S

1

• Séance 2 Régimes de Welfare, changement
  social et générationsla dynamique
  générationnelle française en perspective

INTRODUCTION A LA SOCIOLOGIE CONCEPTS, METHODES,
ENJEUX ACTUELS.
Approfondissements thématiques comparés
Louis Chauvel louis.chauvel_at_sciences-po.fr
http//louis.chauvel.free.fr Sciences Po
2
Libéral (Résiduel) Corporatiste (Conservateur) Social-démo.(Universaliste)
Degré de démarchandisation (résiduel / institutionnalisé) Référence au marché centrale Niveau intermédiaire de démarchdisat. Objectif de démarchandisation maximale
Forme de stratification sociale Inégalités économiques fortes mais faibles barrières sociales Inégalités de degré intermédiaire mais séparation des groupes sociaux Réduction maximale des inégalités et objectif de fluidité sociale
Pays US UK Allemagne Suède
Amélioration du modèle dEsping-Andersen gt La
dimension familialiste
3
Le rôle des institutions
Log. individuelle conformité aux
modèles réaction aux contraintes stratégies
vis-à-vis des incitations
Institutions sociales Formelles textes de loi
règles écrites droit social, Informelles
fonctionnements implicites contraintes
tacites valeurs et interdits,
Log. de la famille chronologie familiale formes
sociales rencontre des contraintes
Log. de la société civile formes sociales
légitimes capacité dassociation des indiv.
4
En études
Source European Social Survey 2004
5
Logement indep.
6
A occupé un emploi
7
Avec enfants
8
Membre dun syndicat
Source European Social Survey 2004
9
Amélioration du modèle dEsping-Andersen la
dimension familialiste

• La famille comme composante importante de la
  société civile
• La famille doit-elle être tenue pour responsable
  des siens ?
• LEtat-providence doit-il renforcer ou diminuer
  le rôle de la famille ?
• Quel rôle pour la famille étendue
  (localisme?...)
• Diversité des modèles européens La grande
  division Nord-Sud
• Léclatement du modèle conservateur en deux
  modalités
• Par conséquent typologie à 4 groupes
• Libéral / Social démocrate / Conservateur /
  Familialiste

10

• Libéral (résiduel)
• Modèle de démarchandisation Théorie Etat
  minimaliste, laisser-faire, prestations
  minimales, assistance aux plus pauvres (bons
  pauvres et incitation au travail pour les
  autres), aides sous conditions de ressource
• Forme du système de stratification sociale
  Marché et individualisme compétitif-concurrentiel
  fortes inégalités et dualisation
  (stigmatisation des pauvres)
• Articulation entre Marché, famille, Etat
  Secteur privé dominant, services sociaux limités.
  Retraites capitalisation
• Historique centralité du capitalisme /
  Philosophie individu responsable
• Pays Australie, Canada, Etats-Unis, UK
• Problèmes actuels Gestion des inégalités,
  criminalité, mais sinon, ça va
• gt Cycle de vie entrée précoce, sortie tardive,
  vieillissement déclin économique

11

• Social-démocrate (universaliste)
• Modèle de démarchandisation Fondé sur
  socialisme. Droits maximaux, fortement
  institutionnalisés, universels, fondés sur
  limpôt, référence à la citoyenneté sociale, haut
  niveau de protection et de redistribution
• Forme du système de stratification sociale
  Egalité de statut de tous les citoyens,
  négociations collectives sur les hiérarchies
• Articulation entre Marché, famille, Etat droits
  garantis à lensemble de la population. Fort
  emploi public et des services sociaux
• Historique alliance entre prolétariat et petite
  paysannerie / protestantisme
• Philosophie promotion du développement humain
• Pays Suède, Finlande, Danemark, Norvège,
  (Pays-Bas ???)
• Problèmes actuels Exigence de responsabilité,
  sinon free riders. Surveillance mutuelle.
  (Ennui profond ?).
• gt Cycle de vie entrée précoce avec intégration
  politique et syndicale très rapide, acquisition
  de droits sociaux et études, sortie tardive mais
  forte négociation syndicale, vieillissement
  ajustement entre potentialité personnelle et
  capacité sociale à maintenir en activité

12

• Conservateur (corporatiste)
• Modèle de démarchandisation Démarchandisation
  pour maintenir ordre traditionnel. Prestations
  fondées sur profession (salariat, cotisation).
  Maintien des revenus, faible redistributions des
  revenus. Protection maximale des insiders
• Forme du système de stratification sociale
  Origine politique de classe, pour stabiliser
  laristocratie ouvrière. Loyauté / Etat gt
  corporations
• Articulation entre Marché, famille, Etat
  sécurité sociale statuaire, cotisations
  professionnelles obligatoires, famille
  patriarcale
• Historique un pouvoir fort lâche du lest pour
  maintenir lordre traditionnel
• Philosophie conserver les équilibres entre
  pouvoirs institués
• Pays Autriche, Allemagne, (Belgique,
  France,?), Japon
• Problèmes actuels Gros problème sur les
  retraites, et parfois natalité
• gt Cycle de vie entrée de plus en plus tardive
  dans la vie, chômage des jeunes, sortie précoce
  dactivité des seniors (pas au Japon),
  vieillissement droit au loisir et risques
  dexclusion

13

• Méditerranéen (clientéliste ou familialiste)
• Modèle de démarchandisation Système mixte,
  appartenances locales et interconnaissance,
  protection très inégale, secteur salarié stable
  protégé et secteur de petites entreprises privées
  développé, souvent informel
• Forme du système de stratification sociale
  Stratification traditionnelle, salariat à statut
  inégalitaire et larges marges de sans emploi
• Articulation entre Marché, famille, Etat forte
  régulation familiale intergénérationnelle,
  interconnaissance locale, réseaux, associations
  et fondations religieuses
• Historique modernisation tardive / Philosophie
  ?
• Pays Italie, Espagne
• Problèmes actuels Natalité Avenir compromis ?
  familialisme sans famille
• gt Cycle de vie entrée de plus en plus tardive
  dans le monde du travail, plus encore dans la vie
  familiale, vieillissement forte incertitude
  entre gagnants et perdants, dépendance forte de
  la société civile

14
Taux de chômage 12 mois après la sortie de
lécole  ()
45
40
35
30
25
Homme
Femme
20
15
Cohorte 1959
10
5
Cohorte 1953
0
1970
1980
1990
2000
Source  Enquêtes emploi INSEE 1969-2002,
archives Lasmas
15
Private sector wage earner (full time full year),
net real wages (constant euros 2004) (source
DADS)
60000
Managers, professionals experts
50000
Cadres
40000
x3
Professions intermédiaires
Lower professionals
30000
20000
Employés / Ouvriers
Routine white or blue collars
10000
Period
0
1940
1950
1960
1970
1980
1990
2000
2010
16
Méthodes Le diagramme de Lexis
(1872) Période, âge et cohorte de
naissance comme trois temps colinéaires est-il
possible de les séparer ?