Como Hacer Crecer su Liderazgo presentado por Jim Cathcart

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Como Hacer Crecer su Liderazgopresentado por Jim
Cathcart
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Cómo Hacer Crecer Su Liderazgopresentado por Jim
Cathcart

• Están listos para el futuro?
• Están listos para ayudar a otros hacia el
  futuro?
• Ayudar a crecer a la gente a crecer debería ser
  su responsabilidad más importante como líder
• Hacer las fortalezas humanas efectivas y las
  debilidades irrelevantes (P. Drucker)
• Cuáles son sus fortalezas?
• Cuáles son sus debilidades?

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Cómo Hacer Crecer Su Liderazgopresentado por Jim
Cathcart

• Trabaje con sus fortalezas aunque también
• En mi debilidad está mi fuerza (San Pablo)
• Ejemplos de Demóstenes, Hellen Keller, etc.
• Cómo se relaciona Ud. con los demás?
• Cómo se relacionan los demás con Ud.?
• Cómo podemos conocer más a la gente? La
  apariencia física no nos dará lo más interesante
  de ellos

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Secretos
5 G

• Pág. 1
• Intercambie con sus compañeros de grupo
  anécdotas, hechos, pasatiempos, etc., que sean
  poco conocidos por los demás

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Agenda del Taller

• Objetivos de Aprendizaje / Apertura
• Sesión de Video
• Ejercicios Individuales y Grupales
• Revisión de Metas de Aprendizaje / Cierre
• Plan de Acción Personal / Evaluación del Taller

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Para Qué Es Importante Esta Habilidad

• Una de las mejores maneras de mejorar a sí mismo,
  personal y profesionalmente, es conocerse mejor
• Entender el potencial que está dentro de nosotros
  nos da grandes oportunidades para hacerlo realidad

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Objetivos de Aprendizaje del Taller
Al final de esta sesión, Ud. será capaz de

• Aplicar herramientas para crecer conociéndose a
  sí mismo como líder
• Entender la fórmula del crecimiento personal
• Reconocer aspectos de sí mismo como líder

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VIDEO
Cómo Hacer Crecer su Liderazgo
Con la participación de Jim Cathcart
9
Video
28 S

• Págs. 2 y 3
• Complete las frases
• Anote sus ideas para aplicarlas en su trabajo

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Guía Para Tomar Apuntes
crecer
conocerse

• Para que uno pueda _______, primero tiene que
  ___________.
• Auto____________ ____________ personal x el
  orden crecimiento.
• La gente auto consciente
• __________ mejor
• Juzgan menos
• Son mejores valorando _________.
• Se recuperan pronto de las decepciones
• Producen un __________ de mayor calidad
• Tiene pocos problemas interpersonales
• Cómo podemos conocernos mejor? Observar nuestros
  patrones de ___________.
• Observen lo que piensan de las cosas y qué es lo
  que les importa más.
• Observen su ___________ personal la intensidad
  con la que vivimos.
• Pensar en la ventaja o desventaja de nuestros
  _____________.
• Observen cómo se __________ la gente, cómo lo
  hacen ustedes.
• Tomen _______, hagan un diario.

conciencia
excelencia
Escucha
riesgos
trabajo
conducta
velocidad
antecedentes
informa
notas
11
Guía Para Tomar Apuntes
personalidad

• Tomar un curso de ___________ o una evaluación de
  habilidad profesional.
• Nunca jamás dejen de __________.
• William Glasser, quién escribió Terapia de la
  Realidad, dijo Un empleo que usa ________, que
  vincula con valores y que atiene intereses, será
  ___________.
• Cuando ustedes ___________ el juego, pueden
  ________ la meta.

explorarse
talentos
satisfactorio
diseñan
cambiar
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Estilos de Comportamiento
Ejercicio
15 I G

• Pags. 5-7
• Perfiles de Apertura y Franqueza
• Descubra su perfil conforme págs. 5 y 6
• Obtenga su perfil en el diagrama de la pág. 6
  abajo
• Revise el resumen de estilos de la pág. 7
• Intercambie ideas sobre los cuatro estilos
• Trabajos en los que sobresale cada estilo
• Velocidad
• Irritantes
• Cómo un gerente puede dar mejor apoyo en cada caso

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Valores Naturales
Ejercicio
15 I G

• Pag. 8.
• Obtenga su perfil conforme los 7 valores
• Sensualidad
• Empatía
• Riqueza
• Poder
• Estética
• Compromiso
• Conocimiento

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Conclusiones.Qué hemos aprendido

• La Clave
• Conócete a ti mismo y ganarás 100 batallas
  Sun-Tzu, El Arte de la Guerra.
• La fórmula del éxito personal
• Autoconciencia Excelencia Personal x Orden
  Crecimiento

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Conclusiones.Qué hemos aprendido

• Cómo Conocerse Mejor
• Observar más
• Cuáles son mis patrones de conducta
• Qué pienso de las cosas
• Cuál es mi velocidad personal
• Cómo consigo la información
• Tomen notas de sí mismo
• Tomen cursos o lecturas de desarrollo personal

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Plan de Acción Personal
10 I

• Basado en la sesión de hoy
• Qué COMENZARÁ a hacer?
• Qué DEJARÁ de hacer?
• Qué CONTINUARÁ haciendo?

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(No Transcript)