Diapositiva 1

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Brigadas de Emergencia
Jhon Mauricio Bayona cely Salud ocupacional
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EMERGENCIA
Situación que implica el estado de perturbación
parcial o total de una empresa, generalmente
ocasionado por la posibilidad o real ocurrencia
de un evento no deseado. Por su magnitud, puede
requerir ayuda superior y de la adopción de
procedimientos especiales.
Naturaleza El Hombre
PUEDEN SER GENERADAS
Es necesario un Plan de Emergencias para actuar
frente a una contingencia
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BRIGADAS DE EMERGENCIA
Es un grupo de empleados organizados y entrenados
para responder a incidentes producidos dentro de
la empresa a la que pertenecen.

• Dinámica del Fuego
• Prevención de Incendios
• Procedimientos de Evacuación
• Soporte Básico de Vida
• Manejo de Extintores

Conocimientos Básicos
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SABIAS QUE ?
SABIAS QUE ?
SABIAS QUE ?
La Brigada de Emergencia es el primer equipo de
respuesta disponible ante un incidente
Se constituye, en un recurso rápido para la
prevención, actuación y mitigación de emergencias
Apoya las actividades de prevención de desastres
y accidentes en la empresa, pero no reemplaza la
organización propia requerida para el desarrollo
del programa de seguridad y salud en el trabajo
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PROPÓSITO
Promover un cambio de actitud orientado a crear
una cultura preventiva, fundamentada en la
necesidad de controlar y manejar en forma
organizada las condiciones laborales causantes de
desastres, con el fin de disminuir la
siniestralidad y proteger la salud de los
trabajadores y los bienes materiales de la
empresa.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
INFORMAR
INSTRUIR
ORIENTAR

ESTABLECER
CAPACITAR
INFORMAR Y FAMILIARIZAR
FOMENTAR LA PREVENCIÓN DE DESASTRES
DISEÑAR Y APLICAR EL PLAN DE EMERGENCIA
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POR QUÉ SE FORMAN LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS ?
MARCO NORMATIVO LEGAL
MARCO REFERENCIAL

• Decreto 1295 de 1994
• Resolución 1016 de 1989
• Art.11
• Rama Preventiva
• Rama Pasiva
• Rama Activa

• NORMA NFPA-600

Para la organización, operación, entrenamiento y
equipamiento de la Brigada

• NORMA NFPA -1081

Para los requerimientos mínimos de desempeño en
el puesto para los miembros de cada tipo de
brigada
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Cómo se forma estructuralmente una Brigada de
Emergencia?
1000
Conformación Funcional
Rescate
Tipos de Brigada
Control y Extinción de Incendios
Evacuación y Salvamento
Primeros auxilios Y De prevención
Por Brigada
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Organización de la Brigada de Emergencia
La Administración de la Brigada se hará de
acuerdo con los planes establecidos
Director de Emergencia

• Comité de Seguridad (COE)
• Gerencia General

Jefes de Brigada
Orden Jerárquico

• COE
• Director de Emergencias
• Jefes de Brigada
• Brigadistas

Organigrama
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Organigrama
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Director de Emergencia
Máximo Responsable del Centro de Trabajo
FUNCIONES
Jefe de Brigada Contra Incendios
Acude al lugar del siniestro y dirige la
actuación
FUNCIONES
Equipo de Primera Intervención o Ataque
Controlar el siniestro en una primera etapa
FUNCIONES
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Equipo de Segunda Intervención o Ataque
Atacar el siniestro en un estado avanzado
FUNCIONES
Brigada de Evacuación o Salvamento
Revisa la zona a evacuar
FUNCIONES
Brigada de Primeros Auxilios
Administrar una mínima actuación sanitaria
FUNCIONES
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Brigada de instalaciones o mantenimiento
Desconecta las instalaciones generales del
edificio
Equipo de aviso y comunicacion
Orienta a los evacuantes en el exterior y tiene
contacto con los organismos de emergencia
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Director de Emergencias
FUNCIONES

• Decidir las acciones a tomar, siguiendo un
  plan de actuación y con asesoramiento del
  jefe de intervención.
• Velar por el mantenimiento de las
  instalaciones y sistemas de protección así como
  el adiestramiento del equipo de emergencia.
• Acordar los servicios de ayuda externa.
• Informar la situación existente a los grupo de
  ayuda externa, Cruz Roja, Defensa Civil, Bomberos
  y Policía.

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Jefe de Brigada Contra Incendios
FUNCIONES

• Gestionar con el Director de Emergencia las
  necesidades del personal y material.
• Velar por el correcto mantenimiento de la
  zona asignada.
• Coordinar las acciones del equipo de
  emergencia, en función de las órdenes del
  Director de Emergencia.

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Equipos de Primera Intervención o Ataque
FUNCIONES

• Conocer los riesgos específicos y la dotación
  de medios de actuación de la zona asignada.
• Indicar al Jefe de zona las anomalías
  observadas en los sistemas de protección de su
  zona.
• Estar alerta ante la presencia de humos, olor
  a quemado, calentamiento anormal de las
  instalaciones, entre otros.
• Eliminar las causas que suponen riesgos, en
  caso de incendio combatir fuegos incipientes con
  el uso de extintores manuales.
• En caso de evacuación, despejar las vías de
  evacuación y sus accesos.

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Equipo de Segunda Intervención
FUNCIONES

• Conocer los riesgos específicos y la dotación
  de medios de actuación.
• Actuar cuando la emergencia no ha podido ser
  controlada por el equipo de primera intervención
  y apoyar a los servicios de ayuda exterior.

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Jefe Brigada de Evacuación o Salvamento
FUNCIONES

• Ordenar la evacuación por las vías
  establecidas y revisar la zona asignada,
  asegurando la evacuación total.

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Jefe Brigada de Primeros Auxilios
FUNCIONES

• Conocer los riesgos específicos que se deriven
  de cualquier emergencia que se pueda producir en
  el edificio.
• Estar familiarizada con las vías de
  evacuación.
• Controlar el traslado de heridos y prestar los
  primeros auxilios.
• Anotar los datos personales de los lesionados
  que sean trasladados a centros sanitarios.

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Actuaciones de las Brigadas
BRIGADA CONTRA INCENDIOS
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antes

• Colaborar con las labores de Higiene y
  Seguridad Industrial.
• Colaborar en las labores de capacitación de
  empleados.

Durante

• Controlar los incendios y siniestros de acuerdo
  al procedimiento establecido.
• Rescatar a las personas atrapadas.
• Colaborar en las labores de salvamento de
  bienes y equipos

Después

• Controlar y vigilar las áreas afectadas.
• Asegurar el control del riesgo.
• Colaborar en la revisión y el mantenimiento
  de los equipos de protección utilizados.

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Actuaciones de las Brigadas
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
PROCEDIMIENTO GENERAL
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• Procedimiento General
• Permanecer en el área prestando asistencia.
• Notificar la movilización especial de personas
• Reunirse en el sitio designado en espera de
  instrucciones.
• Proveerse de botiquines y trasladarse a los
  sitios de reunión final.
• Tomar nota de las personas que sean remitidas
  a centros de salud.

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Reglamento de Funcionamiento
Coordinador de las actividades del Programa de
Seguridad y Salud Ocupacional

• Comprenderá como mínimo.
• Procedimientos para selección de ingreso
• Exámenes médicos de ingreso y retiro
• Participación en entrenamientos.
• Evaluaciones periódicas
• Jerarquías administrativas y operativas
• Funciones y responsabilidades
• Distintivos por tipos de brigadas
• Aspectos disciplinarios
• Incentivos por tiempo de servicio y desempeño

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Ahora bien
Qué es un BRIGADISTA?
Los brigadistas son un grupo de trabajadores de
la empresa que prestan su servicio
voluntariamente, debidamente capacitado y
entrenado para responder ante una emergencia en
las instalaciones de la organización, de modo de
salvaguardar la vida de las personas y los bienes
de la empresa.
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CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL PARA LA
BRIGADA DE EMERGENCIA
CONDICIONES FÍSICAS Libre de impedimentos físicos. Relación constitución-peso. Actitud deportiva. No padecer problemas cardiovasculares. No padecer problemas respiratorios.
CONDICIONES PSÍQUICAS Estabilidad emocional. Capacidad de aprendizaje. Disposición. Capacidad de tomar decisiones. No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección similar.
OTROS Conocimiento del edificio. Tener en cuenta turnos de trabajo. No realicen funciones que durante la emergencia deban mantenerse. Personal habitual en el edificio, no viajen. Formación en primeros auxilios. Bombero profesional o voluntario.
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Capacitación
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Posibilidades temáticas que pueden ser parte del
programa de capacitación de la brigada
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(No Transcript)
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Adiestramiento
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(No Transcript)
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  Errores más comunes de las brigadas de incendio

• Confundir los objetivos con la forma de
  alcanzarlos
• Querer reemplazar a los bomberos
• Determinar el número de componentes en función de
  un porcentaje
• Pensar que los incendios requieren menos gente en
  la noche
• Confundir brigadas incipientes con avanzadas
• Conformar las brigadas con personas que no se
  entienden
• Adiestrar en condiciones diferentes a las
  esperadas
• No desarrollar labores de salvamento
• Anteponer otros intereses a la propia seguridad

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(No Transcript)
34
UNA BRIGADA PARA EMERGENCIAS DEBIDAMENTE
ENTRENADA PUEDE LLEGAR A SALVAR SU VIDA