Los alcances de la nueva ISO 26000 para las empresas peruanas - PowerPoint PPT Presentation

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Los alcances de la nueva ISO 26000 para las empresas peruanas

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Title: Los alcances de la nueva ISO 26000 para las empresas peruanas


1
Los alcances de la nueva ISO 26000 para las
empresas peruanas
  • Perú 2021

2
Quién y por qué?
  • La ISO existe hace más de un siglo
  • Pone de acuerdo
  • estandariza
  • 15,000 normas técnicas
  • 9000 y 14000
  • Afrontar el reto de sostenibilidad
  • Materializado en un estandar

3
(No Transcript)
4
(No Transcript)
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Qué contiene la norma?
6
Materias fundamentales EL QUE
7
Materias fundamentales EL QUE
8
Materias fundamentales EL QUE
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Implementación EL CÓMO
INTEGRACIÓN DE RS EN LA ORGANIZACIÓN
10
Enfasis
  • Responsabilidad Social debe ser visto como una
    nueva forma de operar todas las actividades de la
    organización, y no como un tema aparte
  • Su integración, en la medida de lo posible, debe
    apoyarse en procesos, estructuras y recursos
    existentes

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Proceso desarrollado por la ISO
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Proceso de la ISO 26000
  • Iniciado en el 2004
  • Internacional
  • Multistakeholder
  • Basado en el consenso
  • Garantía ISO

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93 países a favor 6 en contra Perú a favor
Meta Norma Internacional SR
FDIS (Aprobación)
DIS (Borrador de Norma Internacional)
ISO (Publicación)
CD (Borrador de Comité)
WD (Borradores Trabajo)
NP (Propuesta)
NP New Work Item Proposal WD Working
Draft CD Committee Draft DIS Draft
International Standard FDIS Final DIS ISO ISO
Standard
Inicio
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ISO en números
  • 8 sesiones plenarias
  • 177 resoluciones ISO
  • 26,684 comentarios recibidos y procesados
  • 450 experts registrados
  • 40 femenino y 60 masculinos
  • 5 son de nuestro país
  • 99 países participando
  • 69 corresponden a los que se encuentran en vías
    de desarrollo
  • 30 son países desarrollados
  • 42 organizaciones de enlace participantes (ONU,
    OIT, WBSDC, etc.)
  • La ISO considera que este ha sido el más grande y
    complejo comité técnico en su historia

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Perú y la ISO 26000
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Comité espejoISO 26000 Perú
  • Formado en marzo 2006 y parte activa del proceso
  • Marco institucional de Indecopi
  • Miembro pleno de la ISO
  • Secretaría Técnica Escuela Postgrado UPC
  • 58 organizaciones hoy gobierno 8 industria 5
    trabajo 2 consumo 2 ongs 7 técnico 24
  • Enlace de doble vía
  • Generar las capacidades
  • Aprovechar curva temprana

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Tres tareas claves
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www.iso26000peru.org
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Los aspectos más relevantes de la norma
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Para toda clase de organizaciones
ESTADO EMPRESA ONGS SINDICATO CONSUMIDO OTROS
SOCIEDAD X X X X X X
MEDIO AMBIENTE X X X X X X
TRABAJO X X X X X X
CONSUMIDO- RES X X X X X X
CIUDADANOS/ ACCIONISTAS X X X X X X
ETICA Y TRANSPARENCIA X X X X X X
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No es el Nuevo Testamento
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Norma guía
  • Carácter orientador
  • No sistema de gestión
  • No certificable
  • Millones de orientados en lugar de algunos
    cientos (de empresas) certificadas

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Cómo tomar la norma?
  • Todos empresas, universidades, ongs, entidades
    estatales, sindicatos, etc
  • Las empresas en particular

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Todos empresas, universidades, ongs, entidades
estatales, sindicatos, etc
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Positivamente!
  • La ISO 26000 es compatible
  • Vencer el prejuicio o el paradigma
  • El programa corre
  • Los ingredientes y la receta funcionan
  • Desempeño responsable y transparencia es una
    super demanda social
  • La ISO 26000 le ayudará a hacerlo por voluntad
    propia
  • Vale más que por exigencia de la autoridad

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Las empresas
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Les conviene pues
  • Hoja de ruta y contenidos claros
  • Para los evolucionados, no es nuevo
  • Para los iniciados, les ahorra la curva
  • Veo que cuestionas mi desempeño responsable
    cómo anda el tuyo?
  • Exigencia recíproca y no hay excusa
  • Descomunaliza la RS
  • Quizá empezar por casa (colaboradores) es mejor
  • Ayuda a identificar al líder interno de RS

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Ventajas
  • Mejora relacionamiento
  • Reputación
  • Colaboradores
  • Energía obligatoria vs discrecional
  • Mapea riesgos con alta resolución
  • Anticipa problemas

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La eficacia de la acción temprana
control
impacto
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Interfase Manejo de Crisis y Responsabilidad
Social
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No caer en tentación
  • Ir a la velocidad del pelotón
  • Menos esperarlo!
  • Más bien ganar etapas y compartir el aprendizaje
  • Insistir en que sea certificable
  • La van a elitizar

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Conclusiones
  • Estamos frente a un estándar internacional
  • consensuado
  • proceso saludable y paciente
  • alto nivel de respaldo global
  • multistakeholder
  • marca ISO

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además
  • No es el nuevo testamento
  • Para toda clase de organizaciones
  • No importa talla, giro, pertenencia, lucro
  • Apuesta a la sostenibilidad
  • Convierte a espectadores en protagonistas
  • Perú es parte activa
  • Comité, experts (líderes de sectores) e Indecopi

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  • El comité entra en un gran reto de difusión y
    generación de capacidades
  • Todo hasta ahora ha sido preventahay que
    venderlo ahora
  • Hay que cuidarlo, no deformarlo
  • El rol de la empresa será clave
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