Title: Perfil del Enfermera Especialista en Obstetricia.
1- Perfil del Enfermera Especialista en
Obstetricia.
Lic. Amada Andrade Ruiz. Amada.andrade_at_salud.gob.m
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2La enfermera obstetra es el profesional de
enfermería que tiene como misión atender y cuidar
el bienestar físico, emocional y social de la
mujer en estado grávido, detectar oportunamente
cualquier alteración en el estado fisiológico del
embarazo y ofrecer las mejores prácticas desde el
punto de vista técnico, de relación interpersonal
y de respeto a la interculturalidad de tal forma
que se asegure el nacimiento del nuevo integrante
de la familia en las mejores condiciones posibles
3- Competencias Especificas
- están dirigidas a la atención prenatal, del
trabajo de parto y parto, del puerperio y del
recién nacido así mismo, se incluyen las
competencias para la atención de urgencias
obstétricas y neonatales. - Competencias Generales
- se encuentran las de comunicación,
interculturalidad y administrativa.
4MODELO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA
5(No Transcript)
6Competencia control prenatal
- Otorgar atención holística a la embarazada
durante el periodo gestacional con base en la
identificación oportuna de los factores de riesgo.
7Competencia atención del trabajo de parto y parto
- Proporcionar atención continua a la embarazada
durante el trabajo de parto y parto atendiendo a
las condiciones generales y obstétricas y
previene la aparición de complicaciones que
puedan afectar la seguridad del binomio
madre-hijo
8Competencia relacionada con la atención en el
puerperio
- Brindar atención integral en el puerperio
inmediato, mediato y tardío con base en las
condiciones físicas, mentales, emocionales,
sociales y culturales de la puérpera y familia.
9Competencia atención al RN
- Proporcionar atención inmediata, mediata y
tardía, al recién nacido con el fin de disminuir
el riesgo de enfermedad o muerte.
10Competencia Interculturalidad
- Brindar atención obstétrica con una visión
integral e intercultural, basada en el
conocimiento de las ciencias sociales, la salud
pública y la ética relacionada con la salud
reproductiva.
11Competencia del Modelo Información, Comunicación
y educación.
- Aplicar el modelo de información, educación y
comunicación para que las personas logren una
vida familiar saludable, embarazos planeados, una
paternidad responsable y el auto cuidado de la
salud.
12Competencia administrativa
- Definir un plan de acción y la forma de organizar
los recursos que estén a su disposición y del
ámbito de su competencia.
13- Urgencias gineco-obstétricas
- Manejar situaciones críticas que representan
amenazas serias para la vida de la mujer en
cualquier etapa del embarazo, parto y puerperio.
- Manejar situaciones críticas que representan
amenazas serias para la vida del recién nacido.
14PROFESIOGRAMA DEL PUESTO DE LAENFERMERA
OBSTETRA
15PROFESIOGRAMA DEL PUESTO
16(No Transcript)
17(No Transcript)
18Comición Permanente de Enfermería
DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA
Tels. 2000 3400 Ext. 101010311032 Fax 5545
5772 http//www.ssa.gob.mx/unidades/cie comisionen
fermeria_at_salud.gob.mx