DASAR - PowerPoint PPT Presentation

1 / 34
About This Presentation
Title:

DASAR

Description:

Title: Brainstorming for revision of assessment system Author: BPK Last modified by: admin Created Date: 2/15/2005 4:14:05 AM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:157
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 35
Provided by: BPK
Category:
Tags: dasar | kehutanan

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: DASAR


1
DASAR DASAR PENILAIAN MAHASISWA
  • Pusat Pengembangan Pendidikan
  • Universitas Gadjah Mada

2
Isi dan struktur kurikulum
Desain pembelajaran
fokus pada
K B K
merujuk pada
Organisasi kurikulum
Kompetensi luaran
ditata berdasar
dilakukan berdasar
Penilaian Mahasiswa
Penempatan mahasiswa
  1. Fokusnya adalah student learns
  2. Merangsang / mendorong mhs menemukan dan
    membangun pengetahuan baru
  3. Menciptakan suasana pembelajaran yg adekuat untuk
    belajar
  4. Memperbaiki kualitas pembelajaran
  5. Mengupayakan agar supaya semua mhs yg
    berbeda-beda bisa sukses

SCL
Strategi pembelajaran
3
The word assess
  • Berasal dari kata kerja Latin assidere yang
    berarti duduk berdampingan.
  • Di dalam assessment penguji seharusnya (secara
    psikologis) duduk bersama / berdampingan dengan
    mahasiswa.
  • Hal ini berarti bahwa kita bekerja dengan dan
    untuk mahasiswa, dan bukan terhadap / kepada
    mahasiswa (Green, 1998)

4
(No Transcript)
5
M E N G H A N T U I
6
Fakta?
assessment drives learning
assessment drives learning
7
assessment drives learning
assessment drives learning
Format Isi Jadwal Peraturan
8
Tujuan evaluasi
  • Memotivasi dan mengarahkan pembelajaran
  • Memberi umpan balik kepada mahasiswa tentang
    kinerja / hasil pembelajarannya
  • Memberi umpan balik tentang kurikulum kepada
    institusi (termasuk dosen dan administrator)
  • Mengetahui kemajuan yang dicapai berdasarkan
    standar yang ada

9
Student AssessmentBagaimana seharusnya
dikerjakan?
  • harus sama dan sebangun dengan tujuan pendidikan
  • harus komprehensif dan merupakan proses
    berkesinambungan
  • dilaksanakan sebagai tes sumatif maupun tes
    formatif

10
Student AssessmentBagaimana seharusnya
dikerjakan?
  • Validity berarti sejauh mana suatu metode
    assessment dapat mengukur apa yang seharusnya
    diukur.
  • Reliability menunjukkan konsistensi hasil
    penilaian
  • Practicability pertimbangan-pertimbangan praktis
    harus pula diperhatikan misalnya biaya, kemudahan
    dalam pengadministrasian dan kemudahan dalam
    melakukan interpretasi. Namun demikian
    pertimbangan kepraktisan ini jangan sampai
    mengorbankan pertimbangan validitas dan
    reliabilitas
  • Educational impact assessment ini memacu belajar
    mahasiswa, atau dengan kata lain harus
    dipertimbangkan bagaimana caranya agar assessment
    tersebut menjadi bagian dari proses pembelajaran
    itu sendiri.

11
(No Transcript)
12
Formative vs summative assessment

13
Tes formatif dan sumatif
  • Tes sumatif dan formatif saling berkaitan jarang
    sekali yang bediri sendiri dalam konteks
    mengetahui konstruksi atau efek pendidikan
  • Tes formatif lebih bersifat informal, dengan
    proses interaktif dan memberi umpan balik
  • Pada umumnya diterima secara luas, secara
    empirik, bahwa tes formatif mempunyai dampak
    terbesar dalam pembelajaran dan pencapaian tujuan
    belajar


14
  • Formative assessment
  • sering diartikan sebagai tes yang dilakukan
    berulang kali dan direncanakan bersamaan dengan
    pemberian kuliah (Black and Wiliam, 1999)
  • memberikan umpan balik yang mengakibatkan
    peserta didik mengetahui kekurangannya dan
    kemudian memperbaikinya..berarti melihat ke
    depan (Harlen, 1998)
  • termasuk umpan balik dan self-monitoring.
    (Sadler, 1989)
  • terutama digunakan untuk umpan balik terhadap
    proses pengajaran dan pembelajaran i (Tunstall
    and Gipps, 1996)

15
  • Summative assessment
  • penilaian untuk membuat ringkasan / kesimpulan
    pembelajaran (Black and Wiliam, 1999)
  • melihat pencapaian masa lalu
  • menambah prosedur atau tes kepada pekerjaan
    yang sedang berjalan
  • ... hanya mencakup penilaian dan peringkat
    peserta didik
  • terpisah dari pengajaran
  • dilaksanakan pada interval di mana prestasi
    hasil belajar dijumlahkan dan dilaporkan
    (Harlen, 1998)

16
Apa yang akan dinilai?

17
  • PERFORMANCE
  • memerlukan
  • COMPETENCE
  • memerlukan
  • KNOWLEDGE, SKILLS, ATTITUDES

18
Competence what professionals can do
irepresentations of professional practice,
performing at the maximum of their
ability Performance what professionals
actually do in their professional practice
19
A simple model of competence
Does
Shows how
Knows how
Knows
Miller GE. The assessment of clinical
skills/competence/performance. Academic Medicine
(Supplement) 1990 65 S63-S7.
20
A simple model of competence
Performance or hands on assessment
Does
Shows how
Written, Oral or Computer based assessment
Knows how
Knows
Miller GE. The assessment of clinical
skills/competence/performance. Academic Medicine
(Supplement) 1990 65 S63-S7.
21
Climbing the pyramid......
Does
Shows how
Knows how
Knows
22
Millers Pyramid
23
Authenticity
Objectivity
Skill
24
Bagaimana menilai apa yang akan dinilai?

25
Level Kluster Teknik Kluster Agro Kluster Kesehatan Kluster Sosek
Know- Know how Pilihan ganda, essay, oral Pilihan ganda, essay, oral Pilihan ganda, essay, oral Pilihan ganda, essay, oral
Show Misalnya penilaian berdasar hasil karya (misalnya maket, gambar teknik, simulasi dengan komputer, hasil pra rancangan pabrik) Misalnya membuat stek di laboratorium untuk mahasiswa Fakultas kehutanan OSCE Misalnya simulasi proses persidangan mhs fakultas hukum, Praktikum psikodiagnostika, Merancang advertising, business plan
Does Penilaian berdasar kinerja nyata di perusahaan untuk kerja praktek mahasiswa teknik, penelitian, kuliah lapangan, tugas akhir misalnya merancang gedung, jembatan, pabrik, Peralatan (pompa, alat penukar panas dll) Menghasilkan varietas baru, Advokasi/penyuluhan ke petani mahasiswa fakultas pertanian, perikanan melakukan inseminasi buatan mhs fakultas KH, membuat kolam pemijahan Mini-CEX, Portfolio, DOPS Kumpulan bukti bukti misalnya Tulisan dimuat di media, hasil film, advokasi ke masyarakat, Merancang business, melakukan audit perusahaan
26
Taksonomi Definisi Kata kerja Pembelajaran yang berhubungan Apa yang dikerjakan mahasiswa Apa yang dikerjakan dosen Assessment (penilaian)
Mengingat Mengingat sedikit informasi khusus Menceritakan, mendaftar, menggambarkan, menamakan, mengulangi, mengingat, menarik kembali, menentukan, menyatakan, memilih, mempertemukan, mengetahui, menempatkan, melaporkan, mengenal, mengamati, memilih, siapa, apa, dimana, kapan, menyebutkan, mendefinisikan, menunjukkan, menamakan, mengingat, menguraikan, merekam, menghubungkan, memproduksi kembali, menggarisbawahi Merespon Menyerap Mengingat Mengenal Mengarahkan Menceritakan Menunjukkan Memeriksa Siswa mengenal, mengingat atau menemukan informasi.
27
Rumus Evaluasi
U Rwr X Vwv X Ewe X Awa X Cwc
U Utility R Reliability V Validity E
Educational impact A Acceptability C Cost W
weight
28
Bagaimana menilai apa yang akan dinilai?

29
  • Tujuan belajar berikut ini menguji tingkatan
    yang mana?
  • Mahasiswa mampu menjelaskan teknik dan metode
    penanganan pasca panen produk pertanian
  • Mahasiswa dapat membuat rancangan bangunan
    bertingkat di daerah rawan gempa

30
  • Buatlah contoh salah satu tujuan pembelajaran
    pada mata kuliah yang Saudara ampu!
  • Bila dilihat dari taksonomi pembelajaran, tujuan
    tersebut menguji tingkatan yang mana?
  • Bila dilihat dari piramida Miller, tujuan
    tersebut menguji tingkatan yang mana?

31
Assessment forms
  • Written exams, quizzes (knows)
  • Case-based assessment (knows how in variety of
    situations)
  • Reports or papers (knows how)
  • Oral exam (knows)
  • Reflective interview (knows how/dealing with
    dilemmas)
  • Retrospective report / reflection-on-action
    (knows and shows how/dealing with dilemmas)

32
Assessment methods (2)
  • Role-plays (shows)
  • Simulation patient /client (shows)
  • Flight simulator (shows)
  • Logbook of field work (does)
  • Performance assessments
  • Off-the-job (e.g in school greenhouse) (shows)
  • On-the-job (e.g in real flower farm) (does)

33
Kerja Kelompok
  • Tentukan metode assessment 2-3 LO,
  • Kompetensi apa yang di assess?
  • Bagaimana cara assessmentnya?
  • Masuk katogeri apa dalam Pyramida Miller
  • waktu 45 Menit

34
Terima kasih atas perhatian Anda
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com