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thorie des organisations et thorie de lactivit collective

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Le succ s historique du terme processus en gestion. Quelques caract ristiques ... dans Mikhail Bakhtine, le principe dialogique. Quelques l ments de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: thorie des organisations et thorie de lactivit collective


1
théorie des organisationset théorie de
lactivité collective
Philippe Lorino cerisy 2006
  • la notion de processus
  • en gestion

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  •  Lacte humain est un texte potentiel 
  • Mikhail Bakhtine (1)
  • Contexte
  • Le succès historique du terme processus en
    gestion
  • Quelques caractéristiques fondamentales de la
    notion
  • Conclusion sur les enjeux
  • Voprosy literatury , cité par Todorov T.
  • dans Mikhail Bakhtine, le principe dialogique

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  • Quelques éléments de contexte
  • Les disciplines économie-gestion,
  • Mon parcours de recherche

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le contexte des disciplines économie-gestion
  • Economie relations inter-organisationnelles
    (notamment marchés) mettant en jeu des flux de
    valeur, gestion étude des organisations, de
    laction collective instrumentée
  • Les deux disciplines se sont fondées
    historiquement (modèle de la mécanique
    rationnelle, Cournot) sur le paradigme
    décisionnel (séparation décision comme traitement
    dinformation et action comme réalisation dun
    plan, sujet rationnel fin-moyens processeur
    dinformation, collectif construit comme
    coordination de sujets rationnels, instruments
    comme externalisations de représentations
    internes du monde)
  • Le paradigme décisionnel est une forme du
    paradigme représentationnel
  • Le recours au paradigme décisionnel permet de se
    débarrasser de lactivité vue comme exécution
    dune décision ( dun plan)

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mon parcours de recherche
  • Démarche de recherche partant de questionnements
    pratiques sécurité dans le bâtiment, gestion des
    compétences dans les télécoms, transformation des
    pratiques hospitalières liée à lintroduction de
    nouveaux outils de gestion
  • Pour mon interrogation sur les techniques et les
    instruments de gestion (contrôle budgétaire,
    comptabilité, indicateurs) recours à la théorie
    du signe de Peirce, théorie de lenquête de
    Dewey, focalisation croissante sur le concept
    dactivité collective à partir de la théorie de
    lactivité de Vygotski et du concept de
    dialogisme bakhtinien, références plus propres au
    champ des organisations Weick, March

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Le point de départ de la réflexion la vogue
du terme processus en gestion depuis 25 ans
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la notion de processus en gestion
  • Ensemble dactivités liées entre elles par des
    interactions fortes, se conjoignant pour
    produire une transaction avec le monde
  • Exemple 1 réalisation de ses achats par une
    centrale EDF un technicien de maintenance A
    définit un besoin dachat, un gestionnaire de
    stock vérifie la disponibilité de la pièce, un
    contrôleur de gestion vérifie la disponibilité
    budgétaire, un acheteur identifie les
    fournisseurs potentiels et négocie une commande,
    un comptable X saisit la transaction, un
    technicien de maintenance B réceptionne la pièce
    et vérifie sa conformité technique, un comptable
    Y paye le fournisseur.
  • Exemple 2 conception dune nouveau modèle de
    voiture par un bureau détudes automobile
    intervention de designers, dingénieurs détudes
    mécaniciens, électroniciens, etc., dingénieurs
    de production, de contrôleurs de gestion, de
    qualiticiens pour aboutir à un nouveau concept
    de véhicule fabricable et vendable.
  • Exemple 3 conception dun chantier de bâtiment
    traduction des exigences du client en devis, plan
    de construction (délais, coûts, séquencement des
    opérations), choix de technologies (modes
    constructifs, équipements), constitution
    déquipes, choix de fournisseurs et
    sous-traitants, dispositifs spatiaux (accès, etc.)

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la vogue de la notion de processuset sa
perspective historique
  • Années 80 démarches de Qualité Totale,
    procédures de certification fondées sur la
    modélisation de lorganisation en processus,
    tournant le dos aux modèles fonctionnels
    (métiers) classiques
  • Années 80 démarches activity-based costing
    puis re-engineering de processus fondées sur
    la modélisation en processus (simplification de
    lorganisation, meilleure compréhension des
    facteurs de coûts)
  • Années 90-2000 émergence et diffusion rapide des
    logiciels intégrés de gestion (ERP, ex. SAP), qui
    intègrent les flux dinformation de lentreprise
    autour dune base de données unique selon un
    modèle de processus
  • Années 2000 ( post-Enron ) démarches de
    maîtrise des risques fondées sur lanalyse et la
    mise sous contrôle des processus (ex. loi
    Sarbanes-Oxley aux Etats-Unis)
  • Que signifie cette vogue qui est
    manifestement plus quune mode?

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le processus comme figure de lactivité
collective conjointe dans lorganisation
  • Le flou de la notion maillage, caractère
    normatif ou descriptif, schématisation ou
    actualisation, modes danalyse
  • Mais toujours coopération dactivités locales,
    qui se caractérisent par leur complémentarité
    fonctionnelle et non leur similitude, pour
    atteindre un certain type de résultat porteur de
    sens
  • Le processus est, par définition, hétérogène en
    termes de compétences et dactivités il
    constitue une activité hétérologique
    (Bakhtine), dans le sens où il fait intervenir
    une multiplicité de genres professionnels
    dactivité
  • Le caractère hétérologique du processus met au
    premier plan les questions dintelligibilité
    mutuelle et de production du sens
  • Il se définit par sa nature transactionnelle
    produire X , concevoir Y , transporter Z de
    A à B , facturer les prestations XYZ

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une archéologie de la notion de processus
  • Origines sciences de lingénieur, le processus
    de fabrication taylorien
  • Le taylorisme tente de réduire le processus à sa
    base technique (instrumentations de tous types
    descriptions textuelles et normées des modes
    opératoires gammes, procédures, procédés)
  • Par réaction, dans les années 70-80, différents
    courants mettent en avant la subjectivité des
    acteurs (épaisseur psychologique des sujets
    motivations, climat relationnel)
  • Ce sont des praticiens qui vont, pour des raisons
    de performance (qualité-coût-délai), se pencher
    de manière spécifique sur lactivité collective
    conjointe (les interactions et leur lien avec la
    transaction intramondaine ), à travers la
    notion de processus
  • Au moment où lintérêt des praticiens se focalise
    sur lactivité conjointe (processus), les
    chercheurs se centrent sur lactivité commune
    (communautés de pratiques, genres
    professionnels)

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  • Quelques caractéristiques fondamentales
  • de la notion de processus
  • et des pratiques correspondantes
  • Dialogisme,
  • Médiation instrumentale,
  • Enquête et constitution dun chronotope,
  • Dimension évaluative

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1. processus et dialogisme
  • Le contenu intrinsèque de lactivité de chaque
    acteur du processus est adressé aux autres
    acteurs du processus et dépend de lhistorique de
    la relation et des situations concrètes de
    coopération il sapparente à un énoncé dont
    le matériau linguistique serait la base
    technique (instrumentation au sens large)
  • Exemple le technicien de maintenance dEDF
    définit son besoin dachat pour lapprovisionneur
    du bureau dà côté (ancienne organisation) ou
    pour un comptable situé à 80 km (nouvelle
    organisation) le timing de sa demande intègre
    lanticipation des absences du destinataire, etc.
    La modification des situations de coopération
    déstabilise les activités de chacun.
  • Les situations sont souvent complexes,
    incertaines, et appellent de limprovisation
    collective.
  • Chaque acteur du processus fait sens de la
    situation dans léchange avec les autres, en
    intégrant ce quils disent, ont dit, diront, ce
    quils font, feront, ce quils ne disent pas, ce
    quils ne font pas, et les éléments
    socio-spatio-temporels du contexte (importance du
    hors-champ de tout ce quils reconstituent
    de la situation sans y avoir un accès direct)
  • Exemple chantier de bâtiment, fréquence de
    tournée du chef de chantier

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2. activité collective et médiation instrumentale
  • Toute activité, et toute activité collective,
    sont médiatisées par des instruments qui ont une
    fonction sémiotique langage(s), outils
    (Vygotski), outils techniques ou gestionnaires
  • Comme artefacts objectifs (matériels ou
    informationnels), les instruments font signe et
    sont interprétés en usages par les acteurs
  • A ces artefacts sont donc associées des habitudes
    (au sens de Peirce) dusage, de nature générique,
    qui sont traduites en utilisations effectives,
    singulières, situées les utilisations
    effectives peuvent transformer les habitudes
    dusage
  • Les instruments contraignent lactivité
    collective, sans la déterminer ils sont toujours
    interprétés en situations
  • Les instruments habilitent lactivité en ouvrant
    de nouveaux champs dinterprétation et daction
    (voir lecture de lactivité en délais ou en
    coûts)
  • Ils ont des rôles multiples lien du singulier au
    générique, mise à distance réflexive, bases de
    coopération, configuration du cadre
    socio-spatio-temporel de lactivité collective
    (chronotope)

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3. enquête réflexive et chronotope
  • Les acteurs construisent parfois des interactions
    (généralement verbales) réflexives sur le
    processus dans lequel ils sont engagés, soit dans
    le temps même de laction, soit dans des
    suspensions
  • Il y a donc un second processus qui se fait plus
    ou moins jour activité collective sur
    lactivité collective , un processus denquête
    (Dewey), de nature narrative les acteurs se
    racontent les uns aux autres ce quils font
    ensemble
  • Le déclenchement en est abductif il y a des
    difficultés à résoudre, des améliorations à
    produire
  • En fait, cest le processus denquête qui définit
    et construit le processus opératoire primaire il
    en détermine notamment la configuration
    socio-spatio-temporelle (qui, où, de quand à
    quand?), le chronotope de lenquête comme
    narration collective (Bakhtine) avant lenquête,
    le processus est une invention du chercheur,
    du manager ou du consultant
  • Le caractère hétérologique du processus alimente
    la créativité abductive (coopération de genres
    différents)

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exemple la conception du chantier de BTP
  • Déclenchement abductif il y a trop daccidents
    dans notre activité, dans notre entreprise
  • Mise en place dune enquête collective sur la
    manière dont la conception du chantier influe sur
    sa sécurité
  • De quoi est fait le processus? Qui y intervient?
    Quel en est le référentiel de sens? De proche en
    proche, le processus peut couvrir la totalité du
    monde
  • Exemples faut-il inclure larchitecte dans
    lenquête? Certains collectifs répondent non
    (le processus se réalise à conception
    architecturale donnée sens notre activité,
    cest de construire vite, bien et sûrement
    louvrage quon nous indique, quel quil soit ),
    dautres répondent oui (le processus intègre
    loptimisation de louvrage au regard de la
    sécurité, du délai et du coût de réalisation
    sens notre activité, cest aussi de concevoir
    louvrage avec lachitecte, car notre expérience
    fait de nous des contributeurs utiles à la
    conception ).
  • Tentative dautoconfrontation du collectif à son
    activité collective conjointe, voire
    dautoconfrontation croisée

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Retenus pour la phase étude de prix
Internes au service études de prix
Ingénieur études
Prestataire méthodes
BET
Corps de métiers
Directeur développement
Chef de service études
Chiffreur
Client
Échanges informels
Identifie et analyse un besoin
Prépare un groupement si chantier important
Réalise le DCE
Analysent le DCE avt de répondre
DCE (dt proviennent DQE et délais de construction)
DCE
Décomposent ouvrage en lots
Lancent des consultations
Ouvrages élémentaires et délais
Ouvrages élémentaires et délais
Réalisent 1 phasage et 1 planning du chantier
Construisent 1 offre en intégrant une marge de
négociation
Constitue le dossier doffre indice 0
Estime par expérience, et chiffre (BDD) main
duvre et matériel
Estime les ratios béton et acier
Dossier offre indice 0
Quantités armature béton
Chiffre béton et armature
Quantités et prix unitaires
Construisent le PRC
Offres chiffrées
Offre  margée 
Vérifient le dossier doffre et valident le prix
de vente en  réunion darrêt de prix  en fixant
les  majorateurs  (contribution aux frais
fixes, assurance, marge)
Sélectionne une offre
DCE et Marché signé
Transfèrent le dossier à la direction de chantier
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4. importance de la dimension évaluativedans
lactivité collective conjointe
  • Le déclenchement (écart abductif par rapport à
    une attente, donc possibilité de repérage) et la
    progression de lenquête (reconstruction continue
    de linterprétation possibilités de repérages
    dans la progression) supposent des lectures
    évaluatives
  • Lénoncé est pourvu de valeurs, alors que la
    langue est étrangère au monde axiologique
    (Bakhtine) on transposera ce constat sur le
    processus, pourvu de valeurs (sécurité, qualité,
    rapidité, coût, respect environnemental) alors
    que la base technique du processus en est
    dépourvue.
  • Lévaluation de performance du processus tient
    lieu de ce que Bakhtine dénomme évaluation
    sociale les fournisseurs sont en retard, mais
    sont-ils trop souvent en retard?
  • Doù le rôle fondateur des instruments
    dévaluation dans lémergence et le
    fonctionnement des processus.

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conclusion différentes catégories denjeux
  • Enjeux théoriques faire migrer les sciences des
    organisations du paradigme décisionnel-représentat
    ionnel au paradigme actionnel en développant la
    conceptualisation de lorganisation comme
    activités collectives
  • Enjeux méthodologiques le chercheur ne peut
    produire une compréhension des situations
    daction quen sy impliquant son implication
    modifie le chronotope de lactivité collective
    étudiée il entre dans une relation dialogique
    avec les acteurs de son terrain il ne peut
    produire une connaissance externe ou
    transcendante du phénomène, mais il peut en
    construire une compréhension , au sens de
    traduction de lexpérience dans une perspective
    axiologique entièrement autre (Bakhtine) doù
    le recours à des méthodesd enquête
    coopérative (enquête menée par une communauté
    denquête impliquant les acteurs du terrain comme
    co-chercheurs , dans une visée collective,
    exigeant du chercheur quil facilite lémergence
    de la communauté denquête), instrumentées par
    des modèles à vocation purement heuristique
  • Enjeux pratiques le rôle du manager comme
    expert de lenquête et non expert de
    lactivité

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Merci de votre patience !
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