Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programas de Protecci - PowerPoint PPT Presentation

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Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programas de Protecci

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Title: Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programas de Protecci


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  • Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el
    Trabajo y Programas de Protección Civil
  • 11 marzo 2010
  • Lic. Adela Barona de Sánchez Mejorada
  • Presidenta Comisión Nacional de Seguridad,
  • Salud en el Trabajo y Protección Civil

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ANTECEDENTES
  • Se sabe por datos recientes que en México se
    producen anualmente alrededor de 350,000
    accidentes de trabajo, más de 90,000 accidentes
    en trayecto y cerca de 5,500 enfermedades
    laborales. En un año se pierden aproximadamente
    más de 9 millones de días laborales por
    incapacidad temporal. Actualmente la tasa de
    accidentes por cada 100 trabajadores es de 2.9,
    cifra muy superior a la registrada por nuestros
    socios comerciales en América de Norte.

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ANTECEDENTES
  • Lo anterior se traduce en que cerca de 22,000
    trabajadores quedan registrados con algún grado
    de incapacidad permanente a causa de estos
    accidentes. Sin embargo, las cifras no solo
    representan pérdida de materiales, los accidentes
    laborales elevan costos en los centros de
    trabajo se reduce la calidad y productividad, y
    lo más drástico, se lesiona la integridad física
    de los trabajadores y como se ha visto con la
    pérdida de vidas humanas como por ejemplo los
    recientes accidentes de la mina Pasta de Conchos,
    el accidente en la guardería y muchos otros casos
    más.

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PROBLEMÁTICA
  • Por estas razones la Secretaria del Trabajo ha
    intensificado sus regulaciones y verificaciones
    e imponiendo las máximas multas establecidas en
    la Ley Federal del Trabajo es decir el
    equivalente a 325 veces el salario mínimo que
    para este año significa 18,67 pesos y esto
    multiplicado por cada incumplimiento según las
    normas que le aplique de los 142 puntos que se
    verifican durante una diligencia de inspección,
    listados en el Anexo de Documentos Requeridos
    para el Desahogo de Inspección de Condiciones
    Generales de Seguridad e Higiene, documento que
    ocupan los inspectores para el desahogo de la
    misma, por ejemplo por no contar con la comisión
    de seguridad e higiene cuya obligación está
    contemplada en cinco incisos del documento
    referido, se impone una multa de 56,500 sin
    importar el giro o tamaño del centro del trabajo
    de que se trate.

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PROBLEMÁTICA
  • Es muy importante tener en cuenta que la
    autoridad laboral tiene contemplado y así se ha
    externado en diferentes foros, el incremento de
    las multas hasta 5,000 veces el salario mínimo es
    decir un 1,500 más con la opción de clausura a
    criterio del inspector, cuando se detecte que el
    incumplimiento genera un riesgo inminente a la
    vida del trabajador.

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PROBLEMATICA
  • Por mencionar un ejemplo a partir del 22 de marzo
    del presente año entra en vigor la nueva NOM 030
    STPS relativa a las funciones y actividades de
    los servicios preventivos de seguridad y salud en
    el trabajo.
  • Esta norma es la base para poder determinar el
    nivel de cumplimiento de la toda la regulación
    laboral que le aplique a un centro de trabajo.
  • Establece la obligación patronal de designar a un
    responsable de seguridad y salud en el trabajo
    interno o externo, el cual entre otras
    actividades tiene la de elaborar diagnósticos de
    cumplimiento, programas o instructivos de
    seguridad y salud en el trabajo, establecer los
    procedimientos para dar cumplimiento al programa,
    entre otros.

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PROBLEMÁTICA
  • Otra regulación importante que los centros de
    trabajo deben de cumplir es la elaboración y el
    registro de los Programas de Protección Civil. Se
    ha detectado que las autoridades estatales y
    municipales están solicitan el cumplimiento de
    este registro imponiendo hasta sanción de
    clausura e inclusive en muchas localidades no
    están otorgando las licencias de funcionamiento o
    declaración de apertura de establecimiento
    mercantil sin este registro y el costo que
    empresas que ofrecen este servicio es muy
    elevado.

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PROPUESTA DE SOLUCIÓN
  • Por estas razones, la Presidencia Nacional de la
    COPARMEX preocupada en los requerimientos que
    cada uno de sus socios tendrán que cumplir ante
    las autoridades laborales y de Protección Civil,
    que obligan en la mayoría de los casos a la
    contratación de personal especializado para poder
    dar cumplimiento, ha decido que a través de su
    Comisión Nacional de Seguridad, Salud en el
    Trabajo y Protección Civil se apoye a todos sus
    socios a través de la realización de una serie de
    actividades que permita dar cumplimiento a la
    legislación Laboral a un costo inferior a la
    media del mercado

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PROPUESTA DE SOLUCIÓN
  • con la seguridad de que los especialistas que
    les proporcionarán este servicio estarán avalados
    por la Comisión mencionada y con la prerrogativa
    de que las modificaciones a las regulaciones
    laborales, los requerimientos y los formatos de
    cumplimiento son recibidos de primera mano por
    tener lugares de representación en diferentes
    órganos de trabajo y consulta de la Secretaría
    del Trabajo.
  • Los Centros Empresariales recibirían un
    porcentaje de los ingresos generados por la
    prestación de servicios a los centros de trabajo
    que se atiendan a través de su conducto.

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  • Muchas gracias
  • 11 marzo 2010
  • Lic. Adela Barona de Sánchez Mejorada
  • Presidenta Comisión Nacional de Seguridad,
  • Salud en el Trabajo y Protección Civil
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