Responsabilidad Social Empresaria y Gobierno Corporativo - PowerPoint PPT Presentation

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Responsabilidad Social Empresaria y Gobierno Corporativo

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Responsabilidad Social Empresaria y Gobierno Corporativo ... Milton Friedman 1970. Dos ataques importantes. Hacia un nuevo contrato social: mucho funciona mal ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Responsabilidad Social Empresaria y Gobierno Corporativo


1
Responsabilidad Social Empresaria y Gobierno
Corporativo
  • CIMEel-CEGOPP-UCEMA
  • Adolfo Sturzenegger
  • 21 Septiembre 2004.

2
Contrato Económico Tradicional entre Empresa,
Gobierno y Sociedad Civil
  • Rol de la Empresa
  • Bienes y servicios y empleo productivo
  • Maximización de beneficios y cumplimiento de las
    leyes
  • Rol del Gobierno
  • Marco regulatorio amplio
  • Impuestos y gastos públicos
  • Rol de la Sociedad Civil
  • Cobertura de vacíos
  • Milton Friedman 1970
  • Dos ataques importantes

3
Hacia un nuevo contrato social mucho funciona mal
  • En la Empresa
  • ENRON
  • En el Gobierno
  • Contaminación
  • Desempleo estructural
  • Distribución del ingreso
  • Fracaso de las políticas sociales
  • En la Sociedad Civil
  • Insuficiencia de recursos
  • Entre Empresa y Gobierno
  • Asociaciones ilícitas
  • Entre Empresa y Sociedad Civil
  • Insuficiencia de valores éticos y comunitarios, y
    de capital social

4
Un nuevo contrato social entre Empresa, Gobierno
y Sociedad Civil
  • Rol estratégico de la Empresa
  • No sustitutivo sino amplificador del contrato
    tradicional
  • Hacia optimos sociales
  • Más allá de la maximización de beneficios
  • Más allá del cumplimiento de la ley
  • Funcional al bienestar de la sociedad
  • Funcional al ambiente empresario

5
Compatibilidad entre virtud e interés
  • La Empresa como unidad maximizadora
  • El rol de la cultura de la RSE
  • La necesidad que la sociedad este bien informada
  • Premios, etiquetas, balances triples,
    certificación de la RSE

6
Evaluación Cuestiones y problemas
  • Dificultad para evaluar optimos sociales
  • Idoneidad Resultados mejor que acciones
  • Evaluación integral
  • Naturaleza de la acción versus desvíos hacia
    optimos sociales
  • Contrato tradicional versus nuevo contrato social
  • Normalización por tamaño
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