Colloque Mondial de lUIT sur la valorisation du Capital Humain Coventry RoyaumeUni, 2125 Juillet 200

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Colloque Mondial de lUIT sur la valorisation
du Capital Humain Coventry (Royaume-Uni),
21-25 Juillet 2008Plan stratégique de
BDT/UITet Initiatives Régionales pour lAfrique

• Dr Amara SOUMAH, Conseiller Principal, UIT Dakar
• ltamara.soumah_at_itu.intgt
• HCB/POL/ITU

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SOMMAIRE

• Introduction
• 1. Aperçu de lUIT
• 2. UIT et Société de lInformation
• 3. Nouvel Environnement des Télécommunications
  /TIC
• 4. Plan stratégique UIT/BDT CMDT Programmes
  Activités et Initiatives régionales de lUIT-D
• 5. Programme 5 Renforcement des Capacités
  Humaines (Mandat et Activités)
• 6. Initiatives Régionales pour lAfrique Projets
  de Renforcement des Capacités Humaines et
  Institutionnelles
• 7. Mise en uvre des Initiatives Régionales
• Conclusion

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1. Aperçu de l UIT (1/2)

• UIT fondée en 1865 (143 ans)
• Agence spécialisée des Nations Unies pour les
  Telecom /TIC
• 191 Pays Membres 881 Membres de Secteurs
• Large gamme dEntités (Régulateurs, Opérateurs,
  Équipementiers - Fournisseurs de services -
  Développeurs dapplications Architectes de
  réseaux Sociétés de conseil Institutions
  financières, Associations de Télécommunications
  Nationales, Régionales, Internationales)
• Triple mandat pour connecter le Monde
• Coordonner lusage des ressources en
  Radiocommunications (UIT-R)
• Établir des Normes mondiales pour les
  Télécommunications (UIT-T)
• Promouvoir le Développement des TIC dans le
  monde (UIT-D).
• UIT, Chef de file de la construction de la
  Société de lInformation, notamment dans la mise
  en place des infrastructures Telecom/TIC.
• Le secteur du développement de lUIT (ITU-D)
  vise principalement à aider les pays émergents et
  en développement à bien intégrer les TIC dans
  leur politique de développement.

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Structure de lUIT (2/2)
Pour amples informations Webhttp//
www.itu.int/ITU-SG Webhttp// www.itu.int/ITU-D We
bhttp// www.itu.int/ITU-T Webhttp//
www.itu.int/ITU-R
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4. BDT et Présence Régionale de lUIT 1/3)

• 05 Régions du BDT
• Afrique
• Arabe
• Asie Pacifique
• Amérique
• Europe CEI
• Principales initiatives régionales
• Interconnectivité Régionale
• Connectivité Rurale
• Renforcement des Capacités Humaines,..

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Présence Régionale (2/3)
EUROPE/CIS Unit
GENEVA
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2. UIT et Sociéte de lInformation

• Le monde reconnait le rôle de l UIT en tant que
  chef de file dans la construction de la Société
  de lInformation et charge lUIT de mener des
  activités, entre autres, qui puissent garantir le
  déploiement rapide des infrastructures de
  Communications, notamment en Afrique
• Le Sommet de Tunis charge l UIT de renforcer les
  actions pour une sécurité des réseaux et services
  à léchelle mondiale.

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Intervenants et Acteurs de la Société de
lInformation Onze (11) Grandes orientations
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Intervenants et Acteurs de la Société de
lInformation Onze (11) Grandes orientations
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3. Nouvel Environnement des Télécommunications
convergence des communications
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4. Plan stratégique et Mandat du BDT
MISE EN OEUVRE DU PLAN STRATEGIQUE
CONFERENCE PLENIPOTENCIAIRE
CMDT Doha, 2006
RPM Asia Pacific
RPM Africa
RPM Americas
RPM Arab States
RPM Europe CIS countries
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4.1 Stratégie du BDT elle est basée sur la mise
en uvre du Plan dAction (opérationnel).
PLAN DACTION BDT
PLAN DACTION
Ce plan daction est construit à partir des
Programmes, Activités et Initiatives Spéciales
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4.2 Résultats de la CMDT 2006 Plan dAction

• Approbation des Résolutions et des
  Recommandations
• Approbation des activités de Commissions dEtudes
  de ITU-D
• Questions révisées
• Nouvelles questions
• Programmes et Activités
• Initiatives Régionales.
• Le BDT devra faire une utilisation optimum
  des ressources disponibles ainsi que leur
  attribution équitable à chaque région.

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4.3 Plan dAction UIT-D
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4.4 Initiatives Régionales pour la Communauté
Régionale des Communications (RCC)

• 1. Renforcement de l'efficacité d'utilisation du
  spectre par la mise à disposition de réseaux de
  radiodiffusion numérique, multimédia interactive
  dans les pays montagneux et optimisation des
  réseaux de contrôle des émissions
• 2. Création de centres internationaux pour la
  mise en uvre et l'essai de nouvelles
  technologies
• 3. Mise en uvre de cyber-applications fondées
  sur les technologies large bande.
• 4. Mise en uvre de Technologies et Systèmes de
  télémédecine ubiquitaires intégrés pour réduire
  la fracture numérique (en milieu rural pour
  lutter contre les épidémies de maladies
  infectieuses dans les situations d'urgence
  création d'un espace unique d'information
  médicale).
• 5. Développement et création de nouveaux CoE
  Centres dExcellence et mise en place d'un
  Espace de formation.

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5. Programme 5 Renforcement des Capacités
Humaines (Human Capacity Building-HCB)

• Mandat (1/2)
• Assister les pays dans le renforcement de leur
  savoir-faire humain, institutionnel et
  organisationnel, au travers dactivités de
  Gestion et Développement des Ressources Humaines
  (GRH/DRH)
• Satisfaire les besoins de formation des
  Responsables de la politique sectorielle et des
  Régulateurs, ainsi que ceux des Décideurs et
  Managers des Opérateurs et fournisseurs de
  service Telecom/TIC
• Promouvoir et mettre en uvre des scénarii mixtes
  de formation sappuyant sur les technologies TIC
  et faisant appel à la fois à lenseignement à
  distance et aux méthodes traditionnelles de
  formation.

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5. Programme 5 Renforcement des capacités
Humaines (Human Capacity Building-HCB)

• Mandat (2/2)

Transfert de connaissances
Partage dExpériences et de Savoir-Faire
5 Activités majeures
Assistance pour renforcer les Fonctions RH et
Formation
Diffusion de lInformation
Initiatives Spéciales de Développement des
Ressources Humaines
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5. Programme 5 Renforcement des capacités
Humaines (Human Capacity Building-HCB)
Groupe de Travail RH
Projets
Dispense
CoEsCentres d Excellence
Réseaux dExperts Régionaux et Locaux
DAP (Doha Action Plan)
TAP ON Telecom (Technical Assistance Program for
develping countries Objective Next generation
Telecom Networks)
AteliersPrésentiels
Symposium Global GRH/DRH
Sessions de Formation
Plateforme e-Learning UIT
CE Commission Européenne
Programme 5
Autres Plateformes E-Learning
ITCIInternet Training Centres Initiative
Accords de Formation
Population Cible
Etudiants, Techniciens, Jeunes entrepreneurs,..
(avec une attention particulière pour les femmes,
le jeunes ainsi que les personnes handicapées)
Managers et Professionels de haut niveau du
secteur Telecom Administrations, Opérateurs,
Régulateurs, etc
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5. Programme 5 Renforcement des capacités
Humaines (Human Capacity Building-HCB)

• Accords de Partenariats de Formation

• Objectif Fournir des opportunités de formation à
  des managers, tant dans le domaine du Management
  que sur des sujets techniques.
• Pour la signature de tout accord de Formation,
  les coûts de formation sont partagés en trois
• Le Partenaire offre la gratuité des frais
  dinscription
• LUIT prend en charge les frais de séjour
• LOrganisation/Entité à laquelle appartient le
  participant rend en charge le billet davion.

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5. Programme 5 Renforcement des capacités
Humaines (Human Capacity Building-HCB)

• Partenaires (ayant signé des accords de
  Formation)

• United Kingdom Telecommunications Academy (UKTA)
• Telecommunication Executive Management Institute
  of Canada (TEMIC)
• United States Telecommunications Training
  Institute (USTTI)
• Abdus Salam International Centre Theoretical
  Physics (ICTP) in Trieste.

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6. Initiatives régionales pour la région Afrique

• Renforcement des Capacités Humaines et
  institutionnelles
• Renforcement et harmonisation des cadres
  politiques et réglementaires pour l'intégration
  des marchés africains des TIC
• Développement d'une Infrastructure Large Bande et
  réalisation de l'inter-connectivité régionale
• Applications des TIC
• Introduction de Nouvelles Technologies numériques
  de Radiodiffusion.

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6. Initiatives régionales HCB pour la région
Afrique
6.1 Projets RH/Formation

• Evaluation des besoins et création dun mécanisme
  de fonctionnement en Réseau des centres de
  formation
• Renforcement et Extension du réseau de centres
  dexcellence
• Harmonisation des Programmes de formation pour la
  reconnaissance mutuelle des diplômes délivrés
• Mise en place dune base de données des
  compétences en TIC en Afrique
• Création dun Centre dExcellence pour les pays
  Hispanophone et Lusophones dAfrique.

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6.2 Connect Africa (Sommet de Kigali, 29-30
Octobre 2007)

• Cette initiative émane de la vision globale
  Connecter le Monde
• afin de contribuer à la réalisation des Objectifs
  de Développement du Millénaire à lhorizon 2015.
• http//www.itu.int/net/about/vision.aspx

• Décisions du Sommet de Kigali
• Cinq (5) Objectifs
• Objectif 1 Relier les Capitales Africaines et
  les principales villes avec des Infrastructures
  large bande et renforcer la connectivité avec le
  reste du monde à lhorizon 2012.
• Objectif 2 Connecter les villages africains aux
  réseaux et services large bande à lhorizon 2015.
• Objectif 3 Adopter des mesures réglementaires
  fondamentales qui contribuent à promouvoir un
  accès abordable et généralisé à toute la gamme de
  services TIC large bande.
• Objectif 4 Développement des capacités
• Appuyer le développement des compétences TIC en
  nombre suffisant pour répondre à l'horizon 2015
  aux besoins de l'économie du savoir.
• Objectif 5 Adopter une cyber stratégie nationale
  et développer les applications TIC pour les
  e-services.

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6.3 Décisions du Sommet de Kigali
Développement des Capacités

• Objectif 4 Développement des capacités
• Appuyer le développement des compétences TIC en
  nombre suffisant pour répondre à l'horizon 2015
  aux besoins de l'économie du savoir.
• Par la création d'un réseau
• de Centres dExcellence TIC dans
• chaque sous-région du continent
• Africain
• Par la création de centres de
• renforcement des Capacités TIC
• et de Formation aux TIC dans
• Chaque pays, en vue d'établir un
• vaste réseau de centres réels et
• Virtuels reliés les uns aux autres
• Assurer la coordination entre
• les milieux Universitaires et les
• Professionnels du secteur.

Source UIT/HRD
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7. Mise en uvre des Initiatives Régionales

• Identification des projets
• Caractère Régional ou Sous-régional
• Qualité de projet
• Financement
• Planification - Mise en uvre - Evaluation

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7. Mise en uvre des Initiatives Régionales

• Points focaux pour lidentification des projets
  dans le cadre des initiatives définies sont les
  bureaux régionaux de lUIT pour lAfrique
• Addis Abeba
• Dakar
• Harare
• Yaoundé.

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7. Mise en uvre des Initiatives Régionales
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Merci de votre attention
Dr Amara SOUMAH, Conseiller Principal, UIT
Dakar ltamara.soumah_at_itu.intgt HCB/POL/ITU
Committed to Connecting the World