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Cr ation du Conseil Ex cutif de l'AP-HP il y a plus. de deux ans ... Gardes et astreintes. Qualit (nouvelle sous commission) Formation continue. E.P.P. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Place respective de :


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NOUVELLE GOUVERNANCE
  • Place respective de
  • la C.M.E et son bureau (et C.C.M)
  • et
  • du Conseil Exécutif (et ses Conseils
    Exécutifs locaux)

Pr. Yves de Prost C.M.E AP-HP
2
  • Création du Conseil Exécutif de lAP-HP il y a
    plus de deux ans
  • Problème de choix des membres (8) par
    rapport au bureau de la C.M.E (16)
  • Problème de linformation des délibérations du
    Conseil Exécutif aux membres de la C.M.E
    (confidentialité)
  • Attribution des rôles du C.E et de la C.M.E

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  • La C.M.E
  • ? Médicalisation de lhôpital
  • ? Porte parole des médecins, des
    ondotologistes et des pharmaciens
  • ? Gestion des structures médicales et des
    emplois médicaux
  • Le C.E
  • ? Projet stratégique ? Mise en place de
    la nouvelle gouvernance
  • Le CODIR (Direction Générale et Directeur
    Général)
  • ? Direction autour du Directeur Général
  • ? Exécutif

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MISSIONS DE LA C.M.E (1)
  • Missions institutionnelles
  • ? Les carrières
  • Nominations PH et HU
  • Nominations CS
  • Sanctions disciplinaires
  • ? Les structures
  • Services
  • Départements, Unités cliniques
  • UF ? C.C.M
  • Pôles

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MISSIONS DE LA C.M.E (2)
  • Missions dorganisation
  • Gardes et astreintes
  • Qualité (nouvelle sous commission)
  • Formation continue
  • E.P.P.
  • Recherche et enseignement
  • Arbitrage entre C.S et responsables de pôles

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MISSIONS DE LA C.M.E
  • Les Commissions
  • ? GPM
  • ? Structures
  • ? Evaluation qualité, EPP
  • ? Finances ( ?)
  • ? Recherche Université
  • ? Ethique ( ?)

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MISSIONS DU CONSEIL EXECUTIF
  • Plan stratégique
  • ? Vision prospective ? Grands axes,
    projets des hôpitaux ? Préparation auprès du C.A
  • Nouvelle gouvernance
  • ? Organisation des pôles (structures
    internes)
  • ? Nomination des responsables de pôles
  • ? Evaluation des pôles
  • Grands sujets transversaux
  • ? Formation des responsables de pôles
  • ? Communication interne et externe

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COMPARAISON C.E C.M.E.
  • Critiques
  • Le CE prend des responsabilités à la C.M.E
  • mais après sur avis de la C.M.E -
    structures

  • - nominations
  • En fait
  • Le C.E traite une partie qui était avant
    analysée au CODIR avec participation accrue des
    médecins.
  • Les membres médecins du C.E sont une émanation
    de la C.M.E.

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FUTURE COMPOSITION DU C.E. (parité PH ?)
  • Administration env. 8 membres
  • Médecins env. 8 membres dont
  • 1 Directeur UFR
  • Président de la CME
  • ? reste 6 postes
  • Scénario 1 Présidents de commission
  • Scénario 2 2 responsables de pôles
  • 1 président de CCM
  • Vice Président de la CME
  • Pt GPM et Pt structures
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