Centro Interamericano de Investigacin y Documentacin sobre Formacin Profesional

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Centro Interamericano de Investigación y
Documentación sobre Formación Profesional

• XXXVI REUNION DE LA COMISION TECNICA
• PROGRAMA DE TRABAJO
• 2003-2004
• La Antigua. Guatemala
• Julio 29 de 2003

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Bases del Programa de trabajo2003-2004

• Demandas formuladas por los Estados miembro (35
  RCT)
• Objetivo estratégico OIT Mayores oportunidades
  para mujeres y hombres con el objeto de que
  dispongan de un ingreso y empleo decorosos.
• Líneas rectoras de la nueva recomendación de OIT
  sobre desarrollo de recursos humanos
• Estrategia de la Oficina Regional de la OIT para
  América Latina y el Caribe

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Programa de trabajo y estrategias OIT
Programa Cinterfor/OIT
Promoción de los principios y derechos Fundamental
es del trabajo
Fortalecimiento de la institu- cionalidad de la
formación Desarrollo del diálogo social para la
formación Desarrollo de marcos nacionales de
formación Actividades de formación para grupos
específicos
Más oportunidades a mujeres y hombres para
acceder a empleo e ingresos decorosos
TRABAJO DECENTE
Realce de la protección social para todos
Fortalecimiento del diálogo social
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Propuesta de Programa de trabajo2003-2004

• Principales áreas de atención
• Desarrollo y fortalecimiento de las IFP
• Diseño y desarrollo de MNF y sistemas de
  certificación
• Gestión de Calidad en la formación
• TICs en la formación
• Formación y productividad
• Formación a lo largo de la vida
• Formación en competencias básicas
• Formación y medio ambiente
• Formación e igualdad de oportunidades
• Diálogo social y formación
• Perspectiva de integración regional y subregional

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Propuesta de Programa de trabajo2003-2004
Fortalecimiento de la institucionalidad de la
formación
Desarrollo del diálogo social para la formación
Desarrollo de marcos nacionales para la formación
Actividades de formación para grupos específicos
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Propuesta de Programa de trabajo2003-2004
Fortalecimiento de la institucionalidad de la
formación

• Gestión de IFP
• Financiamiento
• Gestión de calidad
• Aplicación de TIC
• Formación profesional y género
• Acciones formativas a nivel subregional, local y
  sectorial
• Capacitación y desarrollo de personal de la
  formación

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Propuesta de Programa de trabajo2003-2004
Desarrollo del diálogo social para la formación

• En IFP
• Empleadores y FP
• Sindicatos y FP
• Gobiernos y FP (Ministerios del Trabajo, de
  Educación)
• Formas de gestión local, bipartita, sectorial

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Propuesta de Programa de trabajo2003-2004
Desarrollo de marcos nacionales para la formación

• Formación a lo largo de la vida
• Formación y productividad
• Formación basada en competencias
• Marcos nacionales de formación
• Reconocimiento de las competencias

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Propuesta de Programa de trabajo2003-2004
Actividades de formación para grupos específicos

• Jóvenes
• Mujeres
• Poblaciones con necesidades especiales
• Poblaciones de zonas rurales
• Sector informal
• Grupos étnicos y poblaciones indígenas

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• FIN
• www.cinterfor.org.uy