Bienvenidos a los Fundamentos para Nuevos L - PowerPoint PPT Presentation

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Bienvenidos a los Fundamentos para Nuevos L

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Scouting anima Hacer ejercicio y participar en actividades vigorosas. Adoptar h bitos saludables. Mantener el peso en un rango saludable. – PowerPoint PPT presentation

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Title: Bienvenidos a los Fundamentos para Nuevos L


1
Bienvenidos a los Fundamentos para Nuevos
Líderes
2
Segmento No. 1 Introducción
3
Cuáles son nuestros objetivos?
4
La Misión de Boy Scouts of America
  • Para preparar a los jóvenes para tomar decisiones
    éticas durante su vida infundiéndoles los valores
    del Juramento y la Ley del Scout.

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Metas de Boy Scouts of America
  • Desarrollo del carácter
  • Formación cívica
  • Salud física y mental

6
Cómo desarrollamos el carácter?
7
El carácter abarca las cualidades, valores y
puntos de vista personales del individuo.
8
Scouting ayuda a los jóvenes a crecer
  • Siendo seguro, pero no engreído
  • Siendo honesto con ellos mismos y con los demás
  • Teniendo una apariencia personal positiva
  • Desarrollando habilidades e intereses especiales
  • Siendo cuidadosos con ellos mismos
  • Haciendo lo mejor en situaciones difíciles
  • Practicando sus creencias religiosas
  • Mostrando respeto hacia el prójimo

9
Cómo realizamos nuestra formación cívica?
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Se alienta a los Scouts a
  • Aprender sobre y estar orgullosos de su
    patrimonio nacional.
  • Desarrollar y entender nuestro sistema social,
    económico y gubernamental.
  • Servir al prójimo.
  • Conocer y respetar otras culturas y grupos
    sociales.

11
Se alienta a los Scouts a
  • Conocer las organizaciones comunitarias y su
    función.
  • Entender y respetar las relaciones étnicas y
    sociales en sus comunidades.
  • Valorar el medio ambiente y protegerlo.

12
Cómo desarrollamos la salud física y mental?
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Scouting anima
  • Hacer ejercicio y participar en actividades
    vigorosas.
  • Adoptar hábitos saludables.
  • Mantener el peso en un rango saludable.
  • Evitar el uso de tabaco, drogas y alcohol.
  • Procurar estar mentalmente alerta.
  • Usar sano juicio.
  • Ser ingenioso al resolver problemas.

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Los Programas de Scouting
  • Cub Scouting es para niños de primero a quinto
    grado o que tienen de 7 a 10 años.
  • Boy Scouting es para niños de 11 a 17 años.
  • Venturing es para jóvenes de ambos sexos entre 14
    y 20 años.

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Métodos Cub Scouting(Niños de primero a quinto
grado)
  • Ideales
  • Den
  • Avance
  • Participación familiar
  • Actividades
  • Apegados a su hogar y a su vecindario
  • Uniforme

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Métodos Boy Scouting (Niños de 11 a 17 años)
  • Ideales
  • Patrol
  • Avance
  • Asociación de adultos
  • Actividades al aire libre
  • Crecimiento personal
  • Liderazgo
  • Uniforme

17
Métodos Venturing(Jóvenes de ambos sexos entre
14 y 20 años)
  • Ideales
  • Actividades en grupo
  • Reconocimiento
  • Asociación de adultos
  • Aventura extrema
  • Enseñanza a otros
  • Liderazgo

18
Nuestro objetivo es impulsar a los jóvenes en la
transición de su dependencia en los adultos,
hacia la independencia.
19
La Promesa del Cub Scout
  • Yo, (nombre), prometo hacer mi mejor esfuerzo por
    cumplir con mi deber hacia Dios y hacia mi
    patria. Prometo ayudar a otras personas y
    obedecer la Ley del Pack.

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El Juramento del Scout
  • Por mi honor haré todo lo posible para cumplir
    con mi deber hacia Dios y mi patria y para
    obedecer la Ley del Scout para ayudar a los
    demás en todo tiempo para mantenerme físicamente
    fuerte, mentalmente alerto y moralmente recto.

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El Juramento Venturing
  • Como Venturer, yo prometo cumplir con mi deber
    hacia Dios y ayudar a fortalecer América, ayudar
    a los demás, y buscar la verdad, justicia y
    aventura en nuestro mundo.

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Escenarios de la Unidad
23
Arme ambas paredes de piedra en forma de V.
24
Cómo crecen y se desarrollan los jóvenes?
25
Segmento No. 2 Edades y Etapas
26
Coloque una base del puente en cada pared de
piedra.
27
Cuál es mi papel?
28
Segmento No. 3 Scouting comienza con los jóvenes.
29
Conecte un tramo del puente a las bases.
30
Dónde obtengo ayuda?
31
Qué recursos humanos hay disponibles?
32
Cómo reclutamos y retenemos a otros voluntarios?
  • Comience con trabajos pequeños.
  • No dé por hecho un no.
  • Las personas ocupadas son los mejores líderes.
  • Pregunte, pregunte, pregunte. . .
  • Tenga una actitud positiva.
  • Espere que la gente quiera ser voluntaria.
  • Sea específico.
  • Exprese gratitud.
  • Cree trabajos específicos.

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Hoja de Encuesta para Padres
34
Concilios y Distritos de Scouting
35
Profesionales y Voluntarios de Scouting
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Centro Scout /Puesto de Intercambio
  • Literatura
  • Registros de avance
  • Información sobre próximos eventos
  • Personas con respuestas a las preguntas sobre
    los programas

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Conecte el otro tramo del puente a las bases.
38
Quién paga por Scouting?
  • Los jóvenes y sus familias
  • Organizaciones autorizadas y sus unidades
  • Comunidades
  • Concilio local
  • Concilio Nacional

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Qué pagan los jóvenes y sus familias?
  • Uniforme e insignia
  • Libros y materiales
  • Equipo personal
  • Costos de las actividades
  • Cuota de inscripción anual
  • Suscripción a la revista Boys Life
  • Cuotas semanales de la unidad
  • Contribuciones a Friends of Scouting y United Way

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Qué proporcionan las organizaciones autorizadas?
  • Local de juntas
  • Selección y aprobación de líderes adultos

41
Qué proporcionan las unidades?
  • Materiales y equipo para el programa
  • Artículos de reconocimiento/avance
  • Eventos especiales

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Cómo apoya la comunidad al concilio local?
  • Contribuciones a Friends of Scouting
  • United Way
  • Venta de productos
  • Proyectos especiales
  • Eventos
  • Legados u otras donaciones

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Qué proporciona el concilio?
  • Instalaciones para acampar
  • Entrenamiento para líderes
  • Servicio para unidades tanto nuevas como ya
    existentes
  • Centros de servicio local
  • Actividades y eventos
  • Seguro de responsabilidad civil
  • Provisiones y materiales
  • Personal profesional

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Qué hace el Concilio Nacional?
  • Apoya a los concilios locales.
  • Lleva a cabo investigación y desarrollo de
    programas.
  • Desarrolla literatura y materiales.
  • Proporciona entrenamiento profesional.
  • Opera instalaciones nacionales para entrenamiento
    y aventura extrema.
  • Realiza eventos nacionales.

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Conecte la plataforma a los dos soportes del
puente.
46
Canción Scout
47
Cómo mantenemos Scouting seguro?
48
Segmento No. 4 Scouting Seguro
49
Conecte una escalera a un lado del puente.
50
Segmento No. 5 Conclusión
51
Una la otra escalera al otro lado del puente.
52
Su puente hacia Scouting!
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