Intervenciones de promociуn de la salud, las condiciones y el medio ambiente de trabajo en las pequeсas y medianas empresas - PowerPoint PPT Presentation

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Intervenciones de promociуn de la salud, las condiciones y el medio ambiente de trabajo en las pequeсas y medianas empresas

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Reuni n de planeaci n estrat gica de la Organizaci n Panamericana de la Salud Intervenciones de OIT de promoci n de la salud, las condiciones y el medio ambiente ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Intervenciones de promociуn de la salud, las condiciones y el medio ambiente de trabajo en las pequeсas y medianas empresas


1
(No Transcript)
2
Reunión de planeación estratégica de la
Organización Panamericana de la Salud
  • Intervenciones de OIT de promoción de la salud,
    las condiciones y el medio ambiente de trabajo en
    las pequeñas y medianas empresas

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Intervenciones de promoción de la salud, las
condiciones y el medio ambiente de trabajo en las
pequeñas y medianas empresas
  • Juan Carlos Hiba
  • Equipo técnico multidisciplinario
  • para los países andinos
  • OIT /ETM - Lima

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Preámbulo de la Constitución de la OIT (1919)
  • La paz universal y permanente sólo puede basarse
    en la justicia social
  • Existen condiciones de trabajo que entrañan
    injusticias, miseria y privaciones
  • Resulta urgente mejorar dichas condiciones

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Declaración de Filadelfia (1944)
  • Promoción pleno empleo y nivel de vida
  • Desarrollo formación profesional
  • Más justa distribución riqueza
  • Salario mínimo vital
  • Derecho a negociación colectiva
  • Cooperación de empleadores y trabajadores
  • Cobertura en seguridad social

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Normas internacionales del trabajo
  • Adopción de convenios y recomendaciones
  • Código Internacional del Trabajo
  • Normas de seguridad y salud en el trabajo
    alcanzan casi 50 por ciento del total
  • Convenio 182 sobre erradicación de las peores
    formas del trabajo infantil

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Cuatro grupos de normas
  • Establecimiento de políticas nacionales (C 155)
  • Ramas de la actividad económica (agricultura)
  • Medidas específicas de protección (defensas en
    máquinas, carga máxima)
  • Protección contra ciertos riesgos (benceno,
    asbesto)

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Política de OIT en seguridad y salud en el trabajo
  • C 155 seguridad y salud de los trabajadores y
    medio ambiente de trabajo (1981)
  • R 164 seguridad y salud de los trabajadores y
    medio ambiente de trabajo (1981)
  • C 161 servicios de salud en el trabajo (1985)
  • R 171 servicios de salud en el trabajo (1981)

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Hacia un trabajo más decente y productivo
  • Promover oportunidades para lograrlo en
    condiciones de libertad, equidad, seguridad y
    dignidad humanas
  • Cuatro objetivos estratégicos
  • Promoción derechos fundamentales en el trabajo
  • Empleo
  • Protección social
  • Diálogo social

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Problemas mundiales en seguridad y salud en el
trabajo
  • Accidentes del trabajo
  • Subregistro y problemas en notificación
  • Limitaciones de los servicios de inspección
    laboral
  • Crecimiento del sector informal
  • Desarrollo del trabajo de la mujer
  • Grupos vulnerables

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Nueva estrategia de OIT
  • Programa Trabajo sin riesgos
  • Objetivos principales
  • Alcance ampliado en materia de seguridad
  • Marco de referencia unificado
  • Movilización de recursos
  • Toma de conciencia y compromiso político
  • Colaboración internacional
  • Cooperación entre sectores nacionales
  • Culturas de seguridad

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Programa Trabajo sin riesgos
  • Objetivos primarios
  • Crear toma de conciencia mundial
  • Meta de protección básica pata todos
  • Concepción y ejecución de políticas y programas
    preventivos y de protección efectivos

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Programa Trabajo sin riesgos
  • Tareas de alto riesgo construcción, minería,
    agroindustria, productos químicos, desechos
    industriales
  • Categorías específicas mujeres, trabajadores
    jóvenes, sector informal urbano
  • Micro, pequeñas y medianas empresas
  • Reforzamiento de agencias del gobierno, de
    empleadores y de trabajadores

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Condiciones de trabajo, productividad y
competitividad en las pymes
  • Trabajo productivo y con remuneración adecuada
  • Trabajo libre de riesgos, creativo, desarrollo de
    capacidades
  • Relaciones estrechas de la seguridad y salud
    laboral con calidad, productividad,
    competitividad
  • Productividad y competitividad imperativos para
    el desarrollo de los países
  • Seguridad y salud imperativos para el progreso
    social

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Metodología práctica
  • Adaptada a las condiciones locales
  • Realización de mejoras voluntarias
  • Soluciones de bajo costo
  • Impactos sobre la productividad
  • Responde al perfil de las pymes manufactureras

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • No substituye a leyes o reglamentos
  • No substituye a negociaciones colectivas
  • Es un camino complementario
  • Alienta acciones voluntarias
  • Promueve mejoras concretas en cymat, con impacto
    en productividad

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Destinatario empresario - gerente
  • Usuarios
  • Organizaciones de empleadores
  • Centros de promoción de productividad
  • Instituciones para el desarrollo de pymes
  • Programas internacionales
  • Agencias gubernamentales
  • Beneficiarios trabajadores y empresas

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Estrategias
  • Asesoramiento práctico
  • Identificación y aplicación de soluciones de bajo
    costo
  • Mejoras en cymat, calidad y productividad
  • Fomento de la asociatividad entre empresas

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Seis principios básicos
  • Diseñar mejoras adaptadas a situaciones locales
  • Enfasis en obtención de resultados concretos
  • Vinculación de cymat con otros objetivos de la
    empresa
  • Aprendizaje mediante la práctica
  • Intercambio de experiencias
  • Participación de los trabajadores

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Objetivos de la capacitación
  • Desarrollar nuevas capacidades de dueños y
    gerentes
  • Generar oportunidades de interacciones entre
    empresas
  • Fomentar el diálogo social
  • Alentar buenas prácticas locales
  • Propiciar procesos de mejoramiento continuo

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Normas internacionales promovidas
  • C 142 sobre desarrollo de RRHH
  • R 169 sobre política de empleo
  • R 150 sobre formación profesional
  • C 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores
  • C 161 sobre servicios de salud
  • C 13, 115, 136, 139 sobre substancias tóxicas
  • C 119 sobre protección de maquinaria
  • C 127 sobre peso máximo
  • C 148 sobre medio ambiente de trabajo

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Contenido técnico
  • Almacenamiento y manipulación eficientes de
    materiales
  • Diseño inteligente de los puestos de trabajo
  • Seguridad productiva de máquinas y equipos
  • Control eficaz de substancias peligrosas
  • Mejor iluminación para lograr productos de
    calidad
  • Locales adecuados para la producción a tiempo

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Contenido técnico (continuación)
  • Organización y procesos de trabajo eficientes
  • Servicios de bienestar estimulantes y de bajo
    costo
  • Implantación sistemática de mejoras
  • Involucramiento efectivo de los trabajadores
  • Técnicas útiles sobre productividad

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Tipos de reuniones de promoción y talleres de
    capacitación
  • Conferencias de divulgación
  • Seminarios cortos demostrativos
  • Módulos flexibles y adaptables a otros programas
  • Talleres intensivos de capacitación
  • Reuniones de seguimiento y evaluación

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Material de apoyo para los talleres
  • Manual para formadores
  • Guía para la acción

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Experiencias en América Latina y el Caribe
  • Rosario y Turín, 1987
  • Ciudad León y Lima, 1988
  • San José 1989 y Quito, 1991
  • Buenos Aires, Córdoba, Santiago, Asunción,
    Montevideo, 1992-1993
  • Sao Paulo, Río de Janeiro, Blumenau, 94-95
  • Centroamérica, México, Caribe, desde 1996
  • Lima, desde 1999

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Evaluación de los talleres
  • Gran motivación y entusiasmo
  • Incremento de mejoras respecto de modos
    tradicionales
  • Resultados inmediatos con impacto en cymat y
    productividad 100-200 mejoras por taller
  • Acciones de seguimiento
  • Creación de nuevos grupos de empresas

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Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo
(WISE)
  • Reflexiones finales
  • Enfoque a nivel micro, pero contundente
  • Método eficaz, de gestión cuidadosa y compleja
  • La productividad es esencial para mejorar las
    cymat
  • Las cymat son esenciales para incrementar la
    productividad
  • Limitaciones de las instituciones de contraparte
  • Oportunidades vía alianzas estratégicas

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Conclusiones
  • La seguridad y la salud ocupacional son valores
    importantes
  • Están latentes y necesitan estímulo
  • El progreso económico sólo debe lograrse a través
    del progreso social
  • La paz universal y permanente sólo puede basarse
    en la justicia social

30
www.oit.org.pe
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