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OBJETIVOS

• Recuperar la mística, la cultura
• del trabajo y la excelencia del
• hospital público como organización
• social destinada a recuperar la
• salud de la población.

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EJES

• Pacientes acciones que mejoren la calidad
  percibida
• en la atención
• Trabajadores acciones que mejoren las
  condiciones
• laborales
• Equipos de Conducción acciones que mejoren la
• capacidad de gestión
• Directores acciones rectoras a priorizarse

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PACIENTES

• Pintura de Hospitales frentes, pasillos de
  circulación, ámbitos de atención
• Adquisición de Mobiliario de Internación camas,
  mesas de comer, mesas de luz
• Adquisición de Mobiliario de Salas de Espera
  sillas, bancos, televisores
• Adquisición de Elementos de Iluminación y
  Climatización de Ambientes de Atención
• Adquisición de Equipamiento para la Atención
  camillas de transporte, sillas de ruedas,
  sillones de parto, sillones de diálisis, sillones
  de tratamientos endovenosos, sillones de
  extracción de sangre
• Implementación de Mejoras en la Gestión de
  pacientes Oficinas de Atención al Usuario, de
  Referencia y Contrarreferencia, de Gestión de
  Quejas y Reclamos, Turnos Telefónicos, Seguridad
  de los Pacientes (quirófanos, maternidades),
  Derechos (historia clínica, consentimiento
  informado, Fertilización Asistida, maternidad
  centrada en la familia, abortos no punibles,
  ligadura de trompas, vasectomía)

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TRABAJADORES

• Cuidado de la Salud vacunación obligatoria
  controlada, control de salud preocupacional,
  control de salud periódico, control de riesgos
  (radiaciones, etc.).
• Nuevas Modalidades innovaciones en la
  organización del trabajo (guardias de 12 horas),
  comités de salud y seguridad, política de
  recursos humanos (selección de ingreso,
  capacitación, reconocimiento a la trayectoria,
  actividades culturales y recreativas)
• Adquisición de Ropa de Trabajo ambos,
  guardapolvos, calzado para enfermería, ropa de
  seguridad, calzado de seguridad
• Adquisición de Elementos de Trabajo kit
  enfermería, kit médico, kit docencia,
  instrumental quirúrgico

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CONDUCCION

• Ámbitos de Capacitación Cursos de Gestión para
  Directores de Establecimientos, para Jefes de
  Servicio, para Jefes de Departamento.
  Capacitación en Comunicación
• Ámbitos de Participación en la Gestión Comité
  Asesor de la DPH , Área Técnica de Enfermería,
  Nuevas Comisiones Centrales (Farmacia,
  Infectología, etc.) con un rol más activo en la
  elaboración de normativas, protocolos y gestión
  de servicios
• Ámbitos Académicos Jornada Provincial de
  Hospitales
• Ámbitos para Incentivar y Motivar Jornadas de
  Promoción del Trabajo Hospitalario, Premio
  Hospitales Bonaerenses a nuevas modalidades de
  gestión, calidad, seguridad del paciente e
  innovaciones Publicación Hospitales Bonaerenses

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DIRECTORES

• Desarrollo de los Consejos de Administración
• Funcionamiento planificado de los CATA
• Desarrollo de las Nuevas Estructuras
  Hospitalarias
• Desarrollo de las Cooperadoras con ámbito de
  trabajo comunitario, externo a la organización
• Ordenamiento de la Administración según los
  lineamientos
• emanados de la DGA

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DIRECTORES

• Mejoramiento de la Recaudación por Fondos de
  Terceros Pagadores (IOMA, PAMI, OS NACIONALES Y
  SSS)
• Mejoramiento de la gestión del PLAN NACER
• Promoción de Jornadas Científicas en cada
  hospital
• Trabajo pautado y sistemático con las Residencias
  y las Escuelas de Enfermería
• Utilización adecuada de los Sistemas de
  Información ministeriales de estadística de
  producción y rendimiento hospitalario, gestión de
  camas críticas, gestión de tablero de mando y
  gestión de compras.

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DIRECTORES

• Desarrollo de medidas de impacto en la
  Disminución de la Mortalidad Infantil y Materna
• Desarrollo de Nuevas Modalidades de Gestión
  Hospitalaria Admisión Centralizada, Turnos
  Telefónicos, Cuidados Progresivos, Consultorios
  de Demanda Espontánea u Orientación, Hospital de
  Día para patologías crónicas, Cirugía
  Ambulatoria, Cuidados Domiciliarios
• Integración a las Redes de Servicios
  Neurotrauma, Cardiovascular, Diabetes, Atención
  Perinatal, Procuración y Trasplante, Hemoterapia,
  Emergencias

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ASPECTOS GENERALES DEL CONCURSO

• PROYECTO
• OBJECIONES
• ASPIRANTES UNICOS
• JURADOS

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ASPECTOS GENERALES DE LAS JEFATURAS

• QUE ES UN JEFE?
• PARA QUE MODELO DE HOSPITAL?
• GESTION DEL SERVICIO
• GESTION CLINICA

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ASPECTOS DEL AREA MATERNOINFANTIL

• OBJETIVOS GENERALES
• OBJETIVOS ESPECIFICOS EN PEDIATRIA
• OBJETIVOS ESPECIFICOS EN NEONATOLOGIA
• OBJETIVOS ESPECIFICOS EN OBSTETRICIA
• OBJETIVOS ESPECIFICOS EN GINECOLOGIA