LES FACTEURS DE SUCCES DES ENTREPRISES: PRESENTATION PRELIMINAIRE DES RESULTATS DE L - PowerPoint PPT Presentation

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LES FACTEURS DE SUCCES DES ENTREPRISES: PRESENTATION PRELIMINAIRE DES RESULTATS DE L

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Rep rer les entreprises cr es en 2002 et toujours en activit apr s trois ans ... Ampleur des conomies d' chelle. Introduction de variables indicatrices sectorielles ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LES FACTEURS DE SUCCES DES ENTREPRISES: PRESENTATION PRELIMINAIRE DES RESULTATS DE L


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LES FACTEURS DE SUCCES DES ENTREPRISES
PRESENTATION PRELIMINAIRE DES RESULTATS DE
LENQUETE LUXEMBOURGEOISE
  • Dr. Teoman Pamukçu
  • CRP Henri Tudor

2
PLAN DE LA PRESENTATION
  1. ENQUETE FoBS (Factors of Business Success)
  2. ANALYSE DESCRIPTIVE préliminaire
  3. ANALYSE ECONOMETRIQUE
  4. CONCLUSIONS

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ENQUETE FoBS
  • Repérer les entreprises créées en 2002 et
    toujours en activité après trois ans
  • Cerner (i) le profil de lentrepreneur
  • (i) les motifs, difficultés, conseils
  • (iii) les modes de financement,
  • de coopération, dinnovation et recours
    aux nouvelles technologies
  • Analyser les facteurs qui ont contribué à leur
    réussite

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Enquête (1)
  • Période (2002-2005)
  • Pays concernés (Union européenne)
  • Population (environs 2600 entreprises)
  • Echantillon représentatif (920 entreprises)
  • Taux de réponses 61 (12.11.2005)
  • Analyse sera basée sur les 343 réponses valables
  • reçues fin octobre

5
Comparaison entre les réponses reçues (n343) et
léchantillon de départ (n920) distribution des
entreprises par secteur
6
Enquête (2a)
  • Etes-vous la personne qui a créé lentreprise ?
  • Profil de lentrepreneur initial
  • Lors de la création (origine, motifs,
    financement, difficultés)
  • Avant la création (situation prof., expérience,
  • formation, conseils, etc)
  • Caractéristiques de lentrepreneur (âge, sexe,
    résidence, nationalité, études)

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Enquête (2b)
  • C. Situation actuelle de lentrepreneur
  • Gestion de lentreprise (entrepreneur, dirigeants
    rémunérés)
  • Emploi, chiffre daffaires, rentabilité
  • Nombre de clients
  • Type de marché (local, national, international)
  • Innovation (produit, procédé, )
  • Difficultés (vente/développement)

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Enquête (2c)
  • D. Plans pour le futur
  • Plans pour la poursuite des activités en
    2005/2006 (continuation, affiliation, vente,
    cessation)
  • Développement de lactivité et de lentreprise en
    2005 (prévisions CA, effectifs, rentabilité)
  • Priorités en cas daugmentation des revenus

9
Entrepreneur initial
10
Origine de lentreprise
11
Motifs
12
Diplôme scolaire
13
Nationalité
14
Lieu de résidence
15
Sources de financement
16
Type de marché
17
Coopération
18
Innovation
19
Nouvelles technologies
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INDICATEURS DE SUCCES (1)
  • SURVIE indicateur pertinent compte tenu du taux
    de mortalité élevé observé chez les nouvelles
    entreprises (ne sera pas retenu ici car seules
    les entreprises encore en activité en 2005 ont
    répondu à lenquête FoBS)
  • TAUX DE CROISSANCE indicateur pertinent car un
    rythme de croissance élevé permet aux jeunes
    entreprises de rester en activité et de se
    développer rapidement (fonction notamment de
    lampleur des économies déchelle)

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INDICATEURS DE SUCCES (2)
  • TAUX DE CROISSANCE SUPERIEUR A LA MOYENNE
  • Si une entreprise croît à un rytme supérieur à
    la moyenne de lensemble des entreprises de
    léchantillon, ceci est signe dun  succès,
    dune performance qui mérite explication.

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INDICATEURS DE SUCCES (3)
  • Le taux de croissance sera basé sur lévolution
    des effectifs des entreprises (entrepreneur plus
    salariés).
  • Ce taux sera calculé sur un an (2002-2003), sur
    deux ans (2002-2004) et sur trois ans
    (2002-2005). Justification limpact des facteurs
    explicatifs peut dépendre de lhorizon temporel
    examiné.

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FACTEURS EXPLICATIFS DE LA CROISSANCE DES
ENTREPRISES
  • MODELE DE STOREY (1994)
  • CARACTERISTIQUES DE LENTREPRENEUR-FONDATEUR
  • CARACTERISTIQUES DE LENTREPRISE
  • PARTICULARITES DE LA GESTION DE lENTREPRISE
  • IMPACT DES VARIABLES EXTERNES A lENTREPRISE

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CARACTERISTIQUES DE LENTREPRENEUR (1)
  • Motivation positive (perception dopportunité de
    marché, concrétisation dun projet réflechi) chez
    lentrepreneur au moment de la création (gt0)
  • Motivation négative (éviter chômage, manque de
    satisfaction) chez lentrepreneur (lt0)
  • Niveau déducation (gt0)

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CARACTERISTIQUES DE LENTREPRENEUR (2)
  • Expérience professionnelle antérieure dans la
    branche dactivité de lentreprise actuelle (gt0)
  • Expérience antérieure en tant quindépendant (?)
  • Expérience antérieure de management (gt0)
  • Formation préparatoire à lentrepreneuriat (?)

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CARACTERISTIQUES DE LENTREPRENEUR (3)
  • Genre (?)
  • Age (?)
  • Nationalité (?)

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CARACTERISTIQUES DE LENTREPRISE
  • Origine (création ex nihilo / reprise) (?)
  • Forme juridique (responsabilité limitée) (gt0)
  • Taille initiale (loi de Gibrat) (?)
  •  Age de lentreprise  nest pas pertinente
    ici

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GESTION DE LENTREPRISE (1)
  • STRATEGIE
  • Coopération avec dautres entreprises (gt0)
  • Type de marché ciblé (national/international) (?)
  • Introduction dinnovations sur le marché (gt0)
  • Utilisation des technologies de linformation et
    de la communication (gt0)

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GESTION DE LENTREPRISE (2)
  • RESSOURCES HUMAINES
  • Recours à des dirigeants rémunérés recrutés
    ultérieurement à la création de lentreprise (?)
  • FINANCEMENT
  • Ouverture du capital de lentreprise à des tiers
    (gt0)

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VARIABLES EXOGENES A LENTREPRISE
  • Différences sectorielles importantes en termes
  • de taux de croissance des entreprises
  • Intensité technologique
  • Effets dentraînement
  • Intensité de la concurrence
  • Ampleur des économies déchelle
  • Introduction de variables indicatrices
    sectorielles

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RESULTATS ECONOMETRIQUES (1)
  • Variable dépendante taux de croissance de
    lemploi respectivement sur un, deux et trois ans
  • Variables indépendantes statistiquement
    significatives
  • Motivation positive effet positif (2 ans)
  • Motivation négative effet négatif (3 ans)
  • Age de lentrepreneur effet négatif (2 et 3 ans)
  • Effectifs en 2002 effet négatif (2 ans)
  • Société à responsabilité limitée effet positif
  • Emploi des TIC effet positif (2 et 3 ans)

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(No Transcript)
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RESULTATS ECONOMETRIQUES (2)
  • Variable dépendante probabilité dobserver un
    taux de croissance de lemploi supérieur à la
    moyenne de léchantillon
  • Variables indépendantes statistiquement
    significatives
  • Pas de recours à des conseils exterieurs lors de
    la création effet négatif (1 an)
  • Age de lentrepreneur effet négatif (2 et 3 ans)
  • Société à responsabilité limitée effet positif
  • Entreprise exportatrice effet négatif (1 an)
  • Pas de coopération avec dautres entreprises
    effet négatif (2 ans)

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(No Transcript)
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CONCLUSIONS
  • Enquête FoBS première enquête européenne
    harmonisée portant sur les facteurs de succès
  • Profil de lentrepreneur et caractéristiques
  • des nouvelles entreprises
  • Analyse économétrique repérage de facteurs
    explicatifs
  • Résultats PRELIMINAIRES !
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