Title: I Congreso Nacional La realidad del mercado de trabajo' Evolucin y tendencias
1- I Congreso Nacional La realidad del mercado de
trabajo. Evolución y tendencias - BLOQUE 2 MUJER EN EL MERCADO DE TRABAJO
- Realidad de la Mujer en el
- Mercado de Trabajo
- Madrid, 22 de noviembre de 2007
- Isabel García Calvo
2Tasa de actividad y Tasa de ocupación
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6- SUPERAR LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD DE LAS
MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO -
- ROMPER EL TECHO DE CRISTAL
- Mujeres en la alta dirección de las empresas
españolas 10 - Mujeres en los consejos de administración 119
empresas españolas - cotizadas en Bolsa 4
- Empresas IBEX 35 - 3,5 de mujeres
- - 2,5
mujeres consejeras
7Tipos de contratos firmados en 2006
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10- SUPERAR LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD DE LAS
MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO -
- FALTA DE
CORRESPONSABILIDAD - El 83 cuidadoras son mujeres
- 1 permisos, disfrutados por hombres
- Tiempo dedicado a tareas domésticas
- Mujeres 38
- Hombres 10
- Abandono trabajo por motivos familiares
- 1 hombre/ 27 mujeres
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12Objetivos del Instituto de la Mujer
- Promover y fomentar las condiciones que
posibiliten la igualdad social entre mujeres y
hombres así como su participación en la vida
política, cultural, económica y social.
13Objetivos en materia de empleo
- Incorporar la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres en todas las medidas
relacionadas con el empleo. (mainstreaming de
género). - Mejorar la empleabilidad Programas de formación
y orientación profesional - Fomentar la actividad emprendedora programas de
apoyo profesional y de autoempleo - Incrementar y garantizar la igualdad de
oportunidades en las empresas
14Programas de Formación
- Formación innovadora para mujeres desempleadas.
Cursos en colaboración con las CCAA y
especialidades con mayor demanda. - Cursos de formación ocupacional. En colaboración
con CCLL 200 horas. Oferta formativa en función
de la demanda local del mercado laboral.
Compromiso de inserción laboral.
15Programas de Formación
- Proyecto C-Test Centro Virtual de Teleservicios
- OBJETIVO Fomentar, a través de internet, el
empleo de las mujeres mediante la formación en
nuevas tecnologías y el teletrabajo. - Cursos de teleformación en especialidades
informáticas e inglés de 85 horas, con tutorías
individualizadas y asistencia técnica a las
alumnas. - Centros de teleservicios, a los que pueden
acceder, gratuitamente, las mujeres que quieran
obtener formación en nuevas tecnologías en
teleformación y no disponen de ordenador.
16Programas de formación y orientación profesional
- Programa Clara
- Objetivo Mejorar la empleabilidad de colectivos
de mujeres con especiales dificultades de
inserción laboral - Víctimas de violencia de género.
- Responsables de núcleos familiares
- Mayores de 45 años sin titulación
- Minorías étnicas
- Inmigrantes
- Mujeres con discapacidad
- Itinerarios formativos integrados y
personalizados autoestima, formación
ocupacional, intermediación laboral e inserción
en el mercado laboral.
17Apoyo a emprendedoras y empresarias
Asesoramiento
Nuevas tecnologías
Formación
Coaching
Tutorización
18Programa de Apoyo Empresarial a Mujeres (PAEM)
- En colaboración con el Consejo Superior de
Cámaras de Comercio, Industria y Navegación
Desarrollado desde 1996, ampliado en 2001 con el
servicio on-line www.e-empresarias.n
et
19Programa PAEM
Espíritu empresarial Una iniciativa o proyecto
empresarial Planes de modernización o expansión
de su empresa
Dirigido a mujeres con
Apoyado en una red de Cámaras de Comercio
53 Cámaras de Comercio
20Programas de Formación
- En colaboración con la Fundación INCYDE y con la
Fundación Escuela de Organización Industrial (EOI)
Un proyecto de empresa y quieren adquirir
formación para el desarrollo del mismo. Tienen
su propia empresa y necesitan ampliar la
formación para su gestión.
Dirigido a mujeres con
21Acceso a la financiación
- Programa de Microcréditos
- OBJETIVO
- Financiar en condiciones ventajosas y sin
necesidad de avales proyectos empresariales de
mujeres, proporcionando el asesoramiento
necesario. - Programa emprender en femenino
- Programa anual de subvenciones dirigido a mujeres
que se hayan constituido como autónomas o hayan
creado una sociedad. - CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN a fondo perdido
- Entre 6.000 y 12.000
22Tutorización y Coaching
- Consolidación
- Competitividad
- Reducción de riesgos
- Asesoramiento técnico individualizado las
beneficiarias del Programa de microcréditos
- Dotar de habilidades que faciliten la toma de
decisiones que tienen que asumir como
empresarias
Acciones de seguimiento y coaching
23Nuevas Tecnologías
- Servicio de Asesoria on-line
- www.e-empresarias.net
- Plataforma Empresarial
- www.soyempresaria.com
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