Diapositiva 1

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JORNADA DE DESARROLLO LOCAL ACTUACIONES DE
DESARROLLO LOCAL EN CASTILLA LA MANCHA SERVICIO
PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA
(SEPECAM) Toledo, 14 de Diciembre de 2006
ACUERDO
Julio 2004
CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
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SITUACIÓN ACTUAL DE LA RED DE AGENTES DE EMPLEO
Y DESARROLLO LOCAL
ACUERDO
Julio 2004
CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
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AEDLS a 30-11-2006
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PERFIL DE LAS AEDLS

• MUJER DE ENTRE 31 Y 40 AÑOS QUE LLEVA EN EL
  PUESTO ENTRE 1 Y 2 AÑOS
• 66 CON LICENCIATURA O INGENIERÍA SUPERIOR
• EL 73 CONTABA CON EXPERIENCIA PROFESIONAL
  ANTERIOR
• EL 65 HABÍAN TRABAJADO EN ACTIVIDADES
  RELACIONADAS CON EL DESARROLLO LOCAL

CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
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PRESUPUESTO AÑO 2006
4.287.300 EUROS
CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
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BORRADOR NUEVA CONVOCATORIA ORDEN AGENTES DE
EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
ACUERDO
Julio 2004
CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• TERRITORIO DE ACTUACIÓN
• POBLACIONES ENTRE 3.000 Y 5.000 hab. 3 PUNTOS
• POBLACIONES gt 5.000 hab. 5 PUNTOS
• MANCOMUNIDAD gt 3.000 hab. 5 PUNTOS
• DIPUTACIONES
• PRIMER AEDL 5 PUNTOS
• SEGUNDO AEDL 2,5 PUNTOS
• TERCER AEDL 1,66 PUNTOS
• CUARTO AEDL 1,25 PUNTOS

CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• EXISTENCIA DE SUELO INDUSTRIAL
• CONSOLIDADO O EN DESARROLLO
• Nº DE EMPRESAS EXISTENTES
• ACTIVIDADES PRINCIPALES
• 5 PUNTOS

CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• INEXISTENCIA DE OTROS RECURSOS
• SEDE DEL CENTRO DE LA MUJER
• SEDE DE PROGRAMAS DE DESARROLLO RURAL
• CENTROS LOCALES DE INNOVACIÓN Y PROMOCIÓN DEL
  EMPLEO (CLIPEs)
• VENTANILLAS ÚNICAS EMPRESARIALES
• UNIDADES DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO
• 3 PUNTOS

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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• EXISTENCIA DE RECURSOS FORMATIVOS EN EL
  TERRITORIO DE ACTUACIÓN DEL AEDL, COMO PUDIERAN
  SER CENTROS DE FORMACIÓN HOMOLOGADOS
• 2 PUNTOS

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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• EXISTENCIA DE CENTROS DE CREACIÓN DE EMPRESAS
  TALES COMO VIVEROS DE EMPRESA, CENTROS DE
  EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL, etc.
• 5 PUNTOS

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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL PROGRAMA
• SI NUNCA TUVO AEDL O TENIÉNDOLO SE PRODUJO BAJA
  VOLUNTARIA ANTES DE CUMPLIR EL MÁXIMO LEGAL 3
  PUNTOS
• SI LA ENTIDAD HUBIERA TENIDO AEDL Y DESPUÉS LO
  HUBIERA INCORPORADO A SU PLANTILLA, FINANCIÁNDOLO
  CON FONDOS PROPIOS EXCLUSIVAMENTE 5 PUNTOS
• SI LA ENTIDAD CUENTA CON AEDL SUBVENCIONADO POR
  EL SEPECAM EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD, SE
  RESTARÁN 5 PUNTOS POR EL PRIMER AEDL, 3 PUNTOS
  POR EL SEGUNDO Y 2 POR LOS DEMÁS

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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• ENTIDADES QUE PRESENTEN UN PLAN QUE GARANTICE LA
  ADAPTACIÓN DEL AEDL AL PUESTO DE TRABAJO
• 2 PUNTOS

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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• ESFUERZO EN LA COFINANCIACIÓN
• COFINANCIACIÓN DEL 25 1 PUNTO
• COFINANCIACIÓN DEL 30 2 PUNTOS
• COFINANCIACIÓN DEL 35 3 PUNTOS
• COFINANCIACIÓN DEL 40 4 PUNTOS
• COFINANCIACIÓN DEL 45 5 PUNTOS
• COFINANCIACIÓN DEL 50 6 PUNTOS
• COFINANCIACIÓN gt DEL 55 7 PUNTOS

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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROYECTOS

• EN IGUALDAD DE PUNTOS PRIMARÁ NO HABER
  PARTICIPADO EN ESTE PROGRAMA CON ANTERIORIDAD

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SUBVENCIÓN

• SUBVENCIÓN MÍNIMA 20.000
• SUBVENCIÓN MÁXIMA 27.045,54

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ACUERDO
PROPUESTAS DE ACTUACIÓN
11-Noviembre-2005
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PROPUESTAS

• MEJORAR LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN
• ESTABLECER PROCEDIMIENTOS COMUNES DE ACTUACIÓN
• DOTAR A LA RED DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
• HOMOLOGAR UN CALENDARIO DE REUNIONES
• DISEÑAR LA FORMACIÓN MÍNIMA NECESARIA
• POTENCIAR LA FORMACIÓN (CURSOS, JORNADAS, etc.)
• PROTOCOLIZAR EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACIÓN