KOD KURSUS: MGM 2111

1
KOD KURSUS MGM 2111 JAM KREDIT 3 NAMA
KURSUS PENGURUSAN ORGANISASI DAN
PERNIAGAAN PENSYARAH ANUAR AHMAD TELEFON
03-8946 7777 FAX [phone] E-MAIL
anuara_at_econ.upm.edu.my
http//www.econ.upm.my/pjj E-MAIL Unit BBA-PJJ
pjj_at_econ.upm.edu.my ALAMAT Fakulti
Ekonomi Pengurusan, 43400 UPM Serdang,
Selangor Darul Ehsan
2
SINOPSIS KANDUNGAN KURSUS Semester Mei
2003/2004
The Defination of Management. Mary Parker Follet
defined management as the art of getting
things done through people Peter Drucker
stated that job managers is to give direction to
their organizations, provide leadership, and
decide how to use organizational resources to
accomplish goals.
3
OBJEKTIF Di akhir kursus ini pelajar-pelajar
dapat   1. Memahami prinsip, fungsi dan
proses pengurusan sesebuah organisasi. 2. M
empelajari sejarah perkembangan disiplin
pengurusan dan unsur-unsur persekitaran
organisasi mempengaruhi perjalanannya. 3. Me
ndalami teknik dan alat yang digunakan dalam
proses pembuatan keputusan selaras dengan
fungsian pengurusan. 4. Mempraktikkan
pembelajaran yang diperolehi bagi kerja- kerja
seharian.
4
SINOPSIS Analisis terhadap teori-teori,
prinsip- prinsip, teknik-teknik dan
alat-alat asas pengurusan dengan penumpuan
terhadap fungsi-fungsi pengurusan
yang berkaitan dengan bidang
kefungsian untuk sesebuah organisasi
perniagaan dan bukan perniagaan.
Penekanan yang lebih juga diberikan
terhadap pendekatan bersistem dan
amalan kepada managing the new
workplace.
5
PENILAIAN KURSUS   Ujian Pertengahan 30 Tugasan
Khas 30 Peperiksaan akhir 40 100
6
Ujian Pertengahan (2 Jam) 30 Kandungan
Kursus (No. 1-4) 50-60 Soalan objektif (60
markah) 4-6 Soalan subjektif (40 markah)
7
Tugasan Khas (30) Tajuk Kejayaan sesebuah
organisasi terletak di bahu seorang pengurus.
Bincangkan idea ini dengan mengambil contoh
sebuah organisasi yang relevan. Jumlah Muka
Surat Tidak kurang daripada 15 Mukasurat Penyeraha
n Selewat-lewatnya pada 29 Ogos 2003, Jumaat (2
minggu sebelum peperiksaan akhir) kepada
- Unit Tugasan Khas IDEAL 43400
UPM, Serdang, Selangor.
8

• Garis Panduan
• Pendahuluan / pengenalan
• Sorotan literatur
• Methologi kajian
• Hasil kajian dan perbincangan / cadangan
• Bibliografi
• Lampiran (Jika Perlu)

9
Ujian Akhir Kandungan kursus (No. 5-7) 80
100 Soalan objektif
10
KANDUNGAN KURSUS  1. Konsep dan amalan
pengurusan 1.1.   Definisi organisasi dan
pengurusan serta kaitannya 1.2.   Mengapa
organisasi dan pengurusan penting 1.3.    Proses
dan fungsi pengurusan 1.4.    Jenis
pengurus 1.5.    Tingkat dan kemahiran
pengurusan 1.6.    Kecemerlangan dalam pengurusan
11
2.   Evolusi teori-teori pengurusan 2.1    Aliran
pengurusan klasikal 2.2 Aliran pengurusan
perlakuan 2.3 Aliran pengurusan
Kuantitatif 2.4 Aliran pengurusan terkini 
12
3.    Persekitaran organisasi (The Environment of
Management) 3.1.    Persekitaran dan budaya
korporat 3.2.    Mengurus di dalam persekitaran
global 3.3.    Etika perniagaan dan
tanggungjawab sosial korporat 3.4.    Memulakan
perniagaan kecil dan internet 
13
4.      Perancangan (Planning) 4.1.  Perancangan
dan penetapan matlamat organisasi 4.2.  Rumusan
dan perlaksanaan strategi 4.3.  Pembuatan
keputusan pengurusan
14
5.      Pengorganisasian (Organizing) 5.1.   Asas
pengorganisasian 5.2.   Menggunakan rekabentuk
berstruktur untuk mencapai matlamat
strategik 5.3.   Perubahan dan
pembangunan 5.4.   Pengurusan sumber
manusia 5.5.   Mengurus pekerja pelbagai
15
6.      Pengarahan (Leading) 6.1.   Asas bagi
gelagat di dalam organisasi 6.2. Kepimpinan di
dalam organisasi 6.3.    Motivasi di dalam
organisasi 6.4.   Komunikasi di dalam
organisasi 6.5.    Kerja berpasukan di dalam
organisasi
16
7.       Pengawalan (Controlling) 7.1.    Kepent
ingan kawalan 7.2.    Teknologi maklumat dan
e-perniagaan 7.3.    Pengurusan operasi dan
perkhidmatan
17
BUKU TEKS   Daft, L.D (2003). Management
Harcout, 6th Edition. BUKU RUJUKAN   Bartol,
K.M. and Martin, D.C. (1991). Management,
Singapore McGraw-Hill Inc. Batesman, T.S., and
Snell, S.A., (1999). Management Building
Competitive Advantage, Richard D. Edwin, 4th
Edition. Donnelly, J.H.Jr. and Ivancevich, J.M.
(1995). Fundamental of Management , Richard D.
Edwin, 9th Edition.
18
Lewis, P.S.,and Fandt, P.M. (2001). Management
Challenges in the 21st Century,
South-Western. Griffin. R.W., (1999). Management
Houghton Mifflin, 6th Edition. Hellriegel, D.
and Slocum, J.W. (1996). Management, ITP, 7th
Edition Stoner (1996). Management. Prentice-Hall
International.   Ivencevich, J.M., Lorenzi P.,
Skinner, S.J., and Crosby, P.B. (1997).
Management Quality and Competitiveness, Richard
D. Edwin 2nd Edition. Jaafar Muhamad, (1992).
Asas Pengurusan, Kuala Lumpur Penerbit Fajar
Bakti Sdn. Bhd., Edisi Kedua.
19
Lewis, P.S., and Fandt, P.M. (2001). Management
Challenges in the 21st Century,
South-Western. Robbins, S.P. and Coulter, M.
(1995). Management, Richard D. Edwin, 5th
Edition.  Williams, C., (2000). Management,
South-Western College Publishing Thompson
Learning.  
20
TERIMA KASIH
Semoga berjaya