Prsentation du projet Leonardo DROA dveloppement des rseaux pour lorientation active

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Présentation du projet LeonardoDROA
 développement des réseaux pour lorientation
active 

•  Mise en réseau des acteurs de lorientation sur
  les territoires 
• Rencontres nationales Euroguidance
• Paris - 5 octobre 2007

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Contexte

• Projet Leonardo  réseaux  initié en partenariat
  avec les  quatre moteurs pour lEurope 
  (Bade-Wurtemberg, Lombardie, Catalogne,
  Rhône-Alpes)
• Mis en uvre par le PRAO pour le compte de la
  Région Rhône-Alpes
• Réalisé sur 3 ans et 3 mois (octobre 2003
  décembre 2006 après demande de prolongement)
• Parti du constat de la difficulté du public à se
  repérer dans loffre de services sur les
  territoires
• Hypothèse de départ  en améliorant la
  collaboration entre les partenaires dun réseau,
  on améliore la qualité de lorientation 

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Objectifs

• Accroître la lisibilité des dispositifs et
  services dorientation tout au long de la vie
• Développer la coopération entre les réseaux par
  léchange des pratiques
• Améliorer laccès des usagers aux services
  dorientation
• Capitaliser
• Transférer les résultats à dautres réseaux

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Déroulement de la démarche

• 4 étapes de mise en uvre
• Constitution des réseaux pour lorientation
  active et état des lieux des territoires
• Analyse des pratiques dorientation active et
  enquête sur les compétences et professionnalités
  des professionnels
• Enquête auprès du public et capitalisation des
  résultats de lensemble des travaux
• Transfert des résultats

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Déroulement de la démarche

• Choix de deux territoires expérimentaux pour
  trois régions, un seul pour le BW
• Constitution de groupes de travail
• locaux composés de professionnels
  représentatifs des réseaux de lorientation
• apportent leur expérience
• participent à lanalyse
• inter-régionaux composés des coordonnateurs
  DROA des différentes régions
• Organisent la mise en uvre des différentes
  étapes
• Établissent une synthèse et une comparaison

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(No Transcript)
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(No Transcript)
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Démarche de travail

• Organisation dun groupe de travail multi réseaux
  sur chaque territoire et dun groupe de
  coordonnateurs inter régional
• Réalisation denquêtes (compétences,
  professionnalité, pratiques) auprès des
  professionnels
• Réalisation dune enquête auprès des publics
• Restitution collective des enquêtes
• Réflexion - recherche collective avec appui dun
  consultant
• Organisation de 3 séminaires

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Les résultats

• État des lieux des territoires
• Observation des pratiques dorientation
• Séminaire régional sur les pratiques
• Résultats de lenquête public  du parcours
  individuel à lusage des services incertitudes
  et complexités dune orientation tout au long de
  la vie 
• Séminaire inter régional
• Référentiel de lorientation des  4 Moteurs pour
  lEurope 
• Guide  pour lamélioration de la qualité de
  lorientation en Rhône-Alpes 
• Séminaire de diffusion des résultats et actes
• Transfert auprès de séminaires nationaux et
  européens

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Le réseau local( Dires  des participants)

• Essentiellement construit autour de projets ou
  actions mais pas construit autour de lacunes,
• Souvent ponctuel, en duo, sans convention ou avec
  convention,
• Existant, à trouver ou retrouver et à élargir,
• Implique lintervention dun animateur,
• Besoin que le réseau fonctionne pour mieux
  comprendre les autres et les services quils
  rendent pour mieux orienter le public, mieux
  travailler ensemble, échanger et développer des
  pratiques
• Question posée  comment travailler ensemble
  sur un territoire tout en gardant sa spécificité
  et en évitant la concurrence  

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Conditions de mise en réseau des acteurs locaux
de lorientation

• Choisir un territoire local identifié et cohérent
• Réunir lensemble des acteurs autour de la
  construction dun objet
• Donner linformation  vraie 
• Respecter les prises de position et de paroles,
  le statut et la négociation
• Imposer légalité dintérêt sur lactivité des
  autres membres
• Les amener à se connaître et se reconnaître
• En fait, amener chacun à se faire confiance

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Apport du réseau inter-régional

• Connaissance mutuelle des référents et des
  systèmes dorientation des 4 régions
• Échanges de pratiques
• Interpellations / modes de fonctionnement, de
  travail, dactivités
• Conception et rédaction dactions communes

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Recommandations issues du projet DROA concernant
le développement dun réseau

• Nécessité de pérenniser les réseaux dorientation
  sur des territoires définis dans les quatre
  régions
• Nécessité davoir une instance de coordination et
  de régulation qui soit reconnue, respectée et qui
  respecte les différents organismes qui composent
  le ou les réseaux
• Faire que le ou les réseaux favorise(ent) la
  professionnalisation des acteurs
• Développer les pratiques partenariales