Title: Los alcances de la nueva ISO 26000 para las empresas peruanas
1Los alcances de la nueva ISO 26000 para las
empresas peruanas
2Quién y por qué?
- La ISO existe hace más de un siglo
- Pone de acuerdo
- estandariza
- 15,000 normas técnicas
- 9000 y 14000
- Afrontar el reto de sostenibilidad
- Materializado en un estandar
3(No Transcript)
4(No Transcript)
5Qué contiene la norma?
6Materias fundamentales EL QUE
7Materias fundamentales EL QUE
8Materias fundamentales EL QUE
9Implementación EL CÓMO
INTEGRACIÓN DE RS EN LA ORGANIZACIÓN
10Enfasis
- Responsabilidad Social debe ser visto como una
nueva forma de operar todas las actividades de la
organización, y no como un tema aparte - Su integración, en la medida de lo posible, debe
apoyarse en procesos, estructuras y recursos
existentes
11Proceso desarrollado por la ISO
12Proceso de la ISO 26000
- Iniciado en el 2004
- Internacional
- Multistakeholder
- Basado en el consenso
- Garantía ISO
1393 países a favor 6 en contra Perú a favor
Meta Norma Internacional SR
FDIS (Aprobación)
DIS (Borrador de Norma Internacional)
ISO (Publicación)
CD (Borrador de Comité)
WD (Borradores Trabajo)
NP (Propuesta)
NP New Work Item Proposal WD Working
Draft CD Committee Draft DIS Draft
International Standard FDIS Final DIS ISO ISO
Standard
Inicio
14ISO en números
- 8 sesiones plenarias
- 177 resoluciones ISO
- 26,684 comentarios recibidos y procesados
- 450 experts registrados
- 40 femenino y 60 masculinos
- 5 son de nuestro país
- 99 países participando
- 69 corresponden a los que se encuentran en vías
de desarrollo - 30 son países desarrollados
- 42 organizaciones de enlace participantes (ONU,
OIT, WBSDC, etc.) - La ISO considera que este ha sido el más grande y
complejo comité técnico en su historia
15Perú y la ISO 26000
16Comité espejoISO 26000 Perú
- Formado en marzo 2006 y parte activa del proceso
- Marco institucional de Indecopi
- Miembro pleno de la ISO
- Secretaría Técnica Escuela Postgrado UPC
- 58 organizaciones hoy gobierno 8 industria 5
trabajo 2 consumo 2 ongs 7 técnico 24 - Enlace de doble vía
- Generar las capacidades
- Aprovechar curva temprana
17Tres tareas claves
18www.iso26000peru.org
19Los aspectos más relevantes de la norma
20Para toda clase de organizaciones
ESTADO EMPRESA ONGS SINDICATO CONSUMIDO OTROS
SOCIEDAD X X X X X X
MEDIO AMBIENTE X X X X X X
TRABAJO X X X X X X
CONSUMIDO- RES X X X X X X
CIUDADANOS/ ACCIONISTAS X X X X X X
ETICA Y TRANSPARENCIA X X X X X X
21No es el Nuevo Testamento
22Norma guía
- Carácter orientador
- No sistema de gestión
- No certificable
- Millones de orientados en lugar de algunos
cientos (de empresas) certificadas
23Cómo tomar la norma?
- Todos empresas, universidades, ongs, entidades
estatales, sindicatos, etc - Las empresas en particular
24Todos empresas, universidades, ongs, entidades
estatales, sindicatos, etc
25Positivamente!
- La ISO 26000 es compatible
- Vencer el prejuicio o el paradigma
- El programa corre
- Los ingredientes y la receta funcionan
- Desempeño responsable y transparencia es una
super demanda social - La ISO 26000 le ayudará a hacerlo por voluntad
propia - Vale más que por exigencia de la autoridad
26Las empresas
27Les conviene pues
- Hoja de ruta y contenidos claros
- Para los evolucionados, no es nuevo
- Para los iniciados, les ahorra la curva
- Veo que cuestionas mi desempeño responsable
cómo anda el tuyo? - Exigencia recíproca y no hay excusa
- Descomunaliza la RS
- Quizá empezar por casa (colaboradores) es mejor
- Ayuda a identificar al líder interno de RS
28Ventajas
- Mejora relacionamiento
- Reputación
- Colaboradores
- Energía obligatoria vs discrecional
- Mapea riesgos con alta resolución
- Anticipa problemas
29La eficacia de la acción temprana
control
impacto
30Interfase Manejo de Crisis y Responsabilidad
Social
31No caer en tentación
- Ir a la velocidad del pelotón
- Menos esperarlo!
- Más bien ganar etapas y compartir el aprendizaje
- Insistir en que sea certificable
- La van a elitizar
32Conclusiones
- Estamos frente a un estándar internacional
- consensuado
- proceso saludable y paciente
- alto nivel de respaldo global
- multistakeholder
- marca ISO
33además
- No es el nuevo testamento
- Para toda clase de organizaciones
- No importa talla, giro, pertenencia, lucro
- Apuesta a la sostenibilidad
- Convierte a espectadores en protagonistas
- Perú es parte activa
- Comité, experts (líderes de sectores) e Indecopi
34- El comité entra en un gran reto de difusión y
generación de capacidades - Todo hasta ahora ha sido preventahay que
venderlo ahora - Hay que cuidarlo, no deformarlo
- El rol de la empresa será clave