Taller del Desarrollo Comunitario Basado en ActivosRecursos ABCD

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Taller del Desarrollo Comunitario Basado en
Activos/Recursos(ABCD)

• Alianza Para la Transformacion Comunitaria
• Delia Caderno
• 777 NW 106th Street
• Miami, FL 33147
• 786-214-0828
• deliacaderno_at_yahoo.com

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El llamado de Dios

• Mateo 513
•  Vosotros sois la sal de la tierra pero si la
  sal pierde su sabor, con qué será salada? No
  sirve más para nada, sino para ser echada fuera y
  pisoteada por los hombres.    
• Preguntas
• Quien es el vosotros? Esta Dios refiriéndose a
  personas individuales o corporativas?
• Porque el Señor nos compara con la Sal? Cuales
  son las valores característicos de la sal?
• A que se refiere el Señor cuando dice que
  nosotros como la sal de la tierra?

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El llamado de Dios

• Mateo 514-16
• Vosotros sois la luz del mundo una ciudad
  asentada sobre un monte no se puede esconder.  Ni
  se enciende una luz y se pone debajo de una
  vasija, sino sobre el candelero para que alumbre
  a todos los que están en casa.
• Preguntas
• Quien es el vosotros?
• Imagínense una noche sin electricidad, cuantas
  luces serian necesaria para alumbrar una casa?
  Una calle? Un comunidad?

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El llamado de Dios

• Mateo 1333
• Otra parábola les dijo El reino de los cielos
  es semejante a la levadura que tomó una mujer y
  escondió en tres medidas de harina, hasta que
  todo quedó leudado.
• Preguntas
• Que cambia la levadura?
• En que sentido es la iglesia como la mujer en
  esta parábola?

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Llamados a Servir

• La Biblia dice que Dios creo este mundo, que le
  pertenece a El, que El esta activo en su mundo y
  que no lo abandonara.
• La Biblia sugiere que los Cristianos son
  mensajeros y transformadores, o sea Dios apela al
  mundo por medio de nosotros.
• Los Cristianos y la iglesia (el cuerpo de Cristo)
  Somos llamado a servir.

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FORMAS DE SERVIR A LA COMUNIDAD

• Ministerios de Alivio-Dar un pez
• Ministerios de Mejoras-Enseñar a pescar
• Ministerios de Desarrollo-Capacitar para comprar
  el estanque

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Ministerios de Alivio

• Ministerios de Alivio-Proveen asistencia
  temporaria sin mirar o enfocarse en las
  necesidades de largo plazo o sin usar los
  recursos ya existente en la comunidad. Por
  ejemplo, pagar la cuenta de electricidad, traer
  una comida, o limpiar la casa de alguien.

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Ministerios de Mejoras

• Ministerios de Mejoras-Suelen ayudar a corto
  plazo y crean un medioambiente positivo y
  beneficioso, también crean relaciones donde los
  participantes obtienen experiencias positivas.
  Por ejemplo, proveer vivienda temporaria, regalar
  un auto usado o ayudar a crear un presupuesto.

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Ministerios de Desarrollo

• Ministerios de Desarrollo- Se enfocan en obtener
  cambios (que se puedan medir) en el conocimiento,
  habilidades o condiciones, por medio de los
  participantes compartiendo sus conocimientos con
  otros. Por ejemplo, clases de ESOL, ayudar a
  alguien a comprar una casa o tener mejor empleo.

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DESARROLLO COMUNITARIO BASADO EN
ACTIVOS/RECURSOS(ABCD)
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Que es el Desarrollo Comunitario basado en
Activos/Recursos (ABCD)?

• El Desarrollo Comunitario Basados en
  Activos/Recursos (ABCD) se enfoca en buscar,
  desarrollar y utilizar los recursos ya
  existentes en la comunidad en vez de (o antes de)
  utilizar los recursos que provienen de afuera de
  la comunidad.

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Desarrollo Comunitario Basado en Activos (ABCD)

• Opera en la premisa que todas las personas tienen
  dones, habilidades y recursos que pueden
  contribuir a la comunidad y que la vida
  comunitaria es desarrollada, encabezada y
  sostenida por medio de la contribuciones de los
  miembros de la comunidad.
• Reconoce que la capacidad, fuerza y recursos de
  la comunidad también proviene de sus
  instituciones y asociaciones.

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• Es un proceso participatorio que involucra a
  todas las personas en buscar e identificar los
  recursos en la comunidad.
• Utiliza un proceso de recaudamiento de
  información por medio de compartimiento de
  historias, entrevistas e encuestas para crear y
  fomentar relaciones entre las personas.
• Resucita la noción de vecinos abundo a vecinos
  en vez de estar dependiendo en servicios sociales
  por los profesionales.

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• ABCD También es una forma de pensar y proceder, y
  requiere un cambio de paradigma sobre lo que
  pensamos sobre la comunidad.
• En muchas comunidades agencias sociales,
  gubernamentales y religiosas tratan de
  transformar la comunidad por medio de preguntar
  que es lo que esta mal? que es lo que hay que
  arreglar?
• ABCD aborda la transformación de la comunidad
  preguntando, que esta funcionando bien? Cuales
  son las cosas que esta comunidad puede contribuir
  para hacer la vida mejor para TODOS?

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UN CAMBIO DE PENSAR

• Activos/Recursos
• Énfasis en los recursos
• Oportunidad para identificar
• Respuestas Colectivas
• Énfasis comunidad
• Desarrollo de potencial
• Gente como vecinos
• La gente es la solución

• Necesidades
• Énfasis en la deficiencia
• Respuesta a problemas
• Respuestas Individuales
• Énfasis Individuo
• Arreglar a la gente
• Gente como Clientes
• Programas son la solución

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Mapa de Necesidades
Desempleo
Viviendas del Gobierno
Crimen
Abuso de Menores
Madres Adolescentes
Miembros de Pandillas
Delincuencia
Pobreza
Marginados
Problemas Mentales
Desamparados
Alumnos que faltan a clases
Adicciones
Analfabetismo
Personas sin seguros
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Un Ejemplo
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Desarrollo Comunitario Basado en Activos

• Un proceso de descubrir, conectar y movilizar los
  activos/recursos de la comunidad!

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Mapa de Activos
Instituciones
Negocios
Escuela
Asociaciones
Iglesias
Clubes
Individuos
Ingreso
Artistas
Parques
Labeled People
Librerias
Acianos
Jovenes
Grupos Culturales
Colegios/Universidad
Hospitales
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TRABAJO EN GRUPO

• Comparen y Contrasten las dos formas de mirar a
  la comunidad.
• Discutan los posibles resultados y actitudes de
  utilizar estos conceptos? (Necesidad y Recursos)
• Cual es el mensaje que recibe la comunidad?

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Rueda de La Comunidad
Individuos
Asociaciones
Espacio
Instituciones
Comunidad
Economia
Historia
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Rueda Individuos

• Capacidades y Dones
• Jovenes
• Madres/Padres
• Personas de edad avanzadas
• Artistas
• Recipientes de ayuda
• Personas descapacitadas
• Activistas
• Personas Marginadas

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Rueda Espacio Fisico

• Jardines
• Parques
• Patio de recreo
• Sendero de bicicletas
• Bosque
• Viviendas
• Terrenos
• Calles
• Edificios

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Rueda Instituciones

• Escuelas
• Departamento de policia
• Hospitales
• Librerias
• Grupos de Servicios Sociales
• Agencias sin lucros
• Museos

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Rueda Economia

• Negocios
• Camaras de Comercio
• Bancos
• Foundaciones
• Corporaciones
• Comercio
• Corporaciones de Desarrollo

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Rueda Asociaciones

• Grupos de cuido de animales
• Grupos de Veteranos
• Clubes de Cuadra
• Organizaciones de negocios
• Grupos caricativos
• Grupos pro medio ambiente
• Grupos de advogacia (salud, mujer, ninos etc)

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Rueda Historias

• Historias personales
• Los gustos de las personas
• Realizando y utilizando habilidades
• Desarrollo economico
• Enfoque en la justicia/racismo
• Incluyendo a los marginados

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Regalo/Dones de los Individuos
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Trabajo en Grupo

• Tomen 5 papelitos de colores y hagan un listado
  (uno por papel) de los dones o conocimientos en
  estas areas
• Pasiones o Regalos del Corazon
• (Cosas que te conmueven o te mueven a actuar)
• Conocimientos de la Mente
• (Cosas de las cuales tu tienes conocimiento)
• Adiestramientos Manuales
• (Cosas que puedes crear o hacer con las manos)

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TRABAJO EN GRUPO

• Tome una de las Ruedas de la Comunidad y haga una
  lista de activos/recursos que se pueda encontrar
  en ellas.
• Por Ejemplo
• Instituciones Activos/Recursos
• Escuelas Personas con
  conocimientos

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Pasos en el proceso de Mapear la comunidad

• Determine área de enfoque y establezca un mapa.
• Desarrolle relaciones y establezca confianza.
• Crea un tiempo para escuchar y compartir.
• Descubra los activos/recursos y dones en las
  personas, instituciones, organizaciones etc.
• Movilizar y conectar activos y dones para el
  Bien Común.

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Trabajo de GrupoMapeandoSu Comunidad

• En grupo de 2 o tres personas vamos a
• Descubrir los Activos/Recursos en la comunidad.
• Quienes son y que piensan las Asociaciones,
  Organizaciones, Negocios, Instituciones e
  Individuos de su comunidad.
• Tomen 1 Hora y pregunten.
• Quienes son?
• Que es lo que mas le gustan de la comunidad?
• Que servicios/productos proveen o podrían proveer
  para el bien de la comunidad?

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COMO COMENZAR
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Haga un Mapa de su Comunidad

• Donde Empezar
• Los Departamentos de Zonas tienen buenos mapas.
• Google u otras paginas del web.
• Como Empezar
• Declare el área o la zona que quiere conocer y
  comience a descubrir los Activos/Recursos ya
  existentes.

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Desarrolle Relaciones

• Las relaciones toman tiempo..
• Empiece por hacer una cita (20 minutos) para
  conocer a las personas.
• Sea intencional en la creación de relaciones,
  tome su tiempo haciendo preguntas
• Que le gusta mejor de?
• Si pudiera cambiar algo en?
• Como puede usted contribuir?
• Si hay otros con visión similar trabajaría con
  ellos?

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Escuchen a la Comunidad

• Crea un espacio y lugar para tener conversaciones
  intencionales y consistentes con la comunidad.
• Comience con una pregunta y no una respuesta.
• Suponga que todas las personas tienen un don,
  talento o adiestramiento.
• Trate a todos como vecinos no como clientes.
• Deje que la comunidad maneje o influya la
  agenda.

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Descubran Dones y Talentos

• Crea una estrategia para descubrir los dones,
  talentos y recursos en su comunidad.
• Utilize entrevistas e encuestas
• Haga un inventario exhaustivo de las capacidades,
  recursos, dones etc..y mantenga la información al
  DIA.

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Conecten y Movilicen

• Conecte los Activos (dones, talentos, recursos)
  con Intereses (necesidades, visión, pasiones)
• Convoque reunión de individuos con interés
  similares para un tiempo de visionar un futuro
  mejor.
• Empiecen por preguntar Como podemos utilizar
  nuestros talentos para mejorar la vida de la
  comunidad?.
• Tomen iniciativa, aunque sean pasos pequeños.
• Informen a la comunidad los pasos que decidan
  tomar
• Haga una evaluación y Celebren!

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PROCESO DE TRANSFORMACION

• El proceso de Transformación comienza
  naturalmente en cuando la comunidad empiece a
  descubrir y conectar los Activos/Recursos dentro
  de la comunidad y los conecta para el bien
• La gente comienza hacer
• La identidad de la comunidad es mas positiva.
• La gente comienza a creer que ELLOS son el
  cambio que ELLOS estaban esperando.

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Fuentes y Recursos

• Communities First, Jay Van Groningen
• CRWRC (Book, workbooks, cd- including the
  Theology of Development) www.communitiesfirstassoc
  iation.org
• Building Communities from the Inside Out
  -McKnight, Kretzman - actapublications_at_aol.com
  or Asset Based Community Development (ABCD)
  Northwestern University-get order form.
• Community Connection through Asset
  Mapping-Connecticut Assets Network.
  www.ctassets.org