes interdependentes que,
no seu todo, pode ser parte de um conjunto
maior. (PROF. DR. ARIMA, 1990)
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Abertura dos sistemas
  • Abertos Possuem forte grau de interdependência
    com o ambiente externo, onde há relações de troca
    e interação.
  • Fechados Não mantém relações com o ambiente
    externo. Somente há interações internas das
    partes que compóem o sistema.

Grau de abertura f( interdependência com o
ambiente externo
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Classificação dos sistemas
  • Estáticos São aqueles em que não ocorrem
    eventos, ou seja, durante determinado tempo não
    se observam alterações em nenhuma de suas
    propriedades estruturais. Exemplos casa, mesa,
    cadeira.
  • Dinâmicos São aqueles em que ocorrem eventos que
    modificam, periodicamente, sua própria estrutura
    e características das partes ou elementos que os
    compõem. É o que ocorre com a maioria dos
    sistemas sociais, organizacionais, biológicos,
    etc.
  • Homeostáticos São sistemas, mas cujas partes ou
    elementos são dinâmicos, ou seja, são sistemas
    que conseguem manter suas propriedades
    relevantes, mesmo que ocorram mudanças
    significativas em seu ambiente, através de
    mecanismos de retroalimentação, que realizam
    ajustes internos necessários à manutenção de seu
    estado original de equilíbrio. Ex A geladeira.

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Arquitetura de um sistema
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Componentes do sistema
  • Os objetivos totais do sistema
  • razão de existência e finalidade de um sistema
  • O ambiente do sistema
  • Conjunto de elementos que não pertencem ao
    sistema
  • Relaciona-se com os limites do sistema
  • Situam-se fora do sistema
  • Têm influência sobre o sistema
  • Os recursos do sistema (entradas)
  • Conjunto de tudo o que está ou entra no sistema
    para ser utilizado durante o processo de
    transformação.

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Componentes do sistema
  • Processo de transformação
  • Saídas do sistema
  • Correspondem ao resultado dos processos de
    transformação
  • Controle, avaliação e retroalimentação
  • Pode ser considerada como a reintrodução de uma
    saída sob a forma de informação
  • Administração do sistema
  • Determina as finalidades dos componentes, procede
    à alocação de recursos e controla o rendimento do
    sistema

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Considerações importantes
  • Sistema possui limites, dentro do qual se analisa
    a interação com o meio ambiente
  • Ambiente é o conjunto de elementos que não
    pertencem ao sistema, mas qualquer alteração pode
    mudar ou alterar seus elementos e vice-versa
  • Quanto mais especializado é um sistema, menor é
    sua capacidade de adaptação a novas
    características ou mudanças no ambiente
  • Quanto maior for o sistema, maior é a capacidade
    de recursos para mantë-lo
  • Sistemas sempre possuem subsistemas
  • Sistemas sempre fazem parte de sistemas maiores
  • Sistemas tem um ciclo de vida, que representa
    todas as fases do sistema, desde sua confecção
    até as atividades de manutenção
  • Os requisitos dos sistemas podem variar com o
    tempo

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Enfoque Sistêmico da Contabilidade
  • Visualiza-se a Contabilidade como um sistema
    nervoso, que serve de elo de ligação entre a
    administração e as áreas de execução, e
    vice-versa ligadas intencionalmente, para manter
    o organismo em funcionamento.
  • O organização é vista como sistema e a
    contabilidade como unidade central de
    processamento, e sistematicamente, as unidades
    periféricas como subsistemas.
  • A contabilidade é um composto interagente e
    interligado, que objetiva a produção de
    informação para a tomada de decisão.

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Estrutura Sistêmica da Contabilidade
  • Elementos de Controle
  • Objetivos Gerar Informações
  • Planos Planejamento e políticas contábeis
  • Padrões Princípios Fundamentais da Contabilidade
  • Elementos de Transformação
  • Operações de processamento de dados refere-se à
    determinação dos cursos de ações pelas funções.
    Ex Armazenamento, classificação, seleção,
    agrupamento dos dados, ou seja, à tomada de
    decisão, do que fazer.
  • Decisão operativa refere-se à especificação ou
    determinação de qual informação deverá ser
    processada, como e quando será processada, se em
    máquinas, computadores, e geração de relatórios.

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Estrutura Sistêmica da Contabilidade
  • Elementos de Informação
  • Entrada representa os dados recebidos de fora
    do sistema (input), podendo ter origem em outros
    sistemas da empresa ou de fora da empresa.
    Tem-se, portanto, 02 tipos de entrada, que são
    internas e externas.
  • Memória são informações arquivadas
    temporariamente para serem utilizadas na
    operacionalização (process) do sistema no momento
    oportuno
  • Saída refere-se à transmissão dos resultados
    das funções executados pelo sistema (output),
    sejam internos, sejam externos à empresa. Tem-se,
    portanto, saídas internas e saídas externas,
    que nos sistemas integrados, podem ser inputs
    para outros sistema
  • Feedback refere-se à informação resultante da
    avaliação das operações (process) e dos
    resultados (output)

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  • Elementos de Controle
  • Objetivos
  • Planos
  • Padrões
  • PROCESS
  • Elementos de transformação
  • Operações Decisórias
  • Operações de Processamento

OUTPUT
INPUT
  • Elementos de Memória
  • Cadastros
  • Carteiras
  • Movimentos
  • Outros

FEEDBACK
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Exemplos Operacionais
  • Elementos de Controle
  • Objetivos atender às necessidades de gerar
    informações contábeis.
  • Planos o plano de contas, de históricos e de
    arquivos orientará a classificação dos fatos
    contábeis, a estruturação de balancetes, a
    estrutura das DFs e o arquivamentos dos
    documentos
  • Padrões Os Princípios fundamentais da
    Contabilidade estabelecem as formas de
    comportamento em face das políticas e das
    técnicas contábeis adotadas pela organização.

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Exemplos Operacionais
  • Elementos de Transformação
  • Decisão Operativa fará a seleção dos fatos
    contábeis entre as ações da administração.
  • Processamento de dados com base nas decisões
    operativas, irá codificar, calcular, classificar
    e reunir os dados, a fim de que essas decisões
    sejam cumpridas, e finalmente gerar relatório

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Elementos de Informação
  • Entrada Interna informa ao sistema os fatos
    contábeis.
  • Entrada Externa informa ao sistema as
    características das organizações com as quais
    mantém negócios.
  • Memória cadastros, carteiras, movimentos
  • Saída Interna informará a outro sistema, por
    exemplo, sistema de contas a pagar, o valor e as
    condições de pagamento dos compromissos assumidos
    perante aos fornecedores.
  • Saída Externa informará a um sistema externo,
    bancos, fornecedores, clientes, acionistas.
  • Feedback informa se os relatórios gerados estão
    de acordo com o que foi estipulado em termos de
    informação, modelo, formato.
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