Enqutes menes en vertu de la Loi sur lemploi dans la fonction publique 2003 - PowerPoint PPT Presentation

1 / 9
About This Presentation
Title:

Enqutes menes en vertu de la Loi sur lemploi dans la fonction publique 2003

Description:

La Commission de la fonction publique (CFP) a une vaste exp rience de la ... En vertu de la nouvelle LEFP, la CFP peut mener des enqu tes sur les activit s ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:34
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 10
Provided by: PSC53
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Enqutes menes en vertu de la Loi sur lemploi dans la fonction publique 2003


1
Enquêtes menées en vertu de la Loi sur lemploi
dans la fonction publique (2003)
2
Enquêtes menées en vertu de la Loi sur
l emploi dans la fonction publique (2003)
  • La Commission de la fonction publique (CFP) a
    une vaste expérience de la direction denquêtes
    et des processus informels de résolution de
    conflits liés à des problèmes de dotation.

3
Types d enquêtes sur les activités de dotation
  • En vertu de la nouvelle LEFP, la CFP peut mener
    des enquêtes sur les activités de nomination
    liées à
  • un processus de nomination externe (article 66)
  • un processus de nomination interne, si les
    pouvoirs à cet effet nont pas été délégués à une
    autre organisation (article 67 (1))
  • une nomination pouvant résulter de lexercice
    dune influence politique (article 68) et
  • un processus de nomination où il pourrait y avoir
    eu fraude (article 69).
  • Lexpertise de la CFP en matière denquête et de
    résolution informelle de conflits sera également
    mise à la disposition des administrateurs
    généraux et des administratrices générales pour
    mener leurs enquêtes sur les nominations internes
    en vertu de la nouvelle LEFP (article 67 (2)) (en
    fonction de la disponibilité des ressources au
    sein de la Direction générale des enquêtes de la
    CFP).

4
Enquêtes sur les activités politiques
inacceptable des fonctionnaires
  • La partie 7 de la nouvelle LEFP étend également
    les pouvoirs de la CFP denquêter sur des
    allégations concernant les activités politiques
    inacceptables de fonctionnaires (articles 118 et
    119).

5
Lignes directrices, règlements, directives et
procédures
  • Les enquêtes menées par la CFP doivent respecter
    les principes déquité procédurale, être menées à
    terme dans un délai raisonnable, utiliser des
    méthodes justes et équitables et mener à la
    production de rapports clairs et concis.
  • La nouvelle LEFP dit que  les enquêtes sont
    menées par la Commission dans la mesure du
    possible sans formalisme et avec célérité.  (a.
    70(2))

6
Lignes directrices, règlements, directives et
procédures (suite)
  • La CFP met actuellement la dernière main à ses
    lignes directrices, règlements, directives et
    procédures en matière denquête qui devraient
    être terminés à la fin de lautomne 2005 et
    comportent
  • une ligne directrice concernant les motifs
    denquêter sous la nouvelle LEFP par la CFP sur
    les nominations externes, les nominations
    internes sans délégation et les nominations
    pouvant résulter de lexercice dune influence
    politique ou dune fraude. Cette ligne directrice
    établira divers facteurs sur lesquels la CFP
    pourra se fonder pour décider de faire enquête
    sur une situation relative à ces types de
    processus de nomination.
  • Parmi ces facteurs, on trouvera, par exemple la
    possibilité dagir en temps opportun ou
    dappliquer des mesures correctives, ainsi que le
    fait quaucun autre recours ne soit disponible.

7
Lignes directrices, règlements, directives et
procédures (suite)
  • une ligne directrice sur les enquêtes menées sous
    la nouvelle LEFP par la CFP à la demande dun
    administrateur général ou dune administratrice
    générale. Cette ligne directrice définira les
    divers facteurs sur lesquels la CFP pourra se
    fonder pour accepter une telle demande ainsi que
    les modalités à appliquer.
  • Parmi ces modalités, on trouvera, par exemple
  • la nécessité de fournir un rapport à la CFP ainsi
    quà ladministrateur général ou à
    ladministratrice générale.

8
Lignes directrices, règlements, directives et
procédures (suite)
  • des règlements relatifs à larticle 22 f) quant à
    la divulgation de renseignements obtenus dans le
    cadre dune enquête. Ces règlements comportent le
    pouvoir discrétionnaire de la CFP de rendre
    public tout renseignement obtenu au cours de nos
    enquêtes. (66, 67(1), 68, 69)
  • On semploie actuellement mettre au point les
    derniers détails de ces règlements, qui
    pourraient être rendus publics à la fin de
    lautomne 2005.
  • des directives pour les ministères sur les
    enquêtes menées à la demande dun administrateur
    général ou dune administratrice générale
    (article 67(2)).
  • des directives et des procédures sur les enquêtes
    internes, pour les enquêtes menées par la
    Direction générale des enquêtes en vertu des
    articles 66, 67(1), 68 et 69.

9
Lignes directrices, règlements, directives et
procédures (suite)
  • Des règlements sur les allégations dactivités
    politiques inacceptables ont été approuvés par la
    CFP en septembre 2005 et soumis à une
    consultation publique. Ces règlements concernent
    les délais à respecter pour faire de telles
    allégations, les processus denquête et la
    divulgation de renseignements obtenus dans le
    cadre de ces enquêtes.
  • On peut consulter ces règlements à ladresse
    suivante http//canadagazette.gc.ca/consultation
    -f.html
  • Les directives relatives à ces règlements seront
    rédigées une fois ces derniers finalisés.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com