PROGRAMA NACIONAL DE PREVENCION DEL SUICIDIO - PowerPoint PPT Presentation

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PROGRAMA NACIONAL DE PREVENCION DEL SUICIDIO

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Planificaci n y Formaci n de RRHH. Implementaci n de Dispositivos de Prevenci n ... de los indicadores determinados previamente, antes de comenzar la actividad ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: PROGRAMA NACIONAL DE PREVENCION DEL SUICIDIO


1
PROGRAMA NACIONAL DE PREVENCION DEL SUICIDIO
2
Cuatro Ejes de Aplicación Tres Objetivos de
Implementación
3
EJES DE APLICACIÓN
  • Relevamiento y Evaluación
  • Planificación y Formación de RRHH
  • Implementación de Dispositivos de Prevención
  • Estrategias Asistenciales

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Objetivos de Aplicación
  • I OBJETIVOS - 1er Año
  • II OBJETIVOS 2do y 3er Año
  • III OBJETIVOS 5to al 10mo Año

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  • I Nivel de Objetivos
  • 1er año

6
I - TAREAS en Relevamiento y Evaluación
  • Métodos validados de evaluación para ser usados
    exclusivamente por personal especializado en el
    área
  • Planillas y protocolos elaborados ad-hoc
  • Denuncia inmediata de suicidios, parasuicidios e
    intentos de suicidio
  • Reporte de nivel de riesgo
  • Registros estadísticos
  • Guía de procedimiento y seguimiento
  • Relevamiento y evaluación de los recursos
    disponibles y potenciales
  • Evaluación continua de la eficacia del programa

I - Efectoresen Relevamiento y Evaluación
Profesionales universitarios de la SM
especializados, entre ellos Direcciones de Salud
Médicos y Psicólogos de emergencias Médicos de
Cabecera Médicos y Psicólogos de
Admisión Enfermeros/paramédicos
Operadores Servicios Telefónicos Trabajadores
Sociales Policías/Bomberos Docentes Personal de
la Justicia
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I - TAREAS en Planificación y Formación de RRHH
  • Capacitación teórica
  • Talleres prácticos
  • Grupos de prevención del desgaste profesional
    (burnout)
  • Promoción e instalación de Centro de Atención
    telefónica gratuitos
  • Supervisión y Ajustes periódicos
  • Capacitación teórica y práctica en formación de
    redes de emergencia
  • Por indicación OMS planificar desarrollo a
    mediano y largo plazo con la consecuente
    monitorización de los indicadores determinados
    previamente, antes de comenzar la actividad
  • I Efectores
  • En Planificación y Formación de RRHH
  • Capacitadores Profesionales Especializados con
    cursos de la especialidad aprobados en
    instituciones reconocidas
  • Profesionales capacitados en organización de
    redes sociales

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I - TAREASen Implementación de Dispositivos de
Prevención
  • Talleres de promoción, prevención, post-vención y
    contención diseñados y elaborados en base a
    aspectos positivos de la SM
  • Talleres p/adolescentes
  • Talleres p/adultos
  • Talleres p/referentes sociales
  • Talleres p/adultos mayores
  • Talleres p/profesionales
  • Grupos de Contención coordinados por
    Profesionales Universitarios en Salud Mental
  • Orientación permanente
  • Asistencia telefónica para personas en crisis

I - Efectores en Implementación de
Dispositivos de Prevención
Profesionales universitarios de la SM
especializados, entre ellos Médicos y
Psicólogos de equipos formados en la
especialidad Docentes capacitados
Psicopedagogos Trabajadores sociales Operadores
telefónicos capacitados en emergencia suicida y
situaciones de crisis
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I - TAREAS en Estrategias Asistenciales
  • Consulta de Emergencia públicas y privadas
  • Asistencia Programada
  • Asistencia Grupo Familiar

Asistencia Grupo Social
I - Efectoresen Estrategias Asistenciales
Profesionales universitarios de la SM
especializados, entre ellos Direcciones de
salud Centros de salud Unidades
sanitarias Hospitales mono y polivalentes Hptales
de alta complejidad
Establecimientos educativos Dependencias
policiales CPA / UFF/ CTI/ CGP
10
  • II Nivel de Objetivos
  • 2do y 3er años

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II - TAREASen Relevamiento y Evaluación
  • Métodos validados de evaluación para ser usados
    exclusivamente por personal especializado en el
    área
  • Planillas y protocolos elaborados ad-hoc
  • Denuncia inmediata de suicidios, parasuicidios e
    intentos de suicidio
  • Reporte de nivel de riesgo
  • Registros estadísticos
  • Guía de procedimiento y seguimiento
  • Relevamiento y evaluación de los recursos
    disponibles y potenciales
  • Evaluación continua de la eficacia del programa
  • Planillas de Relevamiento de Riesgo para Ámbitos
    Laborales
  • Guías de procedimientos y seguimiento

II - Efectores en Relevamiento y Evaluación
Médicos de Planta Laboral Médicos y Psicólogos de
equipos Interdisciplinarios Médicos de empresas y
personal de RRHH ART Servicios Penitenciarios
Profesionales universitarios de la SM
especializados, entre ellos Direcciones de Salud
Médicos y Psicólogos de emergencias Médicos de
Cabecera Médicos y Psicólogos de
Admisión Enfermeros/paramédicos
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II - TAREAS en Planificación y Formación de
RRHH Capacitación teórico-práctica en formación
de Redes de Emergencia
  • II - Efectoresen Planificación y formación de
    RRHH
  • Capacitadores Profesionales Especializados con
    cursos de la especialidad aprobados en
    instituciones reconocidas
  • Profesionales capacitados en organización de
    Redes Sociales

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II - TAREAS en Implementación de Dispositivos
de Prevención
  • Talleres p/adolescentes
  • Talleres p/adultos
  • Talleres p/referentes sociales
  • Talleres p/adultos mayores
  • Talleres p/profesionales
  • Grupos de Contención coordinados por
    Profesionales Universitarios en Salud Mental
  • Orientación permanente
  • Asistencia telefónica para personas en crisis
  • Encuentros, Jornadas y Talleres de promoción de
    la salud

II - RRHH en Implementación de Dispositivos de
Prevención
Profesionales universitarios de la SM
especializados, entre ellos Médicos y Psicólogos
de equipos formados en la especialidad Docentes
capacitados Psicopedagogos Trabajadores sociales
Operadores grupales Equipos Transdisciplinarios
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II - TAREAS en Dispositivos Asistenciales
  • Grupos de Reflexión y/o contención
  • Consulta de Emergencia públicas y privadas
  • Asistencia Programada
  • Asistencia Grupo Familiar
  • II - RRHH
  • en Estrategias Asistenciales
  • Profesionales universitarios de la SM
    especializados, entre ellos
  • Direcciones de salud
  • Centros de salud
  • Unidades sanitarias
  • Hospitales mono y polivalentes
  • Hptales de alta complejidad
  • Grupos de Reflexión y/o contención
  • Profesionales capacitados en la 1er etapa
  • Talleres prácticos de intercambio

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III nivel de OBJETIVOS3ero. al 10mo. Años
  • Continuidad y Aumento de Eficacia del Programa
  • Fortalecimiento de los Recursos
  • Estrategia de Renovación de Recursos

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I Objetivos 1er Año
17
I Objetivos 2do y 3er Año
18
  • Programa nacional de Prevención del Suicidio.
  • Muchas Gracias
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