Autor: Faustino Ramos Descarga ofrecida por: www'preventionworld'com

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INTRODUCCION A LA HIGIENE INDUSTRIAL
SALIDA
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Seguridad, Higiene
HISTORIA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

• De la antigüedad, se tienen datos que Platón y
  Lucrecio realizaron descripciones de algunas
  enfermedades profesionales producidas en minería
  obtención de azufre y otras.
• La historia recuerda que Hipócrates en el siglo
  IV A.C. identificó la toxicidad del plomo.
• En 1473, Ulrich Ellberg creó la primera
  publicación en la materia, que consistía en un
  folleto en relación a enfermedades ocupacionales
  y lesiones en los trabajadores de minas de oro.
• El primer libro a profundidad en medicina
  ocupacional fue publicado en 1700 en Italia por
  el considerado Padre de la medicina industrial
  Bernardino Ramazzini, quien describe de una
  manera precisa 54 enfermedades de trabajo.

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Seguridad, Higiene
DEFINICIÓN
Los accidentes de trabajo conducen a
repercusiones inmediatas y evidentes, en cambio
las enfermedades de trabajo, por lo general,
tienen periodos de latencia prolongadas y sus
efectos no son muy evidentes. La ciencia que se
dedica a la prevención de las enfermedades de
trabajo es la Higiene Industrial, su definición
es la siguiente HIGIENE INDUSTRIAL es la
ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y
control de aquellos agentes ambientales que
surgen dentro del lugar de trabajo y que pueden
causar enfermedades, deterioro a la salud y
bienestar, o ineficiencia marcada entre los
trabajadores.
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La definición de higiene industrial nos establece
la metodología que debemos seguir
RECONOCIMIENTO De los problemas potenciales a la
salud que pueden generarse como consecuencia de
la presencia de agentes dañinos a la salud, en el
medio ambiente de trabajo.
EVALUACIÓN De los riesgos potenciales
identificados en la fase de reconocimiento para
establecer su magnitud.
CONTROL De aquellos riesgos que puedan
representar un peligro en la salud para minimizar
sus posibles efectos.
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AGENTES AMBIENTALES

• Ruido y vibraciones.
• Radiaciones ionizantes y electromagnéticas no
  ionizantes.
• Presiones ambientales anormales.
• Condiciones térmicas del medio ambiente de
  trabajo.
• Iluminación.
• Ventilación.

Agentes físicos
Agentes químicos

• Sustancias químicas contaminantes sólidas,
  líquidas y gaseosas.

Agentes biológicos

• Agentes contaminantes biológicos.

• Equipo de protección personal.
• Ergonomía.
• De los servicios para el personal
• Del orden y la limpieza

Agentes ergonómicos
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RUIDO
Ruido Es todo sonido que causa molestias
interfiere con el sueño, trabajo o que lesiona o
daña física o psicológicamente al individuo, la
flora, la fauna y a los bienes de la nación o de
particulares.
UNIDAD DE MEDIDA Decibel Es una unidad de
relación, expresada como 10 veces el logaritmo
común (de base 10) del cociente de dos cantidades
proporcionales en alguna forma a la potencia
acústica.
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VIBRACIONES
Tipos de vibraciones. Las vibraciones en los
centros de trabajo se clasifican en dos tipos
a) Bajo.
b) Alto.
Se consideran de tipo bajo, de 1 a 80 Hz
(ciclos/segundo) causadas principalmente por
máquinas de baja velocidad. De tipo alto, de 10
a 200 Hz (ciclos/segundo) en donde se utiliza
equipo o maquinaria de alta velocidad.
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RADIACIONES IONIZANTES Son radiaciones con
energía necesaria para arrancar electrones de los
átomos. Cuando un átomo queda con un exceso de
carga eléctrica, ya sea positiva o negativa, se
dice que se ha convertido en un ión (positivo o
negativo).
Rayos X Radiaciones Alfa, beta y gamma Emisión de
neutrones Radiación cósmica
Radiaciones ionizantes
Las radiaciones ionizantes pueden provocar
reacciones y cambios químicos con el material con
el cual interaccionan. Por ejemplo, son capaces
de romper los enlaces químicos de las moléculas o
generar cambios genéticos en células
reproductoras.
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RADIACIONES NO IONIZANTES Son aquellas que no
son capaces de producir iones al interactuar con
los átomos de un material.

• Líneas de corriente eléctrica
• Campos eléctricos estáticos
• Ondas de radiofrecuencia
• Microondas de electrodomésticos
• y telecomunicaciones.

Campos electromagnéticos
Radiaciones No ionizantes

• Rayos laser
• Rayos infrarrojos
• Luz visible
• Radiación ultravioleta

Radiaciones ópticas
Estas radiaciones pueden provocar calor y ciertos
efectos fotoquímicos al actuar sobre el cuerpo
humano.
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SUSTANCIAS QUÍMICAS CONTAMINANTES
Son las sustancias químicas sólidas, líquidas o
gaseosas que debido a los procesos, operaciones,
características fisicoquímicas y grado de riesgo
sean capaces de contaminar el ambiente de trabajo
y alterar la salud de los trabajadores.
Sustancias

• Inflamables
• Biológicas infecciosas
• Radiactivas

• Corrosivas
• Reactivas
• Explosivas
• Tóxicas

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AGENTES CONTAMINANTES BIOLÓGICOS.
En los centros de trabajo en donde existan
agentes biológicos capaces de alterar la salud de
los trabajadores, el patrón deberá identificar,
evaluar y controlar la exposición de los mismos
por medio de los métodos establecidos en las
normas correspondientes. Asimismo, deberá
identificar y señalizar las áreas de riesgo,
contenedores y material contaminado por
microorganismos patógenos. Se entiende por estos
últimos todo organismo viviente microscópico,
productor o causante de enfermedades.
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PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES
Presión anormal baja Es aquella que existe en
los lugares o locales de trabajo, cuya magnitud
sea de 522 mmHg o menor. Siendo la presion
ambiente normal 760 mmHg. Presión anormal alta
Es aquella que existe en los lugares o locales
de trabajo, cuya magnitud sea de 1520 mm Hg (2
atmósferas absolutas) o mayor.
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CONDICIONES TÉRMICAS
CONDICIÓN TÉRMICA ELEVADA Es la situación
ambiental capaz de transmitir calor hacia el
cuerpo humano o restringir este hacia el medio en
tal magnitud que pueda romper el equilibrio
térmico del trabajador, tendiendo a incrementar
su temperatura corporal central. CONDICIÓN
TÉRMICA ABATIDA Es la situación ambiental que
es capaz de producir pérdida de calor en el
cuerpo humano, debido al frío, rompiendo el
equilibrio térmico del trabajador, tendiendo a
disminuir su temperatura corporal central.
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Seguridad, Higiene
ILUMINACIÓN
Las áreas, planos y lugares de trabajo deben
contar con las condiciones y niveles de
iluminación adecuados al tipo de actividad que se
realice. Cuando la interrupción de la
iluminación artificial represente un peligro para
los trabajadores, se instalarán sistemas de
iluminación eléctrica de emergencia.
Iluminación Es la relación de flujo luminoso
incidente en una superficie por unidad de área,
expresada en lux.
Nivel de iluminación Cantidad de energía
radiante medida en un plano de trabajo donde se
desarrollan actividades, expresada en lux.
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VENTILACIÓN
Los centros de trabajo deberán contar con
ventilación natural o artificial adecuadas, de
acuerdo con las normas. Cuando generen
condiciones o contaminación ambiental capaces de
alterar la salud de los trabajadores, el patrón
deberá efectuar el reconocimiento, evaluación y
control de éstos, tomando en cuenta la
ventilación natural o artificial y la calidad y
volumen del aire, de conformidad con la norma.
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EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Donde existan agentes en el medio ambiente
laboral que puedan alterar o poner en riesgo la
vida del trabajador y que por razones técnicas no
sea posible aplicar las medidas de prevención y
control, el patrón deberá dotar a éstos con el
equipo de protección adecuado, conforme a la
norma.

• El trabajador tiene la obligación de
• Usar el equipo de protección que se le
  proporcione.
• Participar y poner en práctica la capacitación
  específica recibida.
• Mantener limpios y en buen estado los equipos
  proporcionados.

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ERGONOMÍA
Ergonomía Es la adecuación del lugar de
trabajo, equipo, maquinaria y herramientas al
trabajador, de acuerdo con las características
físicas y psíquicas, a fin de prevenir accidentes
y enfermedades de trabajo y optimizar la
actividad de éste con el menor esfuerzo, así como
evitar la fatiga y el error humano.
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DE LOS SERVICIOS PARA EL PERSONAL De acuerdo con
la naturaleza de las actividades, el patrón está
obligado a establecer para uso de los
trabajadores Sistemas higiénicos de agua
potable, lavabos, regaderas, vestidores y
casilleros, así como excusados y mingitorios
dotados de agua corriente, separados los de
hombres y mujeres y marcados con avisos o señales
que los identifiquen. Destinar lugares
higiénicos para el consumo de alimentos y para la
ubicación de tomas de agua potable, con dotación
de vasos desechabas.
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DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA Los servicios sanitarios
deberán conservarse permanentemente en
condiciones de uso e higiénicas, la basura y
desperdicios deberán identificarse, clasificarse,
manejarse y en su caso, controlarse, de manera
que no afecten la salud de los trabajadores y al
centro de trabajo. Los instrumentos y
sustancias químicas que se utilicen para el aseo,
deberán ser los adecuados para el tipo de
limpieza que se requiera, debíendo capacitar y
adiestrar al personal que efectúe dichas labores,
así como hacer de su conocimiento los posibles
riesgos a su salud.