Inmigracin, formacin y empleo en la Comunidad de Madrid: estado de la cuestin - PowerPoint PPT Presentation

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Inmigracin, formacin y empleo en la Comunidad de Madrid: estado de la cuestin

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Inmigraci n, formaci n y empleo en la Comunidad de Madrid: estado de la cuesti n ... Asociaci n entre trabajo y nacionalidad. Marroqu es: trabajadores agr colas ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Inmigracin, formacin y empleo en la Comunidad de Madrid: estado de la cuestin


1
Inmigración, formación y empleo en la Comunidad
de Madridestado de la cuestión
Consejería de Empleo y Mujer. Comunidad de
Madrid Instituto de Economía y Geografía.
CSIC 18 Enero 2006
2
Interés
  • Madrid como laboratorio social
  • Economía dinámica y en expansión
  • Sociedad diversa
  • Inmigración como referencia social
  • Importancia cuantitativa
  • Significación social
  • Investigación con proyección social
  • Inmigrantes como protagonistas porqué esas
    nacionalidades?
  • El capital social las asociaciones
  • Instituciones

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Metodología
  • Fenómeno social con facetas múltiples que
    requiere una aproximación compleja
  • Instrumentos
  • Datos oficiales Padrón 2005
  • Cuestionario de aplicación personalizada
  • Trayectoria familiar, inmigratoria y laboral
  • Empleo
  • Formación para el empleo
  • Servicios públicos
  • Grupos de discusión
  • Entrevistas en profundidad con testigos
    privilegiados Asociaciones e Instituciones

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La esfera personal familia y hogar
  • Población joven con procesos familiares
    interrumpidos soltería y convivencia en pareja
  • Migración como estrategia familiar en busca de
    las mejores posibilidades reagrupación como
    condicionante del retorno inmediato
  • Convivencia con hijos en España y en su país a
    mayor duración de la estancia, mayor presencia de
    hijos en España
  • Hogares de gran tamaño, con tendencia a convivir
    personas sin relación de parentesco
  • Alta tasa de actividad en la mujer

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(No Transcript)
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La esfera personal familia y hogar
  • Población joven con procesos familiares
    interrumpidos soltería y convivencia en pareja
  • Migración como estrategia familiar en busca de
    las mejores posibilidades reagrupación como
    condicionante del retorno inmediato
  • Convivencia con hijos en España y en su país a
    mayor duración de la estancia, mayor presencia de
    hijos en España
  • Hogares de gran tamaño, con tendencia a convivir
    personas sin relación de parentesco
  • Alta tasa de actividad en la mujer

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La esfera personal familia y hogar
  • Población joven con procesos familiares
    interrumpidos soltería y convivencia en pareja
  • Migración como estrategia familiar en busca de
    las mejores posibilidades reagrupación como
    condicionante del retorno inmediato
  • Convivencia con hijos en España y en su país a
    mayor duración de la estancia, mayor presencia de
    hijos en España
  • Hogares de gran tamaño, con tendencia a convivir
    personas sin relación de parentesco, que se
    reduce al aumentar el tiempo de estancia
  • Alta tasa de actividad en la mujer

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Experiencia laboral previa
  • Escasa experiencia migratoria y laboral anterior
  • Edad temprana de inicio al trabajo en su país
    entre 16 y 24 años
  • Condiciones de precariedad en su trabajo anterior
    a emigrar, salvo los rumanos
  • Asociación entre trabajo y nacionalidad
  • Marroquíes trabajadores agrícolas
  • Rumanos trabajadores industriales
  • Colombianos trabajadores de servicios

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Empleo en Madrid
  • Ruptura con la trayectoria laboral anterior
    adaptación el mercado madrileño, según tiempo de
    estancia
  • Razones económicas expulsión, atracción
  • Incorporación inicial inestable
  • empleo de escasa cualificación
  • condiciones de supervivencia
  • Construcción hombres, Marruecos, Rumania
  • Servicios y hogar mujeres, Colombia, Ecuador

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Sector de actividad en los últimos 12 meses, en
Madrid, según género ()
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Grandes rasgos del empleo
  • Mercado de trabajo de rango inferior y secundario
    (precario)
  • Adecuación de los salarios percibidos (900 )
  • Segmentación por género
  • Incorporación a la tendencia a consolidar
    derechos económicos y sociales (Seguridad Social)

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Grandes rasgos del empleo
  • Mercado de trabajo de rango inferior y secundario
    (precario)
  • Adecuación de los salarios percibidos (900 )
  • Incorporación a la tendencia a consolidar
    derechos económicos y sociales (Seguridad Social)
  • Segmentación por género

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El proceso de adaptación
  • Mejora
  • en las condiciones de trabajo
  • en las formas de contratación
  • Autoempleo (hombres, Colombia, Rumania)
  • Contratación indefinida
  • Reducción de los contratos verbales
  • Adecuación al mercado
  • Construcción marroquíes y rumanos, hombres
  • Servicios colombianos y ecuatorianos, mujeres
  • Empleo de hogar mujeres, que están accediendo a
    otros empleos de servicios

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Percepción del mercado de trabajo
  • Diagnóstico contradictorio
  • Reconocimiento de la mejora en las condiciones
  • Decepción entre quienes tenían más expectativas
  • Cambio de trabajo para mejora de condiciones
  • y el salario
  • No problemas a la hora de conseguir empleo
  • Condiciones negativas
  • Sin papeles
  • Idioma
  • Falta (inicial) de información

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Desajustes en el empleo
  • Cualificación superior al empleo que desarrollan
    en Madrid
  • Formación básica de bachillerato en origen
  • Dificultades con el idioma
  • No reconocimiento de las titulación
  • Necesidad del empleo supervivencia
  • Movilización de recursos institucionales para la
    superación del desajuste entre la formación
    previa y el empleo

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Formación educativa en el país de origen (por
países )
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Desajustes en el empleo
  • Cualificación superior al empleo que desarrollan
    en Madrid
  • Formación básica de bachillerato en origen
  • Dificultades con el idioma
  • No reconocimiento de las titulación
  • Necesidad del empleo supervivencia
  • Movilización de recursos institucionales para la
    superación del desajuste entre la formación
    previa y el empleo

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Formación para el empleo
  • Condiciones limitantes para el acceso el 8
    declaran hacer cursos
  • Factores favorecedores
  • Estancia en Madrid
  • Nivel de estudios previos
  • Condiciones laborales actuales
  • Conocimiento previo de la oferta de cursos

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Formación para el empleo
  • Condiciones limitantes para el acceso solo 8
    declaran hacer cursos
  • Factores favorecedores
  • Estancia en Madrid
  • Nivel de estudios previos
  • Condiciones laborales actuales
  • Conocimiento previo de la oferta de cursos

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Factores limitantes
  • Personales
  • Desinterés (vs. convencimiento)
  • Falta de conocimiento de la situación madrileña
  • Falta de planificación de las estrategias
    económicas individuales y familiares (vs.
    adecuación)
  • Estructurales
  • Condiciones de ilegalidad
  • Condiciones del mercado de trabajo tiempo diario
    de empleo, precariedad
  • Contradicción entre supervivencia y diseño de
    carrera profesional
  • Coste del desplazamiento para el acceso al curso

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El acceso a la formación
  • Reconocimiento de la importancia de la esfera
    pública en la provisión de cursos
  • Comunidad de Madrid
  • Ayuntamientos
  • Acceso a la información a través de
  • La familia
  • Canales estables prensa, tablones
  • Asociaciones
  • Redes sociales

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El acceso a la formación
  • Reconocimiento de la importancia de la esfera
    pública en la provisión de cursos
  • Comunidad de Madrid
  • Ayuntamientos
  • Acceso a la información a través de
  • La familia
  • Canales estables prensa, tablones
  • Asociaciones
  • Redes sociales

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Canales de información sobre los cursos
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Valoración presente
  • Servicio Regional de Empleo como organismo
    adecuado para diseñar la oferta
  • Percepción de situaciones a considerar
  • Inmigración como estrategia económica
  • Necesidad de una situación legal
  • Cumplimiento de los requisitos
  • Falta de cursos específicos para inmigrantes
  • Falta de identificación de los canales de acceso
    a la información

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La formación en el futuro
  • Valoración de la utilidad de los cursos en el
    futuro
  • Consolidación de expectativas en el proyecto
    migratorio
  • Expectativas para hacer cursos hasta los 5 años
    de estancia, luego decaen
  • Relación con el nivel educativo previo a más
    nivel, mayor interés en la formación
  • Acercamiento a las condiciones de los potenciales
    usuarios (trabajadores precarios, mujeres,)

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(No Transcript)
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Los servicios públicos
  • Alta valoración y uso de servicios primarios
  • Sanidad
  • Educación
  • Medidas públicas para facilitar el acceso
  • Información sobre derechos
  • Asesoramiento al personal sanitario y educador
  • Dotación de mediadores
  • Uso más limitado en otros servicios menos
    apremiantes (vivienda, ocio, deporte)

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Propuestas futuras
  • Entre la cooperación y el conflicto el papel de
    los inmigrantes en la sociedad madrileña
  • Competencia laboral concurrencia actual y futura
  • Competencia por los servicios públicos familia y
    reunificación familiar
  • Percepción mutua de la sociedad inmigrante y
    autóctona Visiones de la inmigración en Madrid
  • Cooperación para la integración
  • Redes sociales formación y desarrollo
  • Capital social y la construcción de la sociedad
    inmigrante
  • Construcción normativa y comportamiento
    migratorio
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